金門縣政府115年度短期臨時工抽籤活動昨（2）日上午在縣立體育館舉行，今年共有489名民眾完成報名，其中一般身分349人、特定身分140人。經資格審查後，縣府公開抽出270名正取者，整體作業順利且秩序良好。縣府社會處表示，正取及備取名單將於5日統一公布於縣府網站。 　縣府115年度短期臨時工登記作業於11月21日至22日在金城鎮公所受理，民眾報名踴躍，顯見地方就業需求高，也反映臨時性職缺對特定族群之重要性。本次報名作業針對一般身分及特定身分民眾開放，涵蓋不同年齡層及背景之求職者，最終以抽籤方式決定晉用人員。 　昨日上午的公開抽籤活動由社會處副處長王智育主持，社會處勞工科長陳瓊娥、人事處及政風處代表均到場參與監督，同時有勞工科相關人員協助進行作業。抽籤過程自上午9時展開，會場不僅安排民眾報到座位與等候區，現場掌握抽籤進度，整體流程緊湊、透明。 　為確保抽籤公平性，縣府特別訂定明確作業程序，抽籤可由本人親自出席或委託親友代為報到；民眾若因事無法現場參與，由縣府工作人員代理抽籤，並由政風或人事人員在場共同見證，維護公信力與公正性。王智育表示，縣府重視民眾權益，「任何一位參與者都應受到公平對待，抽籤結果即為最終結果，當事人不得異議。」 　王智育致詞時指出，縣府長期致力推動就業扶助措施，本次短期臨時工制度旨在透過計畫性聘用，提供經濟支持與職能強化機會，期望協助民眾改善生活、重新投入勞動市場。他並宣布，115年度短期臨時工每日津貼將調升至新台幣1,000元，以每月工作22天計算，最高月收入可達22,000元，相較過往有明顯提升，展現縣府照顧民眾的決心。 　此外，縣府也體恤未中籤者的需求，在抽籤會場邊設置就業媒合專區，邀請就業中心及超商業者到場，提供即時求職媒合、諮詢與面試機會，吸引不少民眾前往洽詢，促進人力資源流動，成為活動的一大亮點。 　社會處表示，短期臨時工晉用期間自115年1月2日起至12月31日止，每月工作日以22天為限，採按日計酬，不支固定薪資；臨時工與用人機關間屬公法救助關係，非一般勞雇關係，故不適用《勞動基準法》及《就業保險法》。惟進用當日即須參加勞工保險及全民健康保險，以保障勞動安全與醫療權益。 　本次抽籤活動兼具公平、公開、透明三大原則，縣府除盡力協助民眾爭取工作機會外，也積極透過補充性服務提供更多元的就業途徑。

  為協助在地企業補充人力、提升民眾就業機會，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心將在十二月十一日（星期四）的下午兩點至四點，在金門就業中心二樓（地址：金門縣金寧鄉伯玉路二段五十五號）舉辦年度最後一場聯合徵才活動。此次徵才共邀請多家企業參與，將釋出近五十個全職與兼職職缺，邀請求職民眾踴躍把握年底求職關鍵期。   金門就業中心指出，這場徵才活動匯集多元產業，包括首次進駐金門的金貴族餐飲（貴族世家mini金門伯玉店）、臻霖實業股份有限公司金門分公司、金門陸島酒店有限公司、雲峰精品文旅、和豐物業管理顧問股份有限公司（金金禮寓）、7-11門市職缺（代收履歷）、圓頭農牧食品有限公司（代收履歷）及聖祖股份有限公司（代收履歷）等知名廠商。   徵才職缺涵蓋了水頭新港旅運中心清潔維護、植栽養護、廚房人員、外場服務員、餐飲助手、櫃檯人員、房務人員、行政、倉管等，提供多元就業選擇。職缺不限學經歷，歡迎青年學子、中高齡求職者及二度就業婦女踴躍投遞。活動現場由專業就服員提供職涯諮詢及多項就業獎勵措施說明，如「支援青年就業計畫」、「五五就業促進獎勵」、「婦女再就業計畫」等，協助求職者充分運用政府資源，提高面試成功率。   首次登陸金門的貴族世家mini，其新據點預計於年底試營運，現正積極招募廚房與外場服務人才，並提供可依課表排班的工讀機會；臻霖實業股份有限公司金門分公司則因應水頭新港旅運中心營運需求，擴大招募清潔維護及植栽養護人員。此外，隨著小三通重啟帶動觀光熱潮，陸島酒店、雲峰精品文旅及金金禮寓也同步釋出多項旅宿類職缺；而在地品牌圓頭農牧食品有限公司、統一超商與聖祖股份有限公司則委由就業中心代收履歷，便利民眾一次投遞，提高求職效率，期盼吸引更多在地人才加入。   金門就業中心表示，有意尋求全職穩定工作或兼職彈性收入者皆可踴躍參加活動，並建議民眾提前完成線上預約（https://reurl.cc/6b5dAk）。歡迎鄉親到場與企業代表面對面交流，掌握就業新契機。相關活動資訊可洽（082）311119分機8135馮小姐。

高雄市政府衛生局於114年10月執行「114年食品抽驗計畫」時，於全聯福利中心路竹中正分公司抽驗市售「台灣鯛魚排（大）」（效期：2027年9月16日）產品，檢驗結果檢出動物用藥「恩氟喹啉羧酸（enrofloxacin）」0.028ppm，違反不得檢出之檢驗標準。 該批號共計進貨96包（效期：2027年9月16日），目前已全數售完。全聯已配合進行全面性預防性下架該產品，並於各門市張貼公告（條碼為2621451714315），品名為：台灣鯛魚排（大）約200g。 　回應民眾詢問，金門縣衛生局提醒民眾如購買到「效期為2027年9月16日」之商品，可持原發票及原商品至原購買門市辦理退貨或退現。 恩氟喹啉羧酸（Enrofloxacin）屬於氟喹諾酮類廣效抗生素，常用於牛、豬、家禽治療細菌感染。在台灣禁止用於水產品，因為殘留會造成環境與人體健康風險。檢出恩氟喹啉羧酸（enrofloxacin）0.028ppm，主要風險在於可能引發過敏反應，以及長期低劑量暴露導致細菌抗藥性增加，使未來人類感染疾病時治療效果下降。

   金湖國中創校邁入60週年，為展現一甲子以來的教育成果，讓學生看見更多元的未來可能，特別推出「全球校友足跡」徵集與專訪活動，邀請旅居世界各地、在不同領域展露頭角的湖中校友，透過跨國訪談，與學弟妹分享自身求學、工作與人生經驗。活動串聯橫跨歐、美、亞的五位傑出校友，涵蓋醫學、外交、心理學、設計及國際商務等領域，校友們的生命故事為湖中學子帶來寶貴啟發，也象徵母校培育人才的能量已在國際舞台持續發光。   本次受訪校友包括林靜毅（哈佛大學牙醫學院兼任講師、林靜毅牙醫診所院長）、許偉麟（我國駐印尼代表處外交官）、鄭沛寒（旅美心理學家）、陳淑亭（日本合同会社代表社員）、李嘉君（英國獨立平面設計師）。湖中由學生組成的採訪團隊，以實體、線上同步與錄影方式進行訪談，與五位校友展開一場場跨越時差與國界的深度交流，讓學子在真實故事中看見世界的寬廣樣貌。   校長莊錦智表示，金湖國中長年重視學生的國際視野與生涯發展，而此次60週年校慶系列活動以「全球校友」為主軸，是希望透過最真實的生命經驗，啟發學生對未來的想像。他強調，活動的目標並非鼓勵所有人都必須出國，而是希望學生理解：世界上有許多道路值得探索，只要勇於踏出一步，每個人都有機會走出屬於自己的道路。   率先接受專訪的駐印尼外交官許偉麟（民國76年畢業），在訪談中分享他從小熱愛運動，透過田徑、籃球等活動培養團隊精神與堅毅態度；國中時期奠定的英文基礎，更成為他日後踏入外交工作的起點。他勉勵學生務必重視語言能力，也要具備積極進取、臨機應變與跨文化溝通的能力。他提醒學弟妹保持身心健康、適度運動、減少滑手機時間，同時把國文、英文、數學視為最重要的基礎科目，才能在未來無論走向哪個領域都能穩健前進。   旅居美國的心理學家鄭沛寒（民國86年畢業）則分享自己從金門到紐約、取得哥倫比亞大學博士學位並成立心理諮商工作室的求學與創業歷程。她提出留學五大關鍵要素：英文能力、財務規劃、情緒智商（EQ）、社交人際技巧與獨立思考行動力。她以「向前跌倒（fail forward）」勉勵學生勇敢面對挫折，並感謝國中師長的肯定與支持，讓她能在未來面對挑戰時保有自信。 此次也特別邀請返金的陳淑亭（民國90年畢業）回到母校接受訪談。她的故事從第一次離鄉前往澳洲生活開始，最後落腳日本創立公司。她分享：「人生有些事，只要有五成成功機會，就值得一試，因為不想讓自己留下遺憾。」她鼓勵學生勇於嘗試、不要害怕失敗，並以自身經驗證明勇氣是通往更寬廣世界的門票。她的分享真誠動人，也讓學生深刻感受「走出去」的重要性。   現居英國擔任獨立平面設計師的李嘉君（民國95年畢業）則以輕鬆的方式分享在英國求學與工作的文化差異。她提到最大的挑戰是「small talk」（寒暄），但她認為只要願意開口，世界會給予意想不到的回應。她鼓勵學弟妹做自己喜歡的事情，並培養判斷與思辨能力，「保有自己的想法和意識非常重要。」她也在訪談中談到最思念的金門味道，包括家人、炸雞與廣東粥，令訪談氣氛溫暖愉悅。 在醫學領域表現卓越的林靜毅（民國79年畢業），不僅擔任牙醫診所院長，更以哈佛兼任講師身分將國際醫療經驗帶回臺灣。他今年特別回饋母校，成立「德山明金獎學金」，希望鼓勵湖中學子勇敢做夢、踏實努力，在自己擅長的領域追求卓越。   透過五位校友的跨國視野與人生故事，湖中學生看見了多元職涯的可能，理解語言與跨文化能力的重要，也對世界產生更多好奇與期待。此次「全球校友徵集」活動不僅縮短了金門與世界的距離，更讓學生以最真切的方式實感「從湖中走向世界」並非遙不可及，而是一條只要願意努力與勇敢前行，就能踏上的道路。

   財團法人金門高中校務發展基金會召開第七屆第四次董事暨監察人會議，董事長洪成發和董事暨監察人對於學校提出辦理「金門│台中地景與人文交流計畫案」，希望學校能多落實與本土教育相關之參訪、觀賞、體驗或團體交流等多元學習活動，讓學生多元接觸及深入瞭解在地的歷史，才能傳承家鄉的文化。   該項會議在金門高中中正堂二樓會議室舉行，由金門高中校務發展基金會董事長洪成發議員主持，常務董事蔡育仁、王添泉、常務監察人曾秀玲、監察人陳松泉、董事林榮輝、劉湘金、許雲英、蔡麗娟、陳國庭等人出席。金中校長鄭青青、秘書林慧真、教師與會說明學校規劃推動的圖書館閱讀推廣計畫、金門│台中地景與人文交流計畫，爭取基金會的支持和補助經費。   董事長洪成發和董事暨監察人肯定蔡慧瓊老師用心規畫的交流計畫案，除了提供學生與台灣學子交流的機會，也希望學校多著墨在培養學生本土意識，透由本土教育相關之參訪、觀賞、體驗交流等多元學習活動，提升學生於本土文化、古蹟、藝術及生態知識之涵養。   金中圖書館說明閱讀推廣計畫，以獎勵方式來鼓勵學生借閱書籍，教職員閱讀推廣，讓師生能接觸多元領域。對此，洪成發和與會董事、監察人相當支持，認為開卷有益，學生多閱讀書籍，充實自我，才是學生應對未來的關鍵能力。   洪成發董事長指出，基金會設立的宗旨乃配合學校教學及發展所需提供協助，有關學生各項競賽教師激勵金或特色教學計畫補助申請等，基金會都會大力支持，希望培養出具有創新精神、社會責任感和全球視野的未來公民。   洪成發並舉例因疫情停辦4年的金門高中全英語教育旅行計畫，今年年初恢復辦理，學校希望縣府能提高全美教育旅行補助金，他在議會積極向縣府爭取，獲得陳縣長的支持。今年除補助185萬元的活動經費，縣府也提高營養午餐的補助，1人57元，讓學子可以享用多元的餐食。   洪成發於會議結論指出，基金會希望學校提出的專案研究計畫能以深耕「金門」為優先，要有「眼向外、心向內」的宏觀，藉此強化學生與金門鈕帶，培育兼具國際觀、愛鄉土的優質國民。同時，也希望學校精準規劃每年辦理專案計畫的經費，以國教署、縣府為優先爭取，有困難或不足部分可向基金會提出。計畫通過後，基金會將協助學校籌募經費，推動計畫。   洪成發感謝董事、監察人及金門高中同仁們對基金會會務的協助與付出，未來還要繼續協助學校校務的運作，一起攜手校方努力打造更優質的教育環境。   熱心教育的洪成發亦是金中校務發展基金會的創會董事長。在今年第七屆董事長交接典禮中，洪成發議員和長子洪毓璿一起捐贈一輛價值新台幣80多萬元的三菱新世代得利卡八人座商用車，提供學校公務或教學使用的交通工具。這一次董監事會議，洪成發和常務董事蔡育仁各捐新台幣10萬元，充實基金會會務基金，協助校務工作。常務董事王添泉捐給基金會5萬元，監察人陳松泉、董事許雲英也響應捐款，各捐5萬元和3萬元予基金會。洪成發說，基金會以自由捐款方式籌募財源挹注基金會，讓校方有更多資源來推動校務。   蔡慧瓊老師說明，「跨越島嶼的對話：金門│台中地景與人文交流計畫」旨在深化金門與台中地區在地學生的地景與環境議題研究，透過延續課程合作基礎，舉辦實體聯合發表會，讓學生親自展示、交流金門與台中的地景與環境議題研究成果。   金中校長鄭青青指出，基金會從九十五年起成立以來，一直扮演協助學校發展校務的重要角色。她感謝洪成發董事長和董事、監察人的熱心教育，嘉惠師生，也希望基金會、校友會、家長會繼續支持校務工作，協助學校發展校務，讓師長教得安心，學子快樂學習。

   114學年度金門縣中等學校籃球錦標賽暨全國籃球聯賽縣市預賽將於9日在烈嶼鄉體育館登場。烈嶼國中今年首次承辦縣級中等學校籃球賽，校方結合鄉公所及地方力量，共同籌備相關比賽作業，提供選手安全、專業且具規模的比賽環境。   烈嶼國中指出，本次賽事由運動部與金門縣政府指導、烈嶼國中策辦，並由金門籃球運動委員會及縣內各級中等學校共同協辦，是烈嶼鄉近年規模最大的學生體育賽事之一，也象徵離島基層運動能量的全面展現。   烈嶼國中表示，該項賽事將於9日至13日在烈嶼鄉體育館熱血開打。本次賽事共分為國中男子組、國中女子組、高中男子組、高中女子組等四大組別，集結全縣13支代表隊齊聚烈嶼，爭奪晉級全國乙級籃球聯賽北區複賽的寶貴資格。參賽隊伍：國中組（男子／女子）：金城國中、金湖國中、金寧中小學、金沙國中、烈嶼國中。高中組（男子／女子）：金門高中、金門農工。   烈嶼國中指出，烈中今年首次承辦縣級中等學校籃球賽，積極投入相關準備工作，在賽前即完成場地地板、籃架設備、燈光音響、計分系統與觀賽動線等整備工作，並結合鄉公所及地方力量打造完善的比賽與觀賽環境。賽事期間亦規劃服務台、美食攤位及休憩動線，提供球員、師生及鄉親更舒適友善的體育活動空間。   烈嶼國中指出，賽事為期五天，場場精彩、熱力四射，誠摯邀請鄉親與各界人士到烈嶼鄉體育館觀賽，與選手一同見證青春、汗水與競技精神交織的高光時刻。比賽賽程時間請參閱烈嶼國中粉絲專頁公告。

金門縣政府2日召開「114年特種考試地方政府公務人員及離島地區公務人員考試金門考區各組試務工作會議」，由秘書長張瑞心主持，集結承辦單位及相關工作人員，針對今年特種考試金門考區的試務規劃、場地配置與安全維護等事項進行全面研商與確認，務求各項作業周延無虞，確保考試順利進行。 會中首先確認本次特種考試的辦理時程。三等考試訂於12月6日至8日舉行，共三天；四等考試則於12月6日至7日辦理，計兩天。金門考區試場設於金城國中勵學樓2至3樓，共規劃9間試場，預計三等考試116人、四等考試103人，總應考人數達219人。秘書長張瑞心表示，縣府各單位肩負維護考場秩序與提供友善應考環境的重要任務，務必以最高標準完成各項工作。 在試務注意事項部分，承辦單位特別提醒，本次考試不開放考前查看試場、亦不設陪考制度，並未配置備用試場，考試期間將由巡場主任及試務人員加強巡查，避免無關人士進入試區。縣府也已函請警察局增設飯店看管試題處巡邏點，全面強化試題運送及保管安全。此外，為避免食安疑慮，本次考試不協助代訂便當，並提醒相關人員務必遵循相關規範。 會議中亦確認試務工作規劃，包括12月5日下午4時進行試場布置，各項分工已預先通知並要求相關人員準時到位；金城國中將協助維持試區清潔、補充衛生用品並規劃管制區域，以營造安靜、安全的應試環境。 考選部試務人員抵離行程亦一併說明，相關接待工作將由縣府秘書組支援。本次未安排典試委員巡場，但試題、試卷運送仍由中央作業流程辦理，縣府並與警察局協調支援人力，以提升運送安全層級。 秘書長張瑞心表示，特種考試涉及考生權益，試務作業必須慎之又慎。金門考區雖規模不大，但更需以嚴謹態度面對每個細節，從試場布置、試題運送、秩序維護到應考服務，皆須做到精準確實。他並感謝各單位長期投入試務工作的努力，期盼全體人員保持高度警覺與專業協作，確保114年特種考試在金門平穩順利進行。 金門縣政府表示，後續將依本次會議結果加強跨單位協調，逐項落實相關措施，以最完善的準備迎接年度重要考試，讓每位考生都能在安全、安靜與公平的環境中應試。

浯島城隍廟推動的「金門迎城隍」系列藝陣傳習活動│「范謝將軍傳習」及「蜈蚣座彩妝課程」落幕，11月29日及30日，兩日共吸引逾500人次參與。活動設計童版七爺八爺換裝體驗，吸引許多家長攜童報名，孩童換裝上妝、互動合影，讓傳統藝陣展現兼具趣味與親子共融的一面，也讓兼具教育與娛樂的蜈蚣座文化特質廣獲好評。 在范謝將軍傳習課程中，文史老師與技師從步伐節奏、儀態身段到歷史文化脈絡循序引導，協助學員認識並掌握神將特色；蜈蚣座彩妝課程則自妝前打底、五官描線到色彩象徵等逐步講解，帶領學員學習正統彩妝技法。廟方表示，親子一同投入學習的畫面，凸顯信仰文化在日常生活中推廣的價值，透過「看得懂、玩得進、學得會」，為金門藝陣傳承開啟新風貌。 本系列課程為「浯島藝陣‧護境薪傳│金門迎城隍」陣頭傳習深耕推廣計畫的重要一環，期盼透過教育結合實作，培育在地藝陣人才，並深化社區居民對傳統文化的認同與參與。 後續活動接續展開。12月2日辦理的「文武判官工作坊」，介紹文武判官的神格意義與服儀換裝流程，讓學員在參與迎城隍相關儀典時更能融入並熟悉角色；12月4日則適逢文武判官聖誕作醮儀式登場。其中文判官聖誕為農曆十月十五日，武判官聖誕則為農曆二月十五日，皆為地方重要敬神日。文武判將軍會每年於文判官聖誕（農曆十月十五日）舉行一天作醮科儀，為家戶祈福、庇佑社境平安。廟方邀請鄉親於文武判官聖誕當日前往廟中參香祈福，共同祈求平安順遂。 當日晚間19時30分，亦將在廟埕辦理文武判官藝陣傳習，針對身段調整、步伐定位與儀態展演進行練習，確保會員於請神出巡時表現更臻熟練。在傳習開始前，文武判會將依循傳統舉行「博爐主」儀式，由信眾擲筊決定當年度爐主，筊杯最多者獲選。會長傅仰洹指出，頭家負責祭祀相關事務，爐主則統籌會務運作，是神明會中的重要角色，也象徵承擔信仰文化責任、傳承香火的意義。 浯島城隍廟主委楊耀芸表示，「金門迎城隍」是縣內極具代表性的廟會活動之一，從這次親子踴躍參與的盛況，可見一代帶著一代走進廟埕、走入文化的共同信念。未來廟方將持續推動多元藝陣傳習與展演，期盼在社區、家庭與青年世代的共同參與下，讓金門民俗文化不僅得以延續，更能激盪出新的創意與活力。

金門縣環保局為感謝環保志工長年投入環境清理與保護工作，舉辦「114年金門縣環保志工聯繫會議暨聯誼餐會」，邀請各環保志工隊齊聚一堂，交流經驗、增進情誼。會中由縣府李廣榮參議代表縣長頒獎表揚績優環保志工，向長期默默守護金門環境的志工夥伴致上最誠摯的謝意。 活動邀請「知新琴室」創辦人李利新老師帶來古琴演出，悠揚琴音在會場迴盪，與會志工與貴賓沉浸其中。李老師現為龍人古琴研究院講師，投身古琴藝術逾十年，長期致力於古琴文化推廣與傳承，為本次活動增添典雅的人文氣息。 金門縣環保志工隊自民國90年9月成立至今，已邁入第24年。志工服務內容也從草創時期的掃街、淨灘等環境清理工作，逐步擴展為多元面向，包括優質公廁檢查評比、櫃檯服務、協助推廣環境教育、話劇宣導、湖庫與河川巡守、環境認養、淨山、環境衛生維護及髒亂點通報等。環保局自106年起更積極輔導社區成立環保志工隊，目前已協助成立36個社區隊伍，讓環保行動透過志願服務深耕里鄰角落，志工們在生活周遭就近為自己的社區服務，實際落實「從日常做起」的環保理念。 本次活動中特別針對服務時數累積滿500小時以上且服務年資滿3年以上之志工頒發績優環保志工獎項，以感謝他們長期的堅持與奉獻。其中，績優環保志工四等獎共有9人獲獎，分別為蘇彩鳳、王玲麗、楊冠隆、吳玲娥、李秀和、王新治、吳信榮、洪陽及洪慶藩；績優環保志工三等獎共有7人獲獎，為楊秀招、王永仁、蔡束輝、楊麗端、周秀卿、陳玉珠及許招治；績優環保志工二等獎則由黃秀英、黃明芳2人獲得肯定。 會中同時表揚年度績優水環境巡守隊，在湖庫巡守、環保活動、淨灘淨溪及水質監測等面向皆有亮眼表現。鄉鎮組部分，由金湖隊榮獲第一名、金寧隊獲得第二名、金沙隊則拿下第三名；學校組由金門高職隊奪得第一名、金門高中隊名列第二名；個人組則由陳晚開獲得第一名，第二名為李美婷，第三名由李玉昭與許金獅並列，第五名為王淑卿，第六名為許加蔥，展現各界共同守護水環境的實績。 環保局長楊建立表示，去年度本縣環保志工總服務時數累計達8,596.5小時，這每一分每一秒都來自志工夥伴們無私的付出與堅持，點點滴滴累積成守護家園的強大力量。本次藉由聯誼餐會及頒獎表揚活動，向所有默默耕耘的「環保英雄」致敬，他們深入社區每個角落，用行動為金門打造更清潔、更宜居的優質生活環境。 楊建立局長也強調，環境保護需要全民共同參與，期盼未來能有更多企業、團體、社區、學校及民眾加入環保志願服務的行列，一起讓「攜手做環保，金門會更好」不只是一句口號，而是每個人日常生活中最自然的行動。

為全面了解金門高中運動場的使用現況及改善需求，金門縣長陳福海昨（1）日與副縣長李文良、教育處長黃雅芬、綜合發展處長魏志成到校巡視，並與金門高中校長鄭青青、校務發展基金會董事長洪成發、家長會長歐陽儀雄、金城鎮民代表會代表蔡宗儒、西門里長楊雨川及多位教師共同就各項設施逐一討論與檢視，針對跑道鋪面、排水、照明、出入口動線與公共設施逐一盤點，作為日後整體改善的重要依據。 縣長陳福海在現場表示，運動場不只是學生上課或訓練的空間，也是附近社區長輩、家長與民眾常用的休閒場域。既然是大家共享的地方，縣府就有責任把它照顧好。他強調，改善工程不能只補表面，還要從長期使用的角度檢視排水、照明與安全動線是否到位；只要對孩子好、對社區有幫助，該爭取中央補助的會努力爭取，縣府能支持的也會全力配合。 副縣長李文良指出，運動場改善是一項牽涉多個環節的整體工程，不能只看表面，而要把跑道鋪面、排水導向、照明亮度、出入口安全動線與公共設施的友善程度一次盤點清楚。他表示，許多問題都是在長期使用中逐漸累積而成，若沒有從基礎層面處理，未來仍可能面臨相同困擾。他強調，縣府已依縣長指示啟動跨局處協調機制，由相關局處共同整合需求，並建立更明確的時程與分工，讓工程推動更有效率。未來會以務實且穩健的方式推動改善，讓工程不只「做完」，而是「做好、做得耐久」，讓孩子每天踩在跑道上的每一步都安心，也讓社區民眾使用時更放心。 校務發展基金會董事長洪成發表示，操場長期承擔教學與社區雙重功能，部分設施確實已有更新需求，此次縣府親自到校了解，非常關鍵。他強調，基金會會全力配合校務規劃，協助整合需求，希望改善後的運動場能兼具安全性與舒適度，成為學生與社區都願意使用的優質場域。 家長會長歐陽儀雄表示，每位家長最在乎的就是孩子每天在學校是否安全。操場改善不僅是校園工程，更牽涉到社區的共同使用需求。他感謝縣府團隊親自到校巡查，並期盼改善後的場地在安全、耐久性與友善設計上都能更到位，真正提高孩子的使用品質。校長鄭青青表示，操場周邊部分路面因長期使用，出現局部不平整與磨損情形，對學生與社區民眾的行走安全形成潛在風險，確實有進一步檢視與調整的必要。她也特別感謝縣長陳福海親自帶隊到校了解現況，讓學校感受到縣府對教育環境的重視；同時感謝家長會長歐陽儀雄長期提供第一線家長意見，讓需求更貼近學生實際狀況；也感謝校務發展基金會董事長洪成發持續協助校內整合，使後續規劃能更順利推動。她期盼在縣府、家長與基金會的共同支持下，金門高中的運動環境能更完整、更安全，讓孩子在更好的場域中成長。 陳福海縣長最後表示，教育環境的提升需要確實掌握第一線狀況，從實際使用情形出發，逐項確認需要強化的面向，才能讓改善方向更精準。他指出，本次會勘是後續規劃的重要基礎，設計檢討、預算研議、中央補助協調與跨局處合作都將同步推動，並已指示由副縣長李文良進行整體統籌，確保各項程序穩健銜接。他也提到，孩子每天都在這片場地活動，安全性與使用品質都是規劃中不可忽略的核心。縣府將持續與學校密切協作，把需要調整與補強的部分逐步完成，讓改善工作確實落實在每一個細節上。未來將依今日討論內容展開後續作業，期望在縣府、校方與社區共同投入下，逐步形塑安全、友善且具品質的公共運動環境，讓學生、家長與地方居民都能清楚感受到校園環境的提升。

明（115）年春節有9天連假，交通部民用航空局宣布臺金管制航線將於114年12月10日（週三）晚間6時起開放訂位。本次臺金航線運能共提供1,052架次、97,160個座位數；金門縣政府已請民航局要求航空公司持續注意訂位狀況，後續並將視需求適時增班。 明年春節假期自115年2月14日至2月22日有9天連假，民航局規劃115年2月13日至2月23日為航空疏運期，共計11天。民航局說明，春節連假仍以金門、澎湖及馬祖等離島航線為疏運重點，各航空公司均已依據市場需求規劃航班。 縣府提醒旅客，此次春節連假，於尖峰時段115年2月13日至2月18日臺灣出發往金門方向，以及115年2月18日至2月23日金門出發往臺灣方向之機票，均會加註「限當日當班次」、「逾期作廢」之使用限制，俾使有限之空運資源獲得更有效之利用；如因故無法搭乘原訂航班時，務必於航班起飛前通知航空公司取消訂位，並至原開票處依原機票規定辦理退票，以維護自身之權益。 此外，春節期間尖峰日期及時段之航班需求大，惟依往年經驗，離峰航班多仍有空位，為省除鄉親訂位及等待候補機位之時間與辛勞，建議可考慮其他次佳日期或離峰時段優惠機票航班，並可享有機票之優惠。亦建議居住離島之鄉親可安排赴臺團圓，除可免去訂位困擾外，亦可避開擁擠人潮。 提醒民眾務必事先訂妥機位，以免浪費時間於機場候補；另離島航班較易受到天候影響而有異動，提醒隨時留意最新氣象資訊，以做好行程規劃，並提醒搭機當日亦請提早出門至機場報到，並備齊身分證件，以順利搭機。

   金門縣議會第八屆第六次定期會，昨（1）日的議程，進行金門縣政府民政處、社會處、綜合發展處等單位業務報告。議員洪鴻斌、陳泱瑚等人，針對上述三個單位的業管事務提出質詢及建議。   洪鴻斌：烈嶼生命園區啟用不如預期   烈嶼鄉殯葬設施目前由縣府管理，烈嶼生命園區內部祭祀禮堂已經在六月一日開始啟用，但議員洪鴻斌詢問，究竟有何種原因導致大部分的烈嶼鄉親還是選擇前往到大金門殯葬管理所辦理先人後事，是否內部設施不完善還是有特別因素？   民政處長許慧婷說明，該設施由中央補助烈嶼鄉公所興建，完工後於六月一日移撥給縣府殯葬管理所進行維護管理與經營使用，但前期仍有工程施作的改善需要補強。   洪鴻斌建議，烈嶼生命園區仍有許多不足的地方，因此他將會利用總質詢時間前往會勘，也希望民政處邀請殯葬業者共同前往，了解哪些不足之處，並進行立即的改善。   另外，有關於烈嶼公墓土葬議題，洪鴻斌說，許多鄉親反映塌陷問題，細究原因可能是前期作業沒有確實，加上急於使用造成葬於烈嶼公墓的墓葬塌陷，這是公務機關應該想辦法改善之處。   陳泱瑚：離島建設條例修法刻不容緩   日前赴立法院拜會三黨團支持離島建設條例修正，議員陳泱瑚詢問綜合發展處，縣府的版本準備狀況如何？近年持續提出修正與增修方向，縣府的方向為何？而綜發處長魏志成回應該草案涉及到連江與澎湖兩縣市，因此綜發處過去用相當多時間來與兩縣溝通，陳泱瑚認同溝通的重要性，過去也持續辦理三島首長會議，不能因為其他縣市有意見，造成金門就不打算修法，應該要與另外兩縣積極主動說明。   此外，對於魏志成說明此次修法縣府彙整的方案中，當中的第七條針對離島重大投資計劃認定，如果可以授權縣市政府或主管機關，將可以縮短都市計畫的時間。陳泱瑚也認為，若該條修法很重要，他建議縣府應該備妥縝密的說帖，更強調明年是關鍵，前往立院拜訪，同時也要拜會相關的立法委員，並且要與縣籍立委陳玉珍保持密切聯絡，時時掌握修法的進度與時程，若有發現不足之處才可以即時補上資料，這攸關金門未來發展，他希望各局處要動起來，過程中各局處一定要積極前往立法院。   許玉昭：戰地歷史不應被一體適用   縣議員許玉昭也針對昨日進行報告的單位所主管之業務提出多項質詢與建議。   許玉昭指出，中央近年積極推動轉型正義，要求各級機關與中小學定期回報具有威權象徵的國父及蔣中正銅像、標語等設施拆除進度；惟金門早期歷經軍管時期，許多標語、雕塑與銅像皆與戰地歷史緊密相連，與台灣本島的政治脈絡大相逕庭。   許玉昭擔憂，中央未來可能要求金門比照拆除，恐造成文化記憶斷裂。她強調，金門的地理與歷史背景與台灣不一樣，許多標語與建物皆是早期戰役留下的痕跡，轉型正義不應該完全套用在金門。她呼籲縣府與民政處務必向中央反映在地特殊性，並要求在政策執行上保留空間，尊重歷史脈絡。   民政處長許慧婷說明，中央確實會定期召開相關會議，地方政府也被要求定期檢視轄內設施，金門縣政府均依規定執行，未來若涉及地方文化保存，縣府仍會持續向中央溝通，協助保留具有歷史意義的設施。   許玉昭提到115年起將開始配發感恩券，但消費券具有固定使用期限，與感恩釀本身無保存期限的屬性不同，恐使部分長者或行動不便者無法依需求彈性使用，反而造成不便。   許玉昭表示，金門特有的「戰地政務三節慰助金」以及「老人年金」未來是否也可能改為消費券形式，若如此恐將影響長久以來的福利模式，也讓民眾擔憂權益被限縮。她強調，福利制度的變動要審慎，尤其牽涉高齡族群，更應避免造成困擾，希望縣府能多加注意。   此外，許玉昭也關注每年九九重陽節五鄉鎮都會安排長者至各寺廟進香，然而部分宮廟環境因年代久遠，仍存在無障礙設施不足問題，造成長者與行動不便者參與宗教活動時面臨不便，她表示，過去已提出建議，希望縣府與各寺廟共同改善階梯、通道等無障礙設施，提供長者安全友善的宗教參訪環境。   社會處長王茲繐說明，目前「寺廟場域無障礙改善」已列入高齡友善城市委員會討論事項，民政處也已與縣內較大型宮廟協調可改善項目；若為受限於既有建築結構、無法大規模整建的廟宇，則將採購「活動式無障礙斜坡道」進行補強，確保長者參與宗教活動時能順利、安全。   許大鴻：1.6億殯葬改善經費需更透明   縣議員許大鴻質詢時指出，殯葬所今年向行政院爭取到1億6,000萬元的殯葬設施改善經費，引起社會關注。他強調，殯葬服務攸關民眾生命禮儀與家庭需求，任何公共建設都應兼顧透明性與實用性，因此要求殯葬所清楚說明經費具體用途與各項工程進度，讓鄉親瞭解錢花在哪裡、改善是否到位。   殯葬所所長董燕輝回應，該筆經費主要用於硬體更新與環境升級。近年來，隨著民眾需求增加，縣府投入資源增設兩座火化爐，以提升服務量能，而僅此項工程就耗費4,000多萬元。此外，縣府也推動環保自然葬區的改善工程，包括動線規劃、景觀友善化及相關配套設施調整，目前仍在持續施作中，預計完成後可提供更環保、更具選擇性的殯葬方式。   在檢視殯葬資源使用效率時，許大鴻特別提及烈嶼殯葬所。他表示，該場館已正式啟用一段時間，但使用率偏低，形成資源閒置的疑慮。   董燕輝說明，烈嶼殯葬所於接手初期，部分空間及設備尚未達到足夠的友善程度，影響民眾使用意願，因此縣府已陸續投入改善，包括清潔環境、禮廳規劃與無障礙設施調整等，同時也持續進行宣導，讓鄉親了解該場館的功能與便利性。所長強調，改善工作仍會持續推進，希望能逐步提升服務品質，讓設施真正發揮效益。   針對未來改善方向，許大鴻建議殯葬所應多向在地殯葬業者請益。他指出，殯葬業者長期服務於第一線，最能理解家屬的需求與使用過程中可能面臨的困難，若能廣納他們的專業意見，有助於讓縣府的設施規劃更貼近實際需求，也能避免在硬體或流程上出現「做到卻不實用」的情況。   許大鴻也呼籲，殯葬所除了加強場館硬體維護外，更應重視服務流程、人員動線、場域氛圍營造等細節，因為這些都直接影響民眾在處理親人後事時的感受。他強調，殯葬服務不僅是行政作業，更是情感支持的一環，縣府在改善設施時應兼顧人性化與專業性，才能真正讓政策落實。   董森堡：靶場噪音問題宜加強改善   議員董森堡在質詢時特別關切烏坵鄉公所整建工程，他表示，報告中提及總體進度百分之九十八，年底可以結案，完工後何時可以啟用？他也希望民政處把握進度，並表示有機會府會也可以共同前往了解綜合行政大樓整建狀況，烏坵島距離金門較遠，品質是否符合居民與行政人員需求，應實際了解一下。   民政處長許慧婷說明，烏坵鄉公所完工後還有雜項工程，包含冷氣弱電設備等，目前因為航班氣候問題尚未登島，如果順利明年六月應可以啟用。   古崗村鄰近的珠山靶場時有噪音問題，議員洪成發亦曾針對烈嶼洪山靶場噪音問題提出質詢，董森堡說，金防部主任在拜會時提及今年度珠山靶場有預算進行擋音牆改善計畫，但是烈嶼洪山靶場噪音狀況依舊，而國軍睦鄰工作要點只針對重型兵器，但兩岸情勢緊張，演訓狀況頻繁，他建議民政處可以行文國防部，包含各立委，看是否透過國軍訓場睦鄰要點修正，爭取噪音擾民補救措施。   另外，董森堡還說，原民會成立後，近年來挹注原住民朋友許多資源，民政處業務報告中提到有舉辦原民講習，但輔導資料中卻顯示學習家庭僅有兩戶，相關指標如何評斷？對於指標偏低，他認為許多原民朋友在金門從事各種不同行業，建議可以透過他們來協助提升入戶數，以及可以增加接觸到更多原住民。對此，許慧婷說明，原民會指標一年需要入戶輔導兩戶至六戶，但地區原住民戶數不多，在此困難條件下也成功入戶輔導，達到指標數。   今年民政處要把五十五歲到六十四歲感恩釀改為發放感恩券，董森堡表示，感恩券的目的在刺激島上經濟消費，但是目前發放制度仍舊是透過村里長進行發送，他認為若是可行，民政處應該思考限制在三等親內領取，此舉才可以促成島內消費，畢竟唯有這些符合資格者回來領券，才有可以轉換成島內消費，若是透過村里長或者是友人代為領取，後續可能會有直接轉換現金的狀況出現，他強調這並非是正常的樣態，認為還是應要回金門領取並在金門消費，多鼓勵鄉親回金門親自領取應該是民政處要思考的政策方向。   近日香港發生大樓火燒事件造成嚴重公安問題令人遺憾，董森堡指出，手上的中央資料顯示，社會處執行中央補助地方參與推動中小企業工作環境輔導計畫，徵才計畫已經進行到第八次徵才，該項工作目的在負責中小企業的工安、勞安、職安，但計畫在社會處的執行率為零，數項標的也幾乎是零，如專責人員宣導，相關職缺人員為何會有困難，造成推動有阻礙。他並詢問有無其他獎勵辦法，讓專責人員留任，否則缺乏宣導訪視人員，若發生災害意外，社會處難辭其咎。他並希望社會處人才留任，專責人員應該要專款專用，勞務工作也要妥適分配，避免造成被中央質疑。   社會處長王茲繐解釋，有部分是重新徵才，因報到人員離職又重新求才，該工作需要有符合證照資格才能進用，但有相關證照者多會投入到業界，工作薪資也較高，先前到職的人員離職原因也是如此。而目前相關職務都由社會處科員與其他同仁負責執行，並未因無人力就不執行，但中央預算主要為預算薪資，導致書面報告執行力偏低，但會利用既有人力來充實。   社會處：全力精進家暴、性侵防制措施   社會處業務報告中針對脆弱家庭的相關通報案件，資料顯示四月到九月，兒少保護有一百六十三人次，家暴通報一百八十七件，性侵高達十四件，等於一個月平均兩件。董森堡坦言，有碰到部分民眾因兒少、家暴、性侵問題到服務處進行法律諮詢或是陳情，他也疑惑社會處有無任何精進措施，希望社會處檢討改善。還說曾經接獲陳情指稱加害人竟從台灣飛到金門對被害人施暴，所以希望相關單位對於加害人行為上限制是要落實的，希望社會處能與警政系統進行有效結合。   王茲繐說明，金門縣比較全國或同規模縣市通報量並無較高，社工負荷量也比中央規定負荷量稍低；防制作為部分，由於相主管法令不同，家暴方面有保護令措施，社政持續與警政、衛政有檢討會議，保障被害人權益。性侵害也有警政監控機制，衛政治療、教育預防再犯、司法單位查處等相關跨局處措施。   大同之家目前有一百多位等待安養床位，董森堡詢問，社會處有無中短期解決辦法？他認為，縣府投入資源在校園整建，但高齡化社會也應投入對等資源給長者。對此，王茲繐回應，目前候補人數為九十二人，安養床位主要申請對象為生活可以自理、身體較為健康的長輩，當前的老人福利法是希望將安養機構轉型長照機構，因此原則上社會處也傾向設置安養機構，健康長輩還是希望在社區營造宜居友善環境，整體資源多投入在社區照顧關懷據點，讓其能有社會參與機會，弱勢中低收入戶者是可以優先入住大同之家，較無急迫需求者用社區照顧與支持服務來滿足需求。   董森堡還說，金湖鎮塔后社區活動中心興建案，工程進度已有九成，但又因汙水、停車場等變更設計而停工又復工，納悶為何社區活動興建案會在即將完工才發現重大缺陷修正，社會處在監督上是否有問題？他強調已接近完工狀態卻又變更設計實在弔詭，希望政風單位也能夠介入了解是否活動中心有其他用途存在。   董森堡還問社會處與文化局是否有花費預算在塔后社區活動中心建置關帝文化展示館？他強調，活動中心是機能性場所，是否其他人有不同想法社會處應該了解，但社區活動中心本當作為活動中心存在，而非成為宗教文化單位宣達禮俗或宗教文化場域，希望縣府要思考，公共場域是大家在使用，作為展示館不妥當。   董森堡談到職場霸凌問題時表示，今年金門醫院職場霸凌議題沸沸揚揚，社會處的勞檢結果均無違法，他予以尊重，但建議社會處，縣府並沒有訂定環境友善指導原則，認為應該要有明確訂出以便讓大家可以參酌與依據準則。   職業安全衛生法已經在八月進入立法院討論，修正內容也有納入職場霸凌專章，王茲繐解釋，將待立院的修法完成後，縣府會視狀況檢視是否需要訂立自治條例。