報載，垃圾代燒成為熱門話題。金門、澎湖和馬祖等離島縣市，因環境特殊，垃圾必須搭船跨海至台焚燒；台灣部分縣市也會因為環境影響等因素，委由他縣市代燒，其間更可能因為縣市首長的政治立場不同，焚燒垃圾變成了政治角力，處處看到政治運作的影子。而幫忙代燒垃圾的縣市也大喊吃不消，畢竟焚化場有一定的胃納量，如何兼顧各方需求，的確是個糾結的難題。   據悉，澎湖、金門、馬祖三個離島，每日生產的垃圾合計約83噸，因環境特殊，這三縣市的垃圾必須每週定期搭船，渡海至台，委託高雄市和基隆市代燒垃圾，包括焚燒代處理費用、以及運送成本，每年合計達1.56億元，顯見焚燒垃圾也是一件大工程。金門目前每天約產生35噸垃圾，其中可燃垃圾裝載貨櫃，海運交由高市環保局代為焚化處理。稍早，市政府或因不堪長期虧損，將原收費介於450元到1350元間的代清費用，一口氣調漲至每噸2307元。雖然包括金門在內的其他縣市齊表反對，卻也只能選擇無奈埋單。尤其金門每年要處理來自大陸近500公噸的海漂垃圾，因為沒有焚化爐，只好連同生活廢棄物，一起運往台灣焚化，海運費加上調高後的代清費，金門一年花在垃圾的處理費便約6,500萬元，委實是一筆不小的負擔。   按說，自己製造的垃圾自己處理，本就天公地道，姑不論是否所有縣市都適合建焚化爐，單但就離島縣市產生的可燃性垃圾而言，恐尚不符一座焚化場的營運效益。因此，金門和高雄就垃圾處理進行必要的策略合作是可以理解與接受的，畢竟焚化場也需要規模化的運作，才能產生能源再生及循環等等的經營效益，關鍵僅在於垃圾類別的選擇及總量管控而已，如若處理得當，實屬一舉多得之舉。然而，如前所述，實務運作中，總不免多方勢力的運作及角力。如雲林縣便請出曾任副縣長的環保署李應元署長幫忙，要中央出面協調高雄加碼，代燒堆置在虎尾掩埋場3萬噸垃圾，儘管口頭徵詢時，高市拒絕，環保署仍強勢發來公文，李應元更說「協助雲林是天經地義」。長此以往，「以價制量」、拒絕代燒將成為必要的手段，如此更可促使外縣市加強資源回收，垃圾減量。此舉應對的可能是台省其他縣市，最終苦的卻是離島居民，中央就此理應有更「因地制宜」的妥善策略，協助離島縣市共度難關。諸如：金門有處理大陸海漂垃圾的特殊需求，除了中央應優先協處處理外，也應該主動尋求兩岸協商管道，進行源頭的管制及減量，如此方是溯源治本之道。當然，隨著居住人口與垃圾量成等比例增加，縱然可燃垃圾可外運，不可燃的垃圾也必然面臨滿載飽和壓力，解決之道只能朝向垃圾減量、做好垃圾分類、提高資源回收率，以及發展再生能源方向繼續努力。   總之，垃圾處理之難在於「鄰避效應」，英文直翻便是「不要在我家後院」。人人每天都不能避免製造垃圾，卻又不喜歡在自家周邊處理垃圾，這種矛盾情結會讓政府在處理相關問題時動輒得咎，怎麼做都是錯。或許各級政府更該加強居民的過程中參與、透明溝通，以及福禍共擔的設計與機制，莫讓所有人製造的垃圾，卻只是少數人頭痛的問題！

  近日，由金門縣長陳福海所率領東南亞僑社宣慰團，密集拜會當地的僑領與僑親，除了向僑親傳達金門鄉親的慰問之意外，也向他們報告了金門的發展現況。隨行的採訪報導除了讓金門鄉親了解宣慰團與僑界的互動之外，也讓當地僑領動人的奮鬥歷程呈現在鄉親面前。   南洋「金門幫」的成功故事，曾有媒體專題報導，「金門幫」一詞也因為僑親在海外的卓絕成就而熠熠生輝，也讓蟄居在島鄉金門的鄉親深感與有榮焉。   誠然，當年為謀生而下南洋的金門鄉親，只有少數能在異地站穩腳跟，而取得大成就者更是鳳毛麟角。否則，也不會有俗稱的「六亡三在一回頭」。而今，這些小有所成，甚至頭角崢嶸的大人物，從他們的父祖輩起，都是憑藉雙手，由最底層流血流汗打拼出來的；他們或從苦力、舢板搬貨工、礦工、採膠工，或是九八行、五金百貨逐步積累資本，靠著勤誠篤實、童叟無欺，而成就自己的事業王國。   這些在絕境中走出輝煌的僑親，如大馬的楊忠禮家族、新加坡的黃祖耀家族，及諸多出洋的二代或者三代、四代，即便對於家鄉金門所知有限、甚至沒有記憶，但是依然對於故土有著割捨不斷的情思。誠如黃祖耀主席近日對金門宣慰團所說的，「金門是我的故鄉」。   八歲就離開故鄉金門的黃祖耀，曾於四年前攜家屬經由廈門搭小三通客船返回金門祭祖並會見宗親；當時，他宴請黃氏宗親會成員、金沙鎮西園、英坑、金城鎮後浦親戚；此番在陳福海縣長面邀返鄉參加兩岸企業高峰會時表示，有機會再度回來省親。   現在金門的年輕人普遍覺得，金門並不適合年輕人就業發展，因為就業的樣態及機會都很有限，主要靠公部門及酒廠吸納就業人口，而且和年輕人所學專業不盡相關。一直以來，金門不斷的想在旅遊與觀光產業有所突破，但是，旅遊或服務業的就業類型，與目前年輕學者在大學所學的專業有異，學用落差也是金門學子難以返鄉的原因。   金門受限於常駐人口及水電等基礎設施，無法形成輕工業或其他帶狀產業，當然，年輕人的發展空間也相對受限；因此，許多赴台求學的金門學子只得如當年赴南洋打拼的鄉親一樣，離開家鄉金門而留在台灣生根發展。同樣的，台灣的金門鄉親，在各行各業也都有十分傑出的表現。   然而，從各種揭露的經濟數據表明，台灣不僅教改失敗，造成學校與產業界脫節；少子化及廣設大學更凸出了問題的嚴重性，這可由近日台灣大學博士生零報名、招不到學生得到驗證。同時，台灣國民薪資所得停滯、甚至退化到二十年前；各重要產業鏈外移，產業空心化，房價畸高，台灣已經不是早年那個「錢淹腳目」的台灣了。   年輕人的生存壓力確實更甚以往，然則，與其做個啃老族或是抱怨大環境不佳，怨憎政府無能，倒不如效法先輩「落番」；目前，兩岸關係停滯，政府欲重新啟動「新南向」政策，加上東南亞諸多國家確實如二、三十年前剛要發展的大陸，處處充滿機會；以金門鄉僑在南洋的實力，金門人是最有條件落實新南向的一群。年輕一輩以南洋鄉僑為榜樣，重新走出去冒險尋機，未嘗不是替「金門幫」加薪添材，壯大實力。

  金門縣地政局盤點了今年上半年施政成果，除了強調提升為民服務效能的重要性外，也列舉了推動「跨越海峽、地政好厝邊」跨縣市合作、協助民眾依離島建設條例第9條1項購回土地，辦理地籍圖重測、區段徵收、市地重劃等重大政績。實務上，這些或許都是施政的必要展現，也是得來不易的績效，但在處理土地的遺餘問題上，民眾總是預期能有一個更為貼心、為民設想的好政府，究竟還有那些不足，或是我們該探討的重點。   古語有云：「有土斯有財。」但古人對「土」與「財」的理解和當前人們認知的房地產投資、土地傳承可是有著天差地遠的距離。引述《禮記‧大學》中的摘文為：「有德此有人，有人此有土，有土此有財，有財此有用。德者，本也；財者，末也。外本內末，爭民施奪。是故財聚則民散，財散則民聚。」釋文為：「有德行才會有人擁護，有人擁護才能保有土地，有土地才會有財富，有財富才能供給使用。德是根本，財是枝末，假如把根本當成了外在的東西，卻把枝末當成了內在的根本，那就會和老百姓爭奪利益。所以，聚財斂貨，民心就會失散；散財於民，民心就會聚在一起。」   誠然，土地之於政府或人民都是重要的資產，如何活用這些資產、創造更大的效益，甚至是將這份資產、效益傳承下去，一直以來都是政府及庶民的主要工作與難題。有人高牆華屋、良田百頃，自然也有人立無錐地、遮無片瓦。就多數國人而言，土地與房產就是一生努力與成就的標竿。國人對於土地有著根深柢固的依戀感，畢竟今人成就的地產，是當下乃至之後幾輩人共同產業，焉能不審慎以對、戒慎從事？偏又金門因戰地及僑鄉特殊歷史時空背景，且迭經時序演化世代更替，使得土地問題更加錯綜複雜，地政業務推動也更加困難棘手。是以，地政局適時檢討不合時宜法令，以期有效解決地區早期特殊時空背景所遺留土地問題。   套句大陸用語，土地的確是金門的「老、大、難」問題。復以眾多投資人看上了金門之於兩岸發展上的可能性及潛力，更加助長了房地的熱絡交易與失衡供需；需要房產的年輕人未必買得起房地，可投資人手裡多的是待價而沽的熱門標的。基於市場自由經濟，政府對此似乎也只有政策引導的功能，尚難令行禁止，再加上許多歷史遺餘的土地有待處理，端不是「以台北看天下」或一套地政法規便能一體適用、根本解決眼下的問題。基於現實，金門理應要有優於現況、量身訂做的單行法規，方足以解套及合理利用現有的土地資源，並均衡分配土地的權利與價值，創造更為公義、穩定的社會環境。   誠如古人所言，「有土斯有財」固然不假，但財富的目的在普遍性的供給，「財聚則民散，財散則民聚」。當土地、財富集中在少數人手裡時，便很難實現社會的公平正義與普世價值。金門有許多土地問題的確需要特事特辦，但解決的還只是表象的財產分配而已，如何確保土地與財富的公益性，實現更理想的社會公平正義，或許才是更應深刻理解及解決的問題！

  報載：內政部辦理全國各縣市104年7月至12月「防救災緊急通訊系統維運與考評」成績出爐，金門縣政團隊滿分一百，名列冠軍。此是繼民國101至103上下半年度全國第一名之後第四年獨占鰲頭，消息傳來，縣長陳福海深表嘉許，團隊成員同感振奮。   根據了解，內政部針對中央各橫向機關、直轄市、縣市政府及所屬橫向機關、鄉鎮市區公所補助配置防救災專用緊急通訊設備，透過自己檢核測試，教育訓練，定期測試，促使各機關熟悉相關衛星通訊設備之使用操作要領，藉由定期測試及故障報修之紀錄，配合不定期實施之訪測，據以檢測各機關之工作績效與檢討策進，作為整合現有防救災緊急通訊資源，強化防救災緊急通訊應變制變能力，政策正確，頗有好評。   本縣目前擁有防救災緊急通訊設備配置者，計有消防局、警察局、衛生局、環保局及各鄉鎮公所，相互密切配合，構成防救災安全網，除由內政部消防署每年定期測試外，並由消防局主導，定期辦理縣轄單位自主測試，保持縱橫通訊暢通，對於保養維護事宜，不厭其煩，要求從嚴，由上而下實施逐級考評意義重大，影響深遠，縣政團隊考評中脫穎而出，蟬聯全國四年第一，難能可貴，實至名歸。   科技進步，日新月異。政府基於消防工作之需求，全面建立靈敏暢通快速通訊體制，訂定完整可行作業程序，通函貫徹實施，有其核心價值。金門雖然位處離島，各項資源不豐，然而各級單位承辦防救災業務工作同仁，無論編內編外，深知責任所在，夙夜匪懈，堅守岡位，敬業樂群，無怨無悔，平日各盡其職，遇有災害意外狀況，莫不火速動員趕赴現場，分秒必爭，冒險犯難，赴湯蹈火，救人第一，消災為先，犧牲奉獻，義無反顧，期以確保人民生命財產安全。緣此警政與消防機關，分隸而不分家，所負工作之任務，皆與民眾平日生存與生活關係密切，哪裡有需要，就往哪裡去，盡忠職守，予民印象是「人民保姆」，「打火弟兄」，既信賴又放心。   此次中央年度考評金門榜上耀眼，其中點點滴滴，有血有汗有淚，由於消防袍澤同仁，一本初衷，落實執行，具體成效，立竿見影，各級核心幹部領導得法，將士用命，守法重紀，責任感榮譽心兼而有之，益見一個團隊行政工作效率是否達標，上下同心同德，群策群力，公而無私，合作無間，實事求是，凡此乃係關鍵。   金門雖小，聲名在外，長期以來，屢在中央考評序列有「名」有「譽」者，不勝枚舉，如在全國各縣市施政滿意度調查，金門創下「五星級」嶄新紀錄，而警政、環保、敬軍、社區治安、社會福利等更是辦得有聲有色，領先群倫。最近首僕推動「親民日」，定期傾聽基層心聲，解決民瘼民困，強化服務績效深度，輿評反應良好，有耕耘就有收穫，有深度即有高度。   綜觀縣政團隊矢勤矢勇，與全民站在一起，為金門求名謀利，和衷共濟，努力不懈，所謂：「他山之石，可以攻錯。」見賢思齊，有助長進。至盼大家相互學習，再接再厲，繼續邁步向前，讓金門發光發亮。

  金城盃開打至今已經二十五屆，從早年侷限於地區球隊間小規模對抗，到近幾年邀集台灣及大陸各大學代表隊進行菁英組對抗賽，不僅觀賞性更勝以往，對於金門基層籃球運動推展，也有很大的激勵作用。   就金門而言，島小人稀、資源尋求困難，金城盃可以發展到如今狀況，已屬不易，對於所有長期投入及贊助此項運動的廠家、單位及個人，都應該給予肯定。鄉親們也應該珍惜這項橫跨兩岸三地的精彩賽事並踴躍到場觀賞支持。   然而，在肯定與鼓勵外，也有一些可以改進之處。首先，是鄉親的基本禮儀。目前正值盛夏，許多鄉親著背心短褲、穿拖鞋欣賞球賽，這本無可厚非，但有少數鄉親在觀眾席上，將光腳丫子踏在或擱在前排的座位上，姿態不甚雅觀；有些帶著小朋友的，放任孩子在走道上追逐喧嘩嬉鬧，頗影響看球情緒。   而球賽進行當中，每當有兩岸球隊較量（如國體與廈門大學，或金酒與大陸球隊），鄉親皆吝於給予掌聲；尤其是大陸球隊進球時，幾乎聽不到也看不到鄉親拍手。   一般來說，主場或地主觀眾給自己球隊加油，而給對手球隊噓聲或干擾的情況並不少見，只是，就金門而言，雖然有金酒球隊出賽，可以算半個主場球隊，但是，金酒籃球隊是職業球隊，其他泰半是各大學校隊，職業及業餘本就有差距，何況遠來是客，輸贏對於金門鄉親而言應屬其次，主要是能給鄉親帶來精彩的比賽。   往年，偶有兩岸對抗賽時，大陸球隊抗議裁判不公而罷賽的情形；除了讓主辦單位尷尬以外，也讓對岸球隊感覺我們太小家子氣；所以，不管主隊、客隊，只要有進球或精彩表現，鄉親都應該給予熱烈掌聲，一方面可以讓出賽球員在愉悅的氛圍下努力奮戰，一方面也讓所有外來參賽球隊感受金門的友好。   還有，每當有球員碰撞受傷倒地時，我們現場的醫護設施還是過於簡陋，這也是值得再多關注的地方；另外，礙於經費短缺，中場休息時，皆由金門高中熱舞隊擔綱演出；當然，有舞台讓學生練習絕對是好事，但是，稚嫩生疏的舞蹈，還是給人很陽春的感覺；建議來年，應該尋求經費，贊助演出學生較為亮眼的舞蹈服裝；甚至，再邀請近日剛奪得十多面金牌的交際舞團體或個人演出比較快節奏而振奮人心的節目，讓場面更加熱絡些。   最後，不得不說說體育場館及設施；球場地板、燈光照明、贊助廣告看板擺設、廁所清潔維護等與專業球賽的格局相比，當然遠遠不足；這些都可以再慢慢謀求改善；但是，比較讓人感覺「落漆」的是，球場北面的LED計分看板故障，一側的球隊名稱總是出現「臺灣師大」，主辦單位或體育館卻不能及時檢修，放任比賽進行中兩邊看板出現不一樣的參賽球隊，實在怪謬至極。   美好金門應該是全面的，雖然金城盃只是幾場球賽，但卻是金門展現素質與各項軟實力的場域，希望主辦單位及全體鄉親能多留一點心思為盼。

  6月底，清華大學生命科學院分子與細胞生物研究所研究團隊抵金召開金門鱟保育研討會，會後並拜會陳福海縣長，就鱟的生態與保護策略，以及鱟的生技應用等議題，廣泛而深入的交換意見。   「鱟」是在地球生存超過4.5億年的生物，物種存在時間遠早於恐龍，其間總共經歷五次生物大滅絕而存活至今，又因其外形與內部構造與4億多年前的遠祖沒有多大改變，因而有生物活化石之稱。   然而，隨著人為的開發與生態的破壞，鱟的棲息地越來越狹小，目前全球僅存的四種鱟都面臨嚴峻的生存危機，近年來，世界各國格外重視鱟的保育與護育，早在2007年6月，在美國紐約舉辦的「第一屆國際鱟科學與保育研討會」中，來自全世界的鱟生物學者與保育學者就曾提出建言，希望聯合國教科文組織將鱟列為「世界物種遺產」（world heritage species)。   金門何其有幸，當生存在台灣海峽、大陸沿海的鱟，數量日漸稀少的此刻，金門海域得天獨「鱟」，是台金海域少數還能看到鱟的地區，出席是次研討會的嘉義大學生物資源學系博士後研究人員楊明哲就說，台灣海峽現今的三棘鱟族群，甚至已經稀少到不易進行族群調查了，更顯得金門作為最鱟堡壘的珍貴。   眾所周知，鱟不僅因為其在生物界的特殊性而廣為人知，近年來，更因為其在生物醫學上的重要性而更加引人注意，鱟的血液中含有銅離子（血清蛋白），所以牠的血液會是藍色的。而鱟血的萃取物稱為「鱟試劑Limulus amebocyte lysate」，則可以準確地檢測人體內部組織是否因細菌感染而致病；在製藥和食品工業中，也用來監測毒素污染，據The Atlantic.com報導，美國各大製藥公司的實驗室每年會捕捉50萬隻鱟採集血液，再用這些珍貴的鱟血製成疫苗的檢驗試劑，鱟的高度經濟價值，不言可喻。   也因為鱟在醫藥生技的重要性和經濟價值，及其在漁業資源、科學研究、生物多樣性的重要意義，目前相關各國也更加重視鱟的保育工作。   何其有幸，時至今日仍有為數可觀的鱟以金門海域、潮間帶為棲息地，值此全球關注鱟的生態保育之際，金門尤應正視並珍視這個全國「最鱟堡壘」，短期目標，或可朝建立鱟為主題的文化及生態據點努力，讓金門鱟成為彰顯金門海洋特色，成為金門主題觀光、生態旅遊的寶貴資產。   長期來說，如未來保育有成，如何進一步引進生技醫學，使金門鱟有機會成為帶動地方經濟的未來產業，更考驗縣府的魄力與智慧。   值得一提的是，金廈兩門，一衣帶水，我們重視鱟對生態保育的意義，那就意味著不可能由金門單方面進行保育與護育，目前大陸已將鱟列為國家二級保護動物，沿海浙、閩、粵、桂諸省也將鱟列為省級保護動物，但同樣面臨棲地日益狹小的挑戰，金廈兩門、兩岸相關單位或可著手研議，攜手保育金廈海域的鱟，讓優游金廈水域的鱟生生不息。

  行政院於日前召開「離島地區緊急醫療空中轉診民間直升機駐地備勤」會議，吳副縣長率衛生局陳天順局長與會，極力為鄉親請命及爭取「緊急醫療後送救護機」進駐金門，期以降低急重症傷病患死亡和傷殘率，保障鄉親生命和健康。   據悉，這個會議原來是在貫徹行政院105年6月20日召開「研商澎湖縣緊急醫療空中轉診直升機駐地備勤」會議結論：澎湖群島海域遼闊，觀光遊客亦日益增加，為因應民眾緊急醫療空中轉診需求，應整併金門、馬祖需求，研議「更經濟有效」的方式，並責由衛福部彙整金門、連江及澎湖縣政府委外民航執行離島空中緊急醫療後送服務需求計畫，以儘速達成直升機駐地備勤之目標。   觀諸前述會議原由，許多人或許會感到無比疑惑；因為甫於今年5月初由政務委員蕭家淇所主持召開「離島地區緊急醫療空中轉診直升機駐地備勤」會議決議，空勤總隊預定在今年底前完成海豚直升機進駐備勤目標。斯時消息傳來，金門各界同表振奮，因為努力多年的願盼終將得遂，何以3個月未及，又有「民間直升機駐地備勤」的計畫？520政權交接誠然不假，但政府只有一個，政策也應該要有一貫性，不宜率爾更迭，如此既拖沓行政效率，更可能造成民眾權益損失及負面影響。   誠然，在提供離島地區民眾基本醫療保障的前提下，到底是由政府部門的空勤直升機抑或民間的醫護直升機駐點備勤，只要能達到相同的效率及目的，縱是方式有所不同，我們也該欣然接受。當然，縣府也一直採取「自力救濟」的方式，朝向航空器駐地方向努力，並自104年至今試以委託民間業者執行航空駐地備勤，惟上網公開招標五次皆因民間航空公司機隊及人力量能不足，無廠商投標以致流標。標案會一再的流標，可能是因為民間服務能量不足，更可能是無利可圖。在商言商，賠本的生意沒人會做。但「生命無價」，緊急醫療救護的需求，不會等到各方條件備妥再發生；急需時沒有，損失的可能就是一條寶貴的生命，也就是因為考慮到這些實質的風險及變數，縣府才會在極力爭取空勤直升機駐地的同時，仍然不放棄民間直升機駐地的招標工作，因為唯有「無縫接軌」才能確保人命安全於萬一；對於提升在地醫療品質，縣府的投資向來不手軟，但這樣的用心，中央權管人等又真否能感同身受？   醫療後送一直是金門民眾心中的痛！金門的醫療品質在提升，後送比率在下降，但還是要賦予居民更多的信心及安全感。歷任的立委與縣長，長久以來都積極奔走，爭取空勤直升機進駐金門；前段時間，在縣府、縣籍楊立委的促成下，還邀請立法院內政委員會到金門考察空勤總隊未來駐地，並聯合離島立委共同提出離島建設條例修正草案，爭取後送直升機進駐金門法制化；如若僅以「更經濟有效」一語推翻之前所有努力及結論，著實令人難以接受。我們堅決主張，中央政府對離島鄉親的生命保障，絕對不能有任何遲疑或理由！   在此，我們強烈籲請行政院應盡速推動空勤總隊直升機進駐本縣備勤，如若空勤總隊真的無法進駐離島，便應由中央統一提供民間航空器駐地的勞務需求，以保障離島民眾緊急醫療的基本人權；此之於中央或地方，都責無旁貸！

　隨著時間的遞嬗，一般大眾已由強調物質生活，逐漸轉變為重視精神文化層面，因此，生態及植栽綠美化的課題，也日漸受到重視。生態綠化具涵養水源、淨化空氣、調節微氣候、防火、防風、隱蔽、美觀等環境保全功能，而植物除了可以界定空間與調節氣候以外，亦有美學功能，也為環境提供自然的感覺，也在人工的生硬環境中提供多變化、相對柔美的視覺感受。 　為了落實「美好金門‧永續島嶼」，打造觀光休閒樂活島目標實現，縣長陳福海也在多次會議及現地會勘時，指示由林務所逐步進行地區重要道路節點綠美化，在這些道路重要節點展現出獨特造景、地景及夜景之美，藉以打造綠色旅遊新亮點，期盼能達成觀光休憩的願景。 　報載，林務所未來將持續維護管理生態綠廊景觀，賦予地區各重要廊道有全新的美感，除了讓鄉親有感外，亦提供來金旅客更直接的旅遊美麗環境。另外，養工所亦與林務所密切配合，逐步將本地路口或公園等處，利用現地植栽造景，佐以燈光與現場規劃配置，帶給鄉親與遊客有別於以往的視覺饗宴。另外，林務所也將持續維護管理生態綠廊景觀，賦予地區各重要廊道有全新的美感，除了讓鄉親有感外，亦提供來金旅客更直接的旅遊美麗環境。 　目前，除了陶瓷廠的入口意象已讓鄉親有感外，近期還有夏興三角公園及中山路丁字路口等作業逐步完成後，再配合現場規劃配置，導入最新的燈光設計，利用現地植栽造景角度調整，所呈現出的夜間景觀，希望能帶給鄉親白天夜晚不同風貌的視覺饗宴。 　眾所週知，早年的金門黃沙滾滾、童山濯濯，經過數十年來植樹和綠美化的辛勤灌溉結果，處處綠意盎然，有著「海上公園」之美譽。「十年樹木、百年樹人」、「前人種樹、後人乘涼」，現在的金門可說是滿山蒼翠，化廢墟為公園，化荒蕪為綠地遍遍，綠美化與林業成果輝煌，更是地區的珍貴資源，亦是地區特有的文化資產。 　金門造林綠化之成功，除了林務所負責策劃推行造林業務與育苗工作外，主要應歸功於地區全體軍民多年來戮力一心，達成全島面積百分之四十的森林覆蓋率，並得以發揮調節氣侯、淨化空氣、水源涵養、潔淨水質、國土保安、遊憩保健與自然教育等多重公益功能。 　金門四面環海，秋冬季風強勁，綠化建設一向是縣政施政重點，歷經逾半世紀的不斷努力，已收有成效。未來，除了繼續維護森林生態及環境綠美化，亦應加強樹木銀行各式林木撫育管理，養成林木可妥善運用於地區環境綠美化業務，落實林木資源再利用。此外，發展保育與教育的森林生態旅遊，應用大自然環境，提供安全舒適遊憩場所，亦是相當重要的一環。 　原生物種、特定棲地及生態系統的保護、復育與適度利用也須落實，並強化民眾愛林護林觀念宣導，以確保森林安全、及維護森林資源等，各方面多管齊下，大家一起投入環境綠美化行列，為維護地區森林生態及環境綠美化持續努力，並藉由「點」擴展至全縣，營造自然美麗的綠色生活環境，提昇居住暨生活品質，徹底落實本縣「海上公園」之美名。

  日前某報引述監委李月德等人的「各級政府財政收支改善情形」調查報告指出，地方政府財政收支長期失調，多數地方政府約聘僱人力比率仍持續攀升，以2006至2014年為例，金門縣暴增比率達185.4%、宜蘭縣增58.2%、嘉義市也多55%，成為額外龐大人事開銷。   此報導一出，或許多數人會對金門「暴衝」的約聘僱人力「比率」充滿不解，何以需要如此多的公務人力？又這些人力又用到了哪裡？對於上述的解讀，我們表示理解，更以為約聘僱人力的增加誠然不假，也的確有深入檢討實務需求，以及節約用人的必要，但是否以表象的「比率」，便論斷僱用人力是否合宜，卻可能會產生失之偏頗、未能切中要旨的問題。   首先，監委調查報告的主題是「各級政府財政收支改善情形」；金門縣政府的財政向來是全國各縣市中的優等生，人事費占自有財源比率也僅30%，所以並不存在「額外龐大人事開銷」的問題，若單以約聘僱人力暴增比率全國第一，便得到「財政收支長期失調」的結論，實屬「想當然爾」的謬誤。本縣公務人力是否過多，要看全國各縣市的整體結構，而非以個別擴增比率來論斷。   以本縣的組編為例。金門縣政府及各鄉鎮公所的公務人員組編員額大抵源於戰地政務時期，直到102年進行組織編修時，才定調為現有的總員額518人。518人是何種概念？以同為離島的澎湖縣為例，土地面積、人口數、歲出決算數都要比金門來得少，卻足足比金門多了100名（總員額618人）正式人力，尚不含鄉鎮公所澎湖縣員額是346人，本縣員額為135人。這種不合理的現象由來已久，縣府歷來也是極力爭取至少應和澎湖縣等量齊觀，但結論都是要在撙節開支、節約用人的大纛下，共體時艱。但龐大的政府預算要執行，與時俱增的為民服務要拓展，運用非正式編制外的約聘僱人力，便成了不得不的選擇。而人事超標情形嚴重的問題，也非金門獨有，而是各縣市普遍的自治行為。   根據人事行政總處統計，地方政府人事平均約每十個就有一個是非正式編制外的約聘僱人員。超標最多的是台北市，達五千多人；而金門則在比率上掄元，目前金門縣政府的人力結構中，編制內人力與臨時性人力的比例約達1比1.5之多，此一畸形人力配置，嚴重影響政務的推展並減緩提升競爭力，為金門縣政府領導階層最大的隱憂。要否需要如此多的約聘僱人力來處理公務，當然可以檢討、可以減列，但體制不健全、對金門公務需求人力的漠視，又豈能以「編制外人力暴增」來模糊焦點、置若罔聞？   政府部門員工素質的提昇，合理的編制員額比率，人力本身才會有價值並減少不穩定性，雖人力資本是可被移動的資源，但有法規的工作保障才能使人力發揮最大的效能。   我們絕對認同，增加公務用人便要同步遂行公務、提升行政效率，否則，不僅有失就業市場的公平性，對行政品質、公務形象，以及財政負擔等，都有著負面的影響。但與此同時，我們也希望各界能正視金門正式公務人力嚴重不足的問題，從根本來檢討實務性的員額及合理編制；而非在金酒盈餘不菲，業務用人餘裕的前提下，大扣浮濫用人的帽子！

  金門「2016金湖海灘花蛤季」登場，從成功以迄泗湖、后湖海灘遍布戲水人潮，兩岸民眾扶老攜幼下海挖蛤蜊，開心分享豐收的喜悅，紅男綠女穿梭來去，解放曾經嚴格管制的海域，十分熱鬧。   金湖的花蛤季活動自2004年開辦以來，已連續舉辦了十多年，其間還因為縣府的支持擴大至后湖濱海公園，成為「夏艷金門海洋風」的系列活動，如今雖回歸鄉鎮主導，規模略減，卻熱情依舊，依然為金門夏天重要的代表性活動之一。金門四面環海，濱海活動卻相對較少，和「靠海吃海」的澎湖相比，更有天壤之別；當然，因為條件的殊異，我們也非有必要走澎湖的老路，但誠如金湖的花蛤季一般，不管規模大小總能吸引如織人群；我們又何由坐擁寶山，卻不加思索利用，爭創其價值？   就花蛤季而言，起因或源於夏季，海灘眾多挖拾野生花蛤的人潮；既然已經形成可觀的庶民風氣，據以發展為地方特色的節慶活動，自屬相得益彰之舉，但花蛤終究是有限的海洋資源，一經鼓吹下，縱是積極放流，或也不能避免其銳減的命運。此或與花蛤季最早宣揚保育海洋生態的初衷相違，但其開拓濱海活動的用心卻始終如一。主導單位可以更替，活動內容更可以調整，我們需要的是濱海資源的極大化利用，讓更多的人認知到金門之美，如是方不違活動的宗旨及本質。何況，活動所在地的成功海灘位置適中，尚毗連成功坑道、陳景蘭洋樓、成功聚落，且可延伸至后湖海灘，應是金門最適合發展濱海活動的場域，若能加以特色化的形塑，充實其互動性及內容，在廣度、深度兼俱的前提下，營造專屬金門的夏日風情與活力，自然指日可待。   為強化金門濱海活動的多元發展，政府的職責便是架構合宜的平台、創造足夠的誘因及機會，並藉由社群及組織的運用，開創更多的機會及可能。以下謹提供兩個面向，供各眾參酌。   其一、活動重特色，而非規模。現行幾乎所有的濱海活動都以音樂為號召，似乎沒有音樂便沒有亮點，但不管任何形式的活動，最要緊的還是要營造特色，有了特色，不管是大眾或小眾，都會有賣點。對金門而言，或基於資源有限，並不若台灣可以很方便的號召到足夠的參與團體及人次，特別是音樂的原創性上，土壤本就貧瘠，又何能指盼創造盛典？但我們以為，特色才是贏的關鍵；地區喜歡音樂的朋友不少，若能藉由濱海活動營造定期、規律的展演及交流平台，自然就能達到突破與行銷的效果。   其二、引入產業，而非高興就好。由政府主導的節慶活動，經常被批為「煙花工程」，璀璨絢麗後，只有喟嘆。對公部門而言，自然希望因活動帶來人潮，人潮滾動商機，而非曲終人散式的攤販格局。事實上，產業發展絕不是嘴上說說或一廂情願而已，更多的是需要完整的輔導策略及陪伴過程。因此，與其歸罪某某不爭氣，更多的是要想想有沒有用對方法，營造出屬於產業的發展利基及格局，而非一年幾天的「大家高興就好」，徒留念想與遺憾。   總之，金門的海洋猶如有待啟蒙的垂髫；縱然海岸線解放了，心卻仍處閉鎖，對海仍在保持距離。這或許也是特色無法聚焦、產業無法多元的關鍵所在，我們理應在短期內有所對策及突破才是！

  政府禁毒政策，其來有自，棒棒相接，持續厲行。新政府上台後，警政署報請檢察機關統一指揮，結合情治機關展開一次全國性之緝毒行動，由於平日佈偵掌握情資完整，手到擒來，成果豐碩，計查獲安非他命等類大量毒品，製毒工廠數家，依法追訴嚴究。金門警政團隊也與地區緝毒機關聯手出擊，除查獲兩位數以上藥頭，並有包括「搖頭丸」等毒品及吸食器具一批，顯示毒品到處流竄，有隙則鑽，無時不在，影響所及，小則人生彩色變黑白，大則為害社會人群，甚至成為國安問題，檢警機關此次大規模搜查掃蕩，各方矚目按讚。   根據了解，縣警團隊秉承縣長陳福海建構嚴密社會安全網之要求，上下一心，集中力量，齊以掃毒為要務，從而多次破獲毒犯經由機場或利用兩岸「三通」管道走私毒品入境，受害對象，亦有學子染指，因而地區職司緝毒機關人員，深感任重道遠，夙夜匪懈，上緊發條，未敢稍怠，近期中央駐金海關，更是積極加強風險管理機制，運用各項現代化儀器設備，結合檢警調機關加強執行邊境掃毒任務，對於重點處所同時使用緝毒犬，借助緝毒犬之敏銳嗅覺，綿密查察，期使毒品無所遁形，此外研議成立「緝毒犬培訓管理中心」長駐金門，發揮統合戰力，阻絕毒品於境外，根絕毒品於境內，政府對症下藥，除毒務盡決心堅定，至盼以身試法與鋌而走險者，早日反省覺悟，懸崖勒馬，回頭是岸。   就事論事，毒品具有擴散感染之慮，警力有限，民力無窮，倘若有人置身事外，即有漏網毒梟，等閒視之，頹風助長，害人害己，投入禁毒行列，勝造七級浮屠。   談到安全維護相關事務，實與禁毒工作同等要緊，人人當為，人人能為，然而卻被事屬專業，社會大眾常以事不關己莫勞心之態度相對，或者敷衍了事，緣此社會危安狀況，此起彼落，時有所聞，正本清源，亟待政府有關部門全面加強教育宣導，樹立正確保全觀念，公僕帶頭示範，啟發全民響應，週而復始，持之以恆，治標也治本。   前事不忘，後事之師。爰特列舉事實兩例，俾資共勉：   諸如此次「尼伯特」颱風襲台，政府根據氣象報告，逐級通報週知，反覆呼籲全民提高警覺，將有強風大雨或豪雨，希望大家做好萬全準備，以防未然，確保安全。雖然台東、綠島與蘭嶼地區受創極為慘重，惟由於事前動員防護，人員傷亡相對減少。反觀金門地區軍民合作無間，縱橫防護措施妥當，幸得又過一次風劫，輕風大雨，並未傳出重大災情，有人說是天祐金門，不如說是軍民有作為，大家提高警覺與加強防護肇功。   又台北松山台鐵車廂驚傳爆炸，24名乘客身受輕重傷，頓時人心惶惶，傳說紛紜，事經檢警立即展開深入詳查，並有機警民眾提供線索，排除恐攻因素，促使犯罪嫌疑人露出原形，目前多項跡證顯示，初步判析乃是涉嫌者林英昌個人問題之智慧型犯罪，至於真正動機為何？尚待檢警抽絲剝繭，一一釐清真相，公諸於世，以安人心。   綜觀全案始末，事出必有因，傷害既已造成，亡羊補牢，為時不晚，儘管中央部門下令提高台鐵、雙捷、桃園安全防護層級，所憾緩不濟急，上上之策，還是要提昇全民安全防護警覺，加強機關保全措施，所謂預防重於處理，一語道破，事前防範優於事後應變，政民群策群力，養成時時警覺，處處小心，事事謹慎之良好習慣，發現周遭可疑人、事、物，迅速報警防處，弭患機先，苟能如此，既保國保鄉，保家，保產又保命。   道高一尺，魔高一丈，犯罪型態一再翻新，有關禁毒及保全必須齊頭並進，但願大家想到，做到，做好，利人利己，是行善，也是積德。

　時序入夏，全縣已進入恙蟲病流行高峰，通報與確診數持續上升，各鄉鎮陸續發生確診病例，本縣環保局接獲通報後，已立即協調鄉鎮公所進行確診病例區域先行進行雜草清除工作後，進行周邊環境消毒作業，期許有效消滅恙蟲病之病媒，以杜絕疫情發生。 　恙蟲病不會直接由人傳染給人，是被具傳染性的恙蟎幼蟲叮咬時，立克次體經由恙蟎唾液並透過叮咬部位的傷口進入人體而感染，也就是說恙蟲病是帶有恙蟲病立克次體的恙蟲叮咬後的急性發熱疾病，老鼠是恙蟲最常見的宿主。被恙蟲叮咬處會出現黑色潰瘍性焦痂，局部淋巴腺發炎腫大，發燒到攝氏39度以上，有頭痛、肌肉痛、結膜充血、咳嗽及腸胃問題，一週後皮膚出現紅色斑狀丘疹，有時會併發肺炎或肝功能異常。如未經適當治療，嚴重時會休克，死亡率高達六成，但經治療後，只要醫師能對症下藥，死亡率小於百分之五。 　依據疾病管制署統計資料，今年截至六月五日止，共計117例恙蟲病確定病例，個案感染地以花東及離島地區為多。而臺灣全年皆有恙蟲病病例發生，歷年通報數自五月開始呈現上升，六至七月達高峰，九至十月出現第二波流行。近期恙蟲病通報數持續增加，為近五年同期最高，目前為流行高峰，個案感染地主要為花東地區及離島縣市，金門縣感染個案近期有增加現象。 　由於恙蟲病主要宿主為老鼠，加強滅鼠工作，將有助於減少恙蟲病發生，縣長陳福海也特別指示環保局，自本年度四月、八月、十一月辦理三次全面滅鼠週活動，期許藉由全縣軍民及各機關學校全面展開滅鼠防恙及環境消毒工作。 　　而為避免被恙蟲附著叮咬，個人可採取的預防措施包含穿著長袖衣褲、靴子、手套等衣物；若在恙蟲病高風險地區活動時，則最好穿著浸潤有殺恙蟎藥劑的衣服，於皮膚表面塗抹防恙蟎劑，並每日沐浴暨換洗全部衣物。 　另外，剷除雜草以消除恙蟎孳生地，尤其在住宅附近、道路兩旁以及田埂等草叢區域。剷除的雜草及垃圾應焚燒或掩埋，而在除草時則需做好個人防護措施。而為消滅恙蟎，在特殊地區如營地周圍的地面、植物、礦坑建築物和地方性疾病的流行區使用有效的環境衛生用藥。封住居家周圍鼠洞及空隙以防止老鼠進入屋內，進行滅鼠工作避免鼠類孳生，以降低感染恙蟲病的機會。並宣導民眾如有出現疑似恙蟲病症狀，應儘速就醫並告知醫師旅遊史，或有無出入郊區、草叢等暴露史。 　不論是青年朋友野外踏青、郊遊露營，甚至農夫下田、上山工作，亦曾發生過遭恙蟲叮咬的案例，為做好恙蟲病防治工作，應以源頭之控管為主，落實執行滅鼠及雜草清除及噴藥等工作，才能減少病例發生，有效控制疫情，杜絕蔓延。並由各機關單位、社區、軍方共同來參與，共同推動做好執行防疫等相關措施，落實建立正確防疫觀念，營造健康舒適的生活環境。