﹝文：許木進／整理：僑訊小組﹞ 馬來西亞浮羅吉膽金浯江會館創立74週年暨婦女組成立6週年，日前舉行紀念慶典與籌募基金活動，特別誠摯邀請臺灣金門同鄉總會蒞臨共襄盛舉。基於深厚的同鄉情誼，臺灣金門同鄉總會總會長蔡少雄親自率團，偕同創會總會長李台山及多位會務幹部共13人，於114年3月21日搭機前往馬來西亞吉隆坡，參加這場意義非凡的慶典活動。 　　當臺灣金門同鄉總會慶賀團於3月21日抵達吉隆坡國際機場出境大廳時，即受到雪蘭莪金門會館主席陳良吉伉儷、前主席呂清便與浮羅吉膽金浯江會館主席王木財、夫人呂彩珍所組成的龐大接機團熱情迎接，團員每人皆獲贈一束鮮花，場面溫馨感人，濃濃情誼讓全體成員深感溫暖。隨後，一行人搭乘專車前往住宿旅館。 　　當晚，浮羅吉膽金浯江會館主席王木財特於旅館附設餐廳設宴款待，親自為慶賀團成員接風洗塵。他在致詞中表達對臺灣金門同鄉總會此行跨越四千公里遠道而來的感激之情，感佩同鄉不忘孤懸海外的吉膽島鄉親。他同時憶及去年113年4月16日循小三通返金門探親三日，當時受到臺灣金門同鄉總會前總會長楊維居及眾多金門鄉親手持鮮花迎接，溫馨場景至今記憶猶新。他感謝總會與家鄉長年來的照顧與關懷，讓海外鄉親備感溫暖，並表示將秉持這份愛與情，持續傳承下去。 　　雪蘭莪金門會館主席陳良吉在席間致詞指出，114年1月18日至19日於金門舉辦第18屆馬拉松大賽，活動設有健康休閒組別，許多會員幹部也曾前往共襄盛舉，與母縣建立深厚的鄉誼。他感謝金門縣長陳福海與縣府團隊的周到安排，也感謝臺灣金門同鄉總會的熱情接待。自創會總會長李台山創立總會以來，海外金門同鄉會與家鄉聯繫更加密切，若有需要，僅需一通電話，即可獲得協助。他更提到，回到臺灣或金門總能見到總會人員的熱情接待，感謝總會長多年來的付出。陳主席亦預告，雪蘭莪金門會館即將迎來80週年慶典，誠摯邀請總會屆時派員蒞臨指導；若金門縣政府日後再辦「世界金門日」活動，該會亦將積極派員前往參與與學習，促進母縣與僑居地之間的雙向交流。 　　創會總會長李台山則深入淺出地講解金門僑親與原鄉族人之間如臍帶般的血脈關係，強調僑親對家鄉的愛與回饋，在第一代、第二代金僑身上表現得尤為鮮明。這種回饋常見於各村落興建的「番仔厝」與「閩南大厝」中，是一種深厚文化與情感的實體表現。李台山也特別藉此次鄉親聚會之際，宣佈今年8月家鄉將舉辦「水陸大法會」，為祖先超度、為子孫祈福消災，是難得的功德機會。當場不少鄉親填寫報名表，由副秘書長王丕火帶回金門，表達希望返鄉參與的心願，場面感人。 　　總會長蔡少雄則表示，此行抵達吉隆坡國際機場及拜會雪蘭莪金門會館時，皆受到婦女組成員的熱烈迎接與親切接待，讓他深感溫暖與親切。他也承諾未來將效法雪蘭莪會館成立婦女組，以增進彼此交流與合作。此外，他也強調青年是未來的希望，將鼓勵青年團積極與海外青年組建立聯繫，拓展視野與人際關係。 　　臺灣金門同鄉總會與雪蘭莪金門會館之間的情誼，向來深厚。早在2018年第十一屆世界同安聯誼大會於巴生舉行時，李台山總會長即率團參加，拜訪當地金門會館，獲得時任主席呂清便的熱烈歡迎。在熱絡氣氛中，李總會長特將總會會旗贈予呂主席，象徵兩會深厚友誼與長久聯繫。 　　3月22日，蔡少雄總會長再次率團拜訪雪蘭莪金門會館，延續李台山創下的交流基礎，深化情誼。會館主席陳良吉與前主席呂清便親自迎接。雙方成員因長期聯繫、互動頻繁，重逢時宛如他鄉遇故知，氣氛熱絡。 　　當日下午，總會長蔡少雄率領慶賀團與來自新加坡、砂勞越、檳城等地金門會館代表會合，共約五十餘人，由陳良吉主席帶隊一同搭船前往浮羅吉膽島參加慶典。 　　當船隻即將靠港時，天空突降傾盆大雨，但正如鄉親所言：「媽祖出巡，天降甘霖，洗滌塵囂，淨化世間。」雨後天晴，象徵吉祥。金浯江會館主席王木財率領會務成員、舞獅團與鑼鼓隊在碼頭列隊迎接，鑼鼓聲震天，舞獅隊氣勢磅礴，熱情的歡迎場面令人動容。 　　一行人上岸後，王木財主席親自與各代表團成員握手寒暄，場面隆重熱烈。隨後，各慶賀團成員一同前往會館，由王主席致歡迎詞，並進行簡短介紹與合影交流。晚間，全體嘉賓享用島上特色「海鮮大餐」，在濃厚的鄉情與笑語中度過溫馨夜晚，部分成員當晚返回巴生，亦有成員選擇留宿島上民宿，相約翌日再聚。 　　3月23日，金浯江會館舉辦74週年會慶與婦女組6週年紀念活動。此為島上年度重要盛事，吸引來自臺灣、新加坡、馬來西亞各州逾600位嘉賓與會員齊聚一堂。包括中華民國駐馬來西亞臺北經濟文化辦事處副代表卜正珉、僑務組長楊修瑋、臺灣金門同鄉總會蔡少雄總會長與創會總會長李台山、新加坡金門會館及多位地方金門會館代表均親臨參與。 　　典禮分為兩階段，第一階段於金浯江會館大禮堂舉行，各地會館代表向主辦方致贈紀念品，表達祝賀之意。李台山前總會長代表金門縣長陳福海贈送紀念品，蔡少雄總會長則致贈墨寶「友誼是聯結兩顆同類心靈的紐帶」、「春去秋來不相待、同鄉情誼長不改」，代表臺灣鄉親深切的祝福與感謝。 　　第二階段在華聯學校大禮堂舉行，席開70桌，與會人數超過700人。各代表團進場時，現場響起熱烈歡呼聲，掀起典禮高潮。主席王木財首先致歡迎詞，隨後各嘉賓依序上台致辭。活動穿插鑼鼓隊、合唱、相聲與古樂表演，展現當地金門子弟在艱困條件下仍致力保留傳統文化的堅持與毅力，感動在場所有來賓。 　　慶典中，王木財主席呼籲為聯華學校籌募教育基金，獲得廣泛響應。海外華人素有「再窮不能窮教育」的傳統觀念，嘉賓們紛紛解囊捐輸，支持學童教育。臺灣金門同鄉總會李台山總會長捐贈5千令吉，蔡少雄總會長3千令吉，副總會長楊紫玫2千令吉，顧問施正宏1千令吉，以上全數捐贈華聯學校教育基金會。此外，許金賓女士另捐3千令吉予金浯江會館，體現有錢出錢、興學育才的精神。 　　活動結束後，各嘉賓陸續前往碼頭準備離島，場面依依不捨。離別時雖細雨紛飛，但更添情感深度。大家紛紛表示，期盼他日於金門機場、水頭碼頭或桃園機場再次相見，再續金僑之情誼。 　　3月25日，臺灣金門同鄉總會一行圓滿完成慶賀行程，準備返國。每位團員行囊滿載，裝的是王木財主席與陳良吉主席致贈的馬來西亞土產與滿滿的鄉情，甚至有團員須臨時購買行李箱才得以裝下這份厚禮。 　　令人驚喜的是，當團員在吉隆坡國際機場報到時，再次見到王木財主席伉儷、會館副總務李錫偉、秘書李麗君、執行理事黃媄媄、理事盧秀妹及雪蘭莪金門會館前主席呂清便、主席陳良吉夫人巫秀鳳、婦女組主任許玉敏、交際組主任李佩雲等多人親自送機。場面隆重，機場充滿濃濃人情味，連旅客也頻頻側目注目。 　　正如一句話所言：「人生沒有不散的宴席，但不散的是印在人心中的記憶。」本次吉膽島之行，不僅展現金門與海外僑親間的深厚情感，更在歷史的篇章中留下了濃墨重彩的一筆。此次慶賀團成員包括總會長蔡少雄與夫人蕭娟娟、創會總會長李台山與夫人許金賓、副總會長楊紫玫與施正宏伉儷、理事許丕杰與楊寶資伉儷、監事許木進與黃明治伉儷、財務長洪家游與賴如娜伉儷，以及副秘書長王丕火，共13人，皆滿懷感恩而歸。 　　此行，雖短短五天四夜，卻蘊含豐碩的心靈收穫與深遠的情誼，象徵金門族親與吉膽島僑親之間的情感交流與文化傳承的美麗延續。

  ﹝整理撰稿：僑訊小組﹞ 在國際交流越來越頻繁的今日，跨文化互動已成為日常。無論是因工作、訪友或參與海外僑社活動而造訪馬來西亞，瞭解當地家庭禮儀與文化習俗，都是展現尊重與誠意的第一步。為此，特別整理出「拜訪馬來西亞家庭前應該知道的六件事」，幫助來訪者在溫馨的交流中，留下良好印象。 　　一、拜訪前記得先打電話：體貼主人的貼心提醒 　　馬來西亞人好客，尤其重視待客之道。為了讓主人能妥善安排餐飲與時間，建議來訪前提前打電話告知。這不僅展現尊重，也讓對方有足夠時間準備茶點與佳餚，避免臨時手忙腳亂，雙方都能更自在地享受會面。 　　二、帶禮物有學問：食物需配合宗教禁忌 　　拜訪時帶上一份小禮物，是體現誠意的好方式。常見的選擇如巧克力、水果等食物類禮品，既實用又不突兀。不過須注意：馬來西亞族群多元，宗教禁忌不同，送禮務必因人而異。 　　多數馬來人信仰伊斯蘭教，禁食豬肉、飲酒，因此切記不可贈送含酒精或非清真（Halal）食品。若拜訪印度裔家庭，則應避免送牛肉相關製品，因牛在印度教中為神聖之物。此外，若主人收到禮物後沒有立即拆封，無須感到疑惑或失落｜｜在當地文化中，當面拆禮物被視為不禮貌，為避免讓送禮人尷尬或失望，對方多會選擇私下拆閱。 　　三、入屋須脫鞋：尊重從門口開始   馬來西亞人對清潔非常講究，尤其重視家中衛生。因此，在踏進家門前務必脫鞋，並將鞋子整齊放在門口或指定區域。這是一種對主人的基本尊重，也是一種對傳統文化的體察。 　　四、用餐禮儀細節多：動手也要動心 　　待客以食，是馬來西亞家庭的重要文化特徵。主人常會親自下廚準備食物，向來客展現誠意。面對美食的邀請，來賓不妨欣然接受，並適時給予讚美，讓主人感受到誠心。若願意在餐桌上協助端菜、幫忙，也會被視為友善舉動。 　　用餐方式方面，華人習慣使用筷子，馬來人與印度人則多以右手進食。若不習慣徒手進食，可禮貌向主人索取叉子或湯匙。特別提醒：不論使用何種餐具，請務必使用右手進食，左手在當地被視為不潔之手，不宜用於遞物或取食。 　　五、席地而坐有規矩：坐姿反映文化細節 　　在部分馬來人或原住民家庭中，席地而坐仍是一種常見的待客方式。此時應依照當地習慣選擇合適坐姿：男士多半雙腿交叉而坐，女士則以屈膝或雙腿收攏的方式坐地。維持端正的姿勢，不僅是禮貌，也展現對主人的尊重與對文化的理解。 　　六、右手為上：日常動作蘊含文化禮儀 　　在馬來文化中，右手象徵潔淨與敬意，是用來遞物、握手、吃飯、指路的重要手。除非同時使用雙手，否則單以左手遞物、接物或打招呼，會被視為不敬。此外，在需要指向某物或方向時，建議以右手大拇指比指，並握起其他四指，避免使用單指指點，以顯禮貌。

  ﹝新加坡連線﹞   ﹝整理撰稿：僑訊小組﹞ 3月23日是新加坡建國總理李光耀逝世十週年，當地舉辦一系列追思活動，包括藝術展覽等，以紀念這位國家奠基者。新加坡總理黃循財發文表示，新加坡正體現李光耀的遠見與理想，呼籲國人團結一致，攜手開創更美好的未來，延續他所奠定的堅實基礎。   李光耀於2015年3月23日辭世，享壽91歲。作為新加坡歷史上最具影響力的政治人物之一，他在1959年出任自治邦總理，並於1965年新加坡脫離馬來西亞獨立後成為首任總理，推動國家由一個資源匱乏的港口，轉型為現代化、國際化的經濟強國。   為紀念李光耀，丹戎巴葛-中峇魯基層組織於週末舉辦藝術展，吸引不少市民參與，包括教育部長陳振聲、總理公署部長兼財政部及國家發展部第二部長英蘭妮（Indranee Rajah）等政要也出席活動。   採訪團隊實地走訪丹戎巴葛社區，一名85歲的陳姓長者表示，自己從事貿易多年，深感世界局勢與經貿發展息息相關。他感念李光耀在動盪年代中展現出的堅定領導，為國家帶來穩定與繁榮。   李光耀與丹戎巴葛選區淵源深厚，自1955年當選立法議會議員以來，始終代表該區直至逝世。他與台灣亦關係密切，曾多次訪台，與前總統蔣經國有深厚情誼。   隨著時代演變，新加坡社會對政府的期待也日益多元。儘管李光耀的威權式領導風格奠定了國家發展基石，年輕一代則更關注言論空間與社會參與。   黃循財近期在臉書貼文提到，近日連綿陰雨，讓人回想起十年前李光耀辭世時全國籠罩在低迷氣氛中的情景。他說：「今天的新加坡，是一座乾淨、綠意盎然、充滿活力的城市國家，正如李光耀當年所描繪的藍圖。」   現年51歲的黃循財為人民行動黨（PAP）秘書長，也是現任總理。新加坡總理需為國會議員，並由國會多數黨領袖出任。隨著大選將至，執政黨政要近期頻頻走訪基層，爭取民眾支持。人民行動黨自1965年以來幾乎場場大選勝出，本次選舉得票率亦被視為對黃循財領導能力的重要檢驗。

  在赤道邊緣，有一座不起眼的小島，資源匱乏、水源有限，四周環伺著敵意與懷疑。那年，這座島嶼被迫脫離一個更大的聯邦，走向獨立。當時，沒有人看好它的未來，甚至連島上的領導人也直言：「那是我一生中最痛苦的時刻。」   這位領導人名叫李光耀。他不曾相信奇蹟，但他相信秩序，相信效率，相信不斷嘗試。   「它有效嗎？」他常這樣問身邊的官員，「如果有效，那我們試試；效果不錯，就繼續；沒效果，就扔掉，再試其他。」   這樣的務實主義，伴隨著鐵腕作風。他建起一套新體制，後來人稱「新加坡模式」--中央集權、嚴格法治、廉潔的政府、對反對派零容忍，以及對言論與集會的高度管控。他相信，唯有強力主政，才能在種族多元、資源貧乏的土地上，逼出一條生路。   人民不總是滿意。有些人批評他壓抑自由，操控媒體，製造恐懼；但也有人說，他是拯救者，用不近人情的手段換來乾淨的街道、公平的經濟秩序與穩定的社會。   他說過：「要了解新加坡，必須從一個事實出發--按理說，它不應該存在。」   可它不僅存在了，還成了國際商業與金融的重鎮，一座高效而整潔的城市國家。   直到2011年，一場選舉改變了氣氛。多年來幾乎不敗的人民行動黨，首度面對明顯的民意反彈。李光耀辭去了專門為他設立的「內閣資政」職位，真正退居幕後。曾經由他一手操盤的國家，開始摸索一條不同的路--一條更開放、更具參與性的治理之道。   有評論者說，他的領導風格是一種「魅力與恐懼的獨特組合」。在他任內，新加坡像是一艘疾駛的船，方向穩定，但不能質疑航行路線。   如今，這艘船已改由其他人掌舵。但無論它將航向何方，人們仍記得，曾有一位不相信天命的船長-李光耀，在風雨中，撐起了那片不該存在的國度。

  ﹝文／駐越僑務觀察員 邱翌瑄、陳光良﹞ 1975年4月30日，當金星紅旗在獨立宮頂端飄揚，這場歷經二十載的國族分合史詩終於譜下終章。西貢易名為胡志明市的歷史性轉折，不僅終結冷戰時代的東南亞板塊裂痕，更為當代越南的經濟奇蹟埋下伏筆。值此統一紀念時刻，讓我們從僑鄉視角回顧這個海上鄰邦的重建之路。   法殖記憶與民族復興   越南的現代化進程始於1945年胡志明《獨立宣言》，這份受美國《獨立宣言》啟發的歷史文告，在河內巴亭廣場宣告終結法國近世紀殖民統治。值得關注的是，彼時越南獨立同盟會（越盟）的武裝力量中，不乏華僑志士身影，這段並肩抗法的歷史，至今仍銘刻在河內華文學校的教材之中。   1954年奠邊府大捷後，《日內瓦協定》意外造就南北分治格局。北緯17度線的鐵絲網，將越南切割為社會主義與資本主義試驗場。這段分裂歲月裡，西貢堤岸華埠的繁榮與河內三十六古街的蕭索形成鮮明對照，成為冷戰東亞的獨特縮影。   烽火淬鍊的統一之路   1960年代越南戰爭升級期間，金門前線與中南半島戰雲形成特殊呼應。美軍B-52轟炸機從關島起飛的航跡，與金門砲戰的硝煙共同構成冷戰亞洲的雙重奏。值得銘記的是，當時西貢華僑商會曾發起「和平米」募捐運動，透過第三地僑匯管道，將戰區糧食援助輾轉輸送各方。   1975年北越發動「胡志明戰役」期間，西貢華埠商界發揮關鍵作用。堤岸華商組成的物資調度網絡，既維持戰時民生基本運作，也為戰後重建保存工商元氣。這段歷史提醒我們，華僑社會始終是越南現代化進程的重要參與者。   革新開放與僑資契機   1986年越南啟動「革新開放」政策，恰與兩岸關係解凍形成時代共鳴。1990年代台商捷足先登，在胡志明市平陽、同奈省建立首波工業區。據越南台商總會統計，目前約有4,000家台資企業深耕越南，其中不乏金門僑胞投資的食品加工與建材產業。   當代胡志明市的蛻變最能體現革新成果。從守添金融特區的摩天大樓到富美興新都市區的智慧社區，這座湄公河明珠已吸引逾200億美元外資投入。值得關注的是，由台塑集團投資的河靜鋼鐵城，正帶動越南邁向東協製造業新樞紐。   從交流走向合作：金門與越南邁向和平與繁榮的新篇章   隨著金門卸下過去「戰地前線」的歷史身分，轉型為開放多元的和平島嶼，近年與東南亞各國的連結日益密切，其中與越南的民間與學術交流，格外令人矚目。   早在2017年，越南河內國家大學所屬的人文社會科學大學便率團訪問國立金門大學，雙方針對「新南向學術合作」進行深入意見交流，並簽署學術合作備忘錄，為越南學子來金研習、實習與文化交流鋪設起第一道橋梁。這場交流也為雙邊往來開啟了新的可能。   兩年後，2019年，金門大學順勢開設「越南語課程」，不僅順應區域人才需求，也回應在地多元文化的推進，短短幾年間，已有超過百名新住民二代完成語言基礎訓練，成為金越文化交流的種子力量。他們不僅在語言上掌握雙方脈動，更能成為企業、教育、社會等面向的實務橋梁。   其中最具代表性的一位，是來自越南的碩士生寇氏美源。她於2022年以「越南金門會館的跨文化角色」為主題完成論文，成為金門大學閩南文化碩士學位學程首位越南籍畢業生。她未來期望能留台任教或返越南擔任企業文化顧問，以教育與服務為職志，持續推動台越雙邊交流的深化。   不僅如此，經貿互動也正在加溫。2023年，來自胡志明市的台商團隊特別組團造訪金門，專程考察當地獨特的酒糟養殖技術。他們對金門高粱副產品的循環再利用與養殖成果表示高度肯定，雙方並就技術轉移與產業合作展開初步討論，象徵著金越產業合作邁出務實的一步，也為金門在地農業注入國際合作的新活力。   站在越南統一五十週年的歷史節點回望，這個曾經與我們共享冷戰記憶、共同經歷戰爭創痛的鄰國，如今以年均6%以上的經濟增速，在東南亞快速崛起。越南的故事提醒我們，和平從來不是遺忘歷史，而是從理解中尋找對話的可能；是從競爭中發掘共贏的契機。   當金門高粱的醇香飄洋過海，來到湄公河畔的芹苴港，也許正是兩地共創「和平紅利」的起點--從文化到教育，從語言到產業，越南與金門正在攜手走向更緊密、也更實質的合作時代。

  清明時節，讓我們用文字緬懷親人、追憶家族歷史、傳承金門文化。《金僑僑訊》誠邀您分享思念與回憶，可投稿家書、祭祖故事、對親人的話等，並附上相關照片。來稿請寄 [kinmen.ocn2023@gmail.com]，截止日期2025年3月31日。期待您的參與，讓思念與文化在字裡行間流轉，共同見證金門人的情感與傳承！

  ﹝金門-馬來西亞連線報導﹞   ﹝整理撰稿：僑訊小組、邱翌瑄﹞ 在數位經濟浪潮席捲全球之際，馬來西亞企業巨擘楊忠禮集團（YTL）正以革命性姿態改寫東南亞科技版圖。本報獨家掌握，該集團旗下YTL Power International Berhad於柔佛州古來縣（Kulai）打造的「YTL綠色資料中心園區」，不僅創下東南亞首座全太陽能供電資料中心的紀錄，更攜手全球AI晶片龍頭輝達（NVIDIA），斥資43億美元建設東南亞最先進AI超級電腦中心。此項跨國合作不僅獲馬國總理安華‧易卜拉欣親自站台，更被視為馬來西亞躋身高收入國家的關鍵戰略佈局。   綠色能源驅動永續未來   這座位處柔佛州戰略要地的科技園區，距離新加坡僅30公里，占地達275英畝（約111公頃），相當於5.5個金門大學校區規模。其最突破性的設計在於完全由現場500MW太陽能電站供電，完美實踐馬國《再生能源路線圖》（MyRER）的2050年綠能目標。   YTL電力國際執行長楊恭賢強調：「我們要證明尖端科技與環境永續並非對立，這座園區每年將減少約42萬噸碳排放，相當於種植700萬棵樹的減碳效益。」   首期工程JDC1資料中心已於2022年8月投入運轉，72MW容量獲得國際Uptime Institute Tier III認證，目前主要服務東南亞獨角獸企業Sea Limited。值得關注的是，中國數據中心龍頭GDS Holdings已簽約共同開發8座資料中心，總容量168MW的首期工程已於去年完工。園區更規劃鋪設暗光纖（Dark Fiber）直連新加坡，將網路延遲壓縮至2毫秒以內，此技術規格已達金融高頻交易等級。   輝達尖端技術落地東南亞   真正引爆產業界關注的，是2023年12月YTL與輝達簽署的戰略合作。   雙方將在園區內建置配備數千顆H100 Tensor Core GPU的超級電腦系統，總投資額達43億美元。輝達CEO黃仁勳在簽約儀式上表示：「這將是東南亞最強大的AI基礎設施，其運算效能可進入全球前20大超級電腦之列。」該系統將搭載NVIDIA AI Enterprise軟體套件與NeMo框架，專注開發馬來語大型語言模型（LLM），解決東南亞多語系AI應用的技術痛點。   據技術藍圖顯示，此AI雲平台將提供每秒百億億次（Exaflop）的運算能力，足以同時訓練10個類似ChatGPT的生成式AI模型。馬國數字部長哥賓星透露，該系統將優先應用於醫療診斷、智慧農業與氣候預測領域，並開放予東協研究機構使用。值得金門業界借鏡的是，園區首創「綠色算力認證」機制，用戶可追溯AI訓練過程的碳排放數據，此創新模式已吸引微軟、AWS等國際雲端巨頭洽談合作。   柔佛崛起成數據樞紐   此項超級工程的推進，正改寫東南亞數位基礎設施版圖。柔佛州憑藉毗鄰新加坡的地緣優勢，加上電價較星國低40%的成本競爭力，近三年資料中心容量暴增15倍，總規劃量突破1,500MW。產業分析師指出，這波發展潮源於新加坡2019年實施的資料中心禁令，促使鄰近區域承接外溢需求，目前柔佛已匯聚萬國數據（GDS）、字節跳動等39家業者，成為亞太第九大資料中心聚落。   YTL集團基礎建設總監陳志強向本報分析：「柔佛具備三重戰略優勢｜｜跨境電網可平衡再生能源間歇性、海底光纜直通歐亞非三大洲、加上馬六甲海峽的數位中繼地位。」據Baxtel機構預測，2024年柔佛再吸引36億美元投資，相當於台灣年度科技預算的1/4規模。此發展態勢，值得同處戰略位置的金門在規劃數據產業時深度參酌。   國家戰略下的數位轉型   此項目的成功，緊密扣合馬國《數位經濟藍圖》（MyDIGITAL）的國家戰略。該計劃以稅務優惠、快速審批等政策工具，目標吸引150億美元數位投資。經濟學家估算，YTL園區將創造4萬個高技術職缺，平均薪資可達石油產業的1.3倍，預期帶動柔佛州GDP增長2.3個百分點。更關鍵的是，透過與輝達共建AI生態系，馬國有望培育本土AI人才庫，目前已有5所大學開設GPU程式設計課程。   金門大學電機工程系教授李正明指出：「此合作模式深具啟發性，結合地緣優勢、綠能轉型與頂尖技術，創造三贏局面。」值得關注的是，園區首創「資料中心即電廠」（DCaaS）商業模式，允許企業直接投資太陽能板獲取運算資源，此創新機制已吸引日本軟銀集團洽談合作。   永續科技的全球典範   隨著全球AI算力需求每年增長35%，資料中心的能源消耗已成嚴峻挑戰。YTL園區的太陽能儲能系統採用特斯拉Megapack技術，可實現98%的能源自給率，夜間則透過馬國國家電網購買水力發電。這種「綠能+儲能」的解決方案，正被國際資料中心協會（ICDA）列為行業新標準。   展望未來，YTL計劃在2025年底將園區擴建至800MW，並試驗氫燃料備用電源系統。此項永續科技實踐，恰與金門推動的智慧電網與低碳島政策相互輝映。當全球都在尋找科技與環境的平衡點，這場發生在馬六甲海峽旁的綠色革命，正為太平洋西岸的島嶼經濟體，照亮一條可借鑑的發展路徑。

  數位經濟在東南亞蓬勃發展，隨著新加坡與馬來西亞資料中心市場逐漸飽和後，科技巨頭將目光轉向越南，布局人工智慧（AI）相關基礎設施。Google宣布將於2025年4月在越南胡志明市設立辦事處，輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳也計劃在越南設兩座AI研發中心與資料中心。然而，越南在基礎設施和法規層面仍面臨諸多挑戰，影響越南數位轉型發展。   Google在越南設辦事處，輝達設AI研發中心   Google計劃自2025年4月1日起，在胡志明市成立Google越南有限公司（Google Vietnam），接手Google亞太地區在越南的廣告合作業務，並成為當地客戶的主要服務夥伴。此舉意味Google將直接管理越南市場，以越南盾（VND）進行付款結算，並遵守當地徵收10%的增值稅（VAT）規定。不過Google亞太總部仍設在新加坡。   Google發言人告訴越南媒體《VnEconomy》，「越南的數位經濟正在迅速成長，我們看到人們利用網路、工具、服務進行創新。如今我們在當地設立團隊將更好地服務越南廣告客戶，並支持越南的數位轉型。」   越南作為東南亞增長最快的數位經濟市場之一，已吸引包括AI在內的多方投資關注。近期輝達執行長黃仁勳拜訪越南，計劃在越南設AI研發中心與資料中心，加強在越南的AI布局。越南共產黨中央總書記蘇林（To Lam）表示，AI與半導體是越南的戰略重點，有助提升生產力，強化全球競爭力，讓越南融入全球的技術價值鏈。   越南設資料中心的4大挑戰   隨著越南修改《電信法》，允許100%外資持有雲端服務、資料中心業務，越南的數位基礎設施發展迎來新契機。雖然市場前景看好，但根據東協投資商業媒體《ASEAN Briefing》分析，越南資料中心產業面臨4大挑戰：   1.供電不穩定：資料中心需要穩定且強大的供電，而越南的基礎設施仍不足以滿足所需，為市場帶來隱憂。公私部門需要強化電網投資，並尋找替代能源解決方案來支持產業發展。   2.法規阻礙：雖然修訂的《電信法》簡化了外資進入流程，但整體監管環境仍存在不確定性，例如延遲批審或規章執行不一致。   3.專業人才短缺：隨著資料中心需求的增長，具備管理、網路基礎設施及網路安全能力的專業人才供應不足，可能阻礙產業發展。   4.基礎設施不足：目前越南的資料中心只能滿足30%的市場需求，如何擴大規模以達到全球標準，成為當前的迫切議題。

  ﹝整理撰稿：僑訊小組﹞ 於本月1日（農曆二月初二） -正午12時，在新加坡金門會館4樓孚濟廟內香煙繚繞，鐘鼓齊鳴，一場莊嚴的醮慶儀式正在這裡隆重舉行。 　　金門會館主席方耀明先生率領一眾董事會成員，虔誠祭拜「開浯恩主」陳淵恩主公，恭祝恩主公聖誕，並祈求神威顯赫，護佑眾生。 　　陳淵恩主公，又稱「牧馬侯」，是金門地區重要的民間信仰神。相傳陳淵為唐朝人，因開發金門有功，被後世尊為「開浯恩主」。每年農曆二月初二，相傳為陳淵恩主公聖誕之日，金門當地及海外金門僑胞都會舉行隆重的慶祝活動，以表達對恩主公的感恩和敬仰之情。 　　新加坡金門會館孚濟廟作為海外金門人的重要精神寄託，每年都會舉辦陳淵恩主聖誕醮慶。今年的醮慶儀式由方耀明主席主祭，由一眾董事會成員陪同。儀式現場莊嚴肅穆，參與者虔誠禮拜，祈求恩主公保佑風調雨順、國泰民安、閔家平安、事業興旺。 　　方耀明主席在致詞中表示，陳淵恩主公的開拓精神一直激勵著海內外金門人團結一心，奮發圖強。他呼籲大家繼續弘揚恩主公精神，為金門的發展和繁榮貢獻力量。 　　新加坡金門會館孚濟廟陳淵恩主聖誕醮慶的舉辦，不僅傳承了中華傳統文化，也促進了新加坡多元文化的交流與融合，為建構和諧社會貢獻力量。

  ﹝整理撰稿：僑訊小組﹞ 　　位於印尼蘇門答臘島東海岸的峇眼亞比（Bagansiapiapi），是廖內省洛江希列縣的縣城，這座城市不僅是印尼重要的漁業中心，更是華人文化在海外的重要據點之一。峇眼亞比的華人歷史可追溯至近兩百年前，這裡的建築、信仰、語言和教育體系，都深深烙印著中華文化的印記。儘管時光流逝，峇眼亞比的華人社群依然堅守傳統，成為印尼多元文化中不可或缺的一部分。 　　峇眼亞比的歷史與華人遷徙 　　峇眼亞比的開埠歷史始於1878年，當時18名來自泰國普吉島的洪姓福建人來到這片土地，開啟了華人在此地的發展歷程。這些早期移民以捕魚為生，逐漸吸引更多華人前來定居，尤其是來自福建同安、金門、南安、晉江、潮州和客家的移民。隨著時間推移，峇眼亞比成為華人在印尼的重要聚居地之一。 　　根據2013年的統計數據，峇眼亞比面積約475.26平方公里，人口約73,360人，人口密度為每平方公里150人。這裡的居民以馬來族、華族和爪哇族為主，同時也有巴塔克人、米南加保人等少數民族。儘管族群多元，峇眼亞比的社會氛圍卻充滿包容與和諧。當地華人許國明表示：「這裡的各族群互相尊重，每逢節日都會彼此幫忙，共同慶祝。」 　　華人文化的傳承：語言、信仰與教育 　　走在峇眼亞比的街道上，隨處可見中華風格的建築，這些建築見證了華人在此地的扎根與發展。當地華人不僅保留了傳統的建築風格，更將福建話（閩南語）完整地傳承下來。峇眼亞比的福建話屬於泉州音，與中南馬來西亞和新加坡的福建話相似。這種語言的保留，得益於華人社群的緊密聚集，使得方言得以代代相傳。 　　在信仰方面，峇眼亞比的華人以信奉儒教為主，家家戶戶都設有神明廳，用於祭祀祖先和神明。當地還有一座歷史悠久的廟宇--永福宮（又稱大伯公廟），這座廟宇建於1926年至1928年間，是峇眼亞比華人的信仰中心。每年的農曆5月16日，當地華人都會在此舉行盛大的慶祝活動，紀念城市的誕生。永福宮不僅是宗教場所，更是華人文化的象徵，見證了歷代華人先輩的辛勤耕耘與無私奉獻。 　　峇眼亞比的華人文化還體現在教育領域。當地有一所歷史悠久的中華公學，這所學校創立於1938年，最初名為中華公學，後因政治因素於1957年改名為華西寧學校。儘管名稱改變，學校始終堅持華文教育的理念，培養了無數優秀的學生。華西寧學校的校長努爾‧蘇齊安多表示：「華文是我們學校的重要課程，學生們不僅學習語言，更透過華文了解中華文化。」這所學校的存在，成為峇眼亞比華人文化傳承的重要支柱。 　　傳統與現代的交融：藝術與生活 　　峇眼亞比的華人文化不僅體現在語言、信仰和教育上，更融入當地居民的日常生活中。傳統咖啡店遍布城市，成為老少咸宜的聚會場所。這些咖啡店不僅是社交空間，更是華人文化的載體，讓人們在閒聊中感受到濃厚的鄉土情懷。 　　此外，峇眼亞比還有一位年輕的藝術家許瑋怡，他以繪畫神明和中國神話人物聞名。儘管從未接受過正規的藝術訓練，許瑋怡卻憑藉天賦和熱情，創作出許多精美的畫作。他的作品不僅展現了華人傳統文化的魅力，更成為當地文化傳承的一部分。許瑋怡表示：「繪畫是我生活的一部分，我希望透過我的作品，讓更多人了解華人的文化與信仰。」 　　峇眼亞比的未來：文化傳承與發展 　　作為一座充滿歷史與文化的城市，峇眼亞比在現代化的進程中，依然堅守著華人傳統。這裡的華人社群透過語言、信仰、教育和藝術，將中華文化代代相傳。儘管面臨全球化與現代化的挑戰，峇眼亞比的華人依然以各自的姿態，邁著共同的腳步，實踐著文化傳承的使命。 　　峇眼亞比的故事，不僅是華人在海外奮鬥的縮影，更是多元文化融合的典範。 　　這座城市的存在，提醒著我們：無論身在何處，文化的根與魂永遠相連。正如永福宮見證了華人先輩的辛勤耕耘，峇眼亞比的未來也將在傳統與現代的交融中，繼續書寫屬於自己的輝煌篇章。

　　印尼廖省，2025年3月10日，印尼廖省金門鄉親會隆重舉行新任理監事就職典禮，李東宏鄉長眾望所歸，榮任新一屆主席。新加坡金門會館、馬來西亞砂拉越金門會館等海外金門社團代表，以及當地各界嘉賓齊聚一堂，共同見證了這一重要時刻。 　　典禮在莊嚴的印尼國歌和金門縣歌中拉開序幕。印尼廖省金門鄉親會卸任主席首先致辭，他回顧了鄉親會過去幾年的工作成績，並對新一屆理監事會寄予厚望。 　　隨後，大會司儀宣讀新一屆理監事會成員名單，李東宏鄉長正式就任印尼廖省金門鄉親會主席。李東宏主席在就職演說中表示，他將秉承鄉親會「團結鄉親、服務社會、弘揚文化」的宗旨，團結帶領新一屆理監事會成員，為印尼廖省金門鄉親謀福祉，為促進印中友好交流與合作貢獻力量。 　　李東宏主席也表示，他將積極推動印尼廖省金門鄉親會與海外金門社團的交流與合作，共同傳承與弘揚金門文化，為金門鄉親搭建更廣闊的交流平台。 　　雪蘭莪金門會館、印尼麻里巴板金門會館等海外金門社團代表分別上台致辭，對李東宏主席的榮任表示熱烈祝賀，並表示將一如既往地支持印尼廖省金門鄉親會的工作，共同推動金門文化在海外的傳承與發展。 　　典禮結束後，現場還舉行了精彩的文藝表演與餐會，與會嘉賓共同度過了一個難忘的夜晚。

  ﹝文字投稿：捲捲毛﹞ 　　在印尼廖內省的峇眼亞比市中央，矗立著一座歷史悠久的廟宇--永福宮，亦被當地華人親切地稱為「大伯公廟」。這座廟宇已有逾百年的歷史，是峇眼亞比最古老且規模最大的宗教建築，供奉著福德正神，並在左右分別陪祀紀府王爺與水仙尊王，是當地華人信仰與文化的象徵。 　　作為一位熱愛宗教的印尼華人，我對永福宮充滿了敬意與情感。這座廟宇不僅是我們祈禱與禮拜的聖地，更是我們華人社區凝聚力的核心。 　　每年的農曆五月十六與十七日，紀府王爺的聖誕慶典便在此隆重舉行。這兩天，永福宮會舉辦盛大的「貢王」儀式，包括迎送王爺與燒王船的傳統活動，吸引了數以萬計的信徒與遊客前來參與，場面熱鬧非凡，展現了我們華人社區對傳統文化的堅守與傳承。 　　近年來，永福宮進行了改建，採用了中國南式傳統廟宇的建築風格。廟宇的屋脊上，栩栩如生的剪黏與交趾陶交織成美麗的圖案，展現了精湛的工藝與深厚的文化底蘊。而且他的金爐更是用了臺灣的廟宇工藝。 　　永福宮不僅是一座廟宇，更是我們華人社區的精神支柱。它見證了我們在異國他鄉的奮鬥與堅持，也承載了我們對傳統文化的熱愛與傳承。每當我走進這座廟宇，心中總是充滿了感恩與敬畏。感恩祖先的庇佑，感恩這片土地給予我們的機會，也感恩能夠與這座廟宇共同成長。

　　﹝汶萊-新加坡訊﹞   ﹝整理撰稿：僑訊小組﹞ 新加坡金門會館副主席團近日蒞臨汶萊福建會館進行友好訪問，雙方就加強聯繫、深化合作展開熱烈交流。這次訪問不僅促進了兩地金門鄉親的情誼，也為即將到來的新加坡金門會館155周年慶典鋪設橋樑，邀請汶萊鄉親共襄盛舉。   深化友誼 促進合作   此次交流活動由汶萊福建會館主席方延和率領理事會成員熱情接待新加坡代表團，包括新加坡金門會館副主席陳佳模、副主席李志遠及外事主任黃正發。雙方於午宴間親切交流，下午4時則在汶萊福建會館舉行正式座談會，進一步拉近彼此的友好關係。   在交流會上，陳佳模副主席特別介紹了新加坡金門會館的發展歷程與傳統。他表示，該會館每年皆舉行慶祝活動，其中「逢五中慶、逢十大慶」，而今年即將迎來的155周年慶典將是一場極具歷史意義的盛會。   他說：「這次到訪汶萊，除了重溫鄉情，最重要的是邀請汶萊福建會館及鄉親組團，於5月18日前往新加坡香格里拉酒店，共同慶祝新加坡金門會館的155周年。」   共襄盛舉 凝聚鄉情   李志遠副主席也在會上發表談話，他強調，新加坡金門會館一直以來致力於維繫金門鄉親的情誼，希望透過這次邀請，能夠進一步拉近與汶萊鄉親的關係。他指出：「我們希望藉由這次的拜訪，以鄉情打破地域的界限，讓大家更加緊密聯繫，促進彼此的交流合作。」   此外，他也提及，汶萊的金門鄉親在政商兩界都取得卓越成就，許多前輩曾擔任甲必丹，成為僑領，積極照顧鄉親，這種精神令人敬佩，也是新加坡金門會館可以借鑑與學習的地方。   身為155周年慶典籌委會主席，李志遠副主席誠摯邀請汶萊福建會館的理事及鄉親，共同參與這場盛大的慶祝活動。他表示，這不僅是新加坡金門會館的里程碑，也是金門鄉親凝聚向心力的重要時刻，盼望汶萊的同鄉能共襄盛舉，見證這一歷史時刻。   兩會共聚 期許未來   座談會期間，雙方還就未來可能的合作方向進行探討，包括文化交流、青年發展及經貿合作等議題，期望未來能夠深化彼此的關係，攜手推動更多有利於金門鄉親的合作計畫。   出席此次座談會的汶萊福建會館成員包括永久名譽主席暨會務顧問林漢璋、會務顧問林國欽、主席方延和、副主席方金星、副主席拿汀鄭麗珠、監察林永樂、總務林登財、副總務王輝煌、商務與工業主任林偉安、教育與文化主任陳麗珍、副公關主任林源泰、康樂主任林永發、青年團團長蔡信喆、青年團福利林豐忠及青年團攝影林麗娜等人，場面熱絡，氣氛融洽。   新加坡金門會館的訪問，進一步促進了兩地會館的緊密聯繫，也為未來的合作打下良好基礎。雙方均表示，期待未來能有更多機會交流與合作，共同弘揚金門鄉親的優良傳統，並持續加深彼此的情誼。   汶萊福建會館將積極考慮籌組代表團，參加5月18日在新加坡舉行的155周年慶典，見證這場歷史性的盛會，展現金門鄉親團結一心的精神。

  ﹝整理撰稿：僑訊小組﹞ 莊嚴祭祖儀式，傳承歷史精神   2月28日，美洲合勝堂於舊金山華埠總堂隆重舉辦150週年堂慶，來自舊金山、洛杉磯、美利允（Honolulu）、鳳凰城、西雅圖、波特蘭及丹佛等地的合勝堂成員齊聚一堂，共同見證這歷史性的時刻。活動以祭拜關聖帝君揭開序幕，成員們遵循傳統儀式，向關帝聖君獻香、獻果，以表達敬仰與感恩之情，祈願堂務昌隆、社群和諧。這場莊重的祭祖儀式不僅承載了合勝堂百年的文化傳統，也象徵著世代傳承的精神，讓來自各地的成員在共同的信仰與價值觀下凝聚，延續堂會的優良傳統。   舞獅點睛，象徵堂務興隆   祭祖儀式後，舉行了新獅頭點睛儀式，象徵堂會發展欣欣向榮。點睛儀式由主禮嘉賓以硃砂輕點獅眼，寓意賦予靈魂，帶來好運與繁榮。隨後，舞獅隊伍展現精湛技藝，在鑼鼓聲中翻騰跳躍，於高蹬上完成高難度動作，吸引眾多來賓與華埠遊客駐足觀看，現場掌聲不斷。接著進行點炮儀式，象徵辟邪迎福，為堂務開啟新氣象。這場充滿活力的表演，展現出華人傳統文化的魅力，也讓年輕一代親身感受合勝堂的精神與歷史傳承。   盛大晚宴，共襄盛舉   當晚，合勝總堂舉辦150週年堂慶晚宴，席開40餘桌，邀請來自各地的合勝堂成員及華埠社團代表，共同慶祝這場意義非凡的盛會。宴會氣氛熱烈，來賓們在豐盛的佳餚與熱絡的交流中，回顧合勝堂的歷史與成長。主辦方精心安排傳統文化表演，讓來賓在享受美食的同時，也能沉浸於華人文化之美。長輩成員與年輕一代分享堂會的歷史與價值，期望後輩們能夠承擔責任，讓堂會精神薪火相傳。晚宴在一片歡聲笑語中落幕，象徵著合勝堂的團結與延續。   150年的傳承與展望   自創立以來，合勝堂已走過150個春秋，從最初的幾位創會先輩到如今遍布各大城市的發展，已成為華人社群的重要支柱。150年來，合勝堂見證了無數華人的奮鬥歷程，成為海外華人精神寄託與社會網絡的重要平台。隨著時代變遷，合勝堂持續推動文化、教育及社會公益活動，促進社群的發展與團結。展望未來，合勝堂將持續秉持創會精神，鼓勵年輕一代參與堂務，確保這份傳統得以延續。這場堂慶不僅是對歷史的致敬，更是嶄新的起點，見證合勝堂邁向更加光明的未來。

  ﹝整理撰稿：僑訊小組﹞ （馬來西亞，2月18日）由馬來西亞福建社團聯合會主催、馬來西亞同安金門廈門聯合總會主導的乙巳年全國福建新春大團拜--「巳福春宴 八閩同歡」，於2月18日隆重舉行。來自全國各地的福建籍宗親、社團代表及嘉賓齊聚一堂，共襄盛舉，喜迎新春。   盛會啟動，八閩鄉親共慶新春   此次新春大團拜雲集馬來西亞各大福建宗鄉團體，場面熱鬧非凡。活動現場張燈結綵，喜氣洋洋，充滿濃厚的年節氣氛。嘉賓們盛裝出席，在歡聲笑語中互相拜年，傳遞新春祝福。開場儀式後，主辦單位代表發表致辭，回顧過去一年福建社團的發展成果，並展望未來的方向，強調鄉親團結、文化傳承及社團合作的重要性。   精彩節目，展現福建文化魅力   為讓賓客感受濃厚的閩南文化氛圍，主辦方精心安排了一系列精彩表演，包括傳統南音、舞獅、武術、賀歲歌舞等，展現福建獨特的藝術魅力。此外，活動中特別舉行撈生儀式，寓意風生水起、好運連連，嘉賓們齊聲高喊吉祥話，祈願來年事業騰飛、闔家平安，現場氣氛熱烈，將宴會推向高潮。   鄉親團結，共創美好未來   這場新春大團拜不僅是福建鄉親共聚一堂的佳節慶典，更是加強社團聯繫、促進交流合作的重要契機。許多福建籍社團領袖在席間熱絡交流，分享經驗與心得，期許未來攜手推動福建社群的發展，凝聚八閩子弟的向心力，為社會做出更大貢獻。   花絮回顧   該會特別整理了當晚的精彩畫面，包括貴賓合影、風獅爺表演、新春開春儀式，帶領讀者一同回顧這場盛宴的熱鬧氛圍。   「巳福春宴 八閩同歡」圓滿落幕，在鄉親們的歡聲笑語中，共同迎接充滿希望的乙巳年。願所有福建鄉親在新的一年裡事業興隆、家庭幸福，八閩團結，共創輝煌！

  華語大不同｜｜馬來西亞vs. 金門，趣味用語一次看！ 　　第一集 日常生活用語   ﹝文：邱翌瑄﹞   華語雖然是全球華人通用的語言，但不同地區的表達方式卻千差萬別。馬來西亞華人社群融合了閩南語、粵語、英語與馬來語，形成獨特的「大馬華語」，與金門的用語習慣有不少有趣的差異。本期專欄帶你掌握這些生活中的「華語用詞大不同」！   ﹝生活用語﹞   按錢：在馬來西亞，這表示「提款」或「領錢」的意思。   ‧吹風筒：指「吹風機」。   ‧吃風（福建話，念「jiak hong」）：意指「旅行」。   ‧割車：表示「超車」。   ‧經濟飯：即「自助餐」。   ‧豆水：指「豆漿」。   ‧吸草／水草（Straw）：即「吸管」。   ‧安哥（念「安個」，源自英文uncle）：表示「叔叔」。   ‧安娣（源自英文aunty）：指「阿姨」。   ‧打油：意為「加油」   這些用語差異反映了馬來西亞華人社會的多元文化背景，也展現了語言的豐富性和地域特色。下期我們將帶著大家認識更多馬來西亞華語用詞，敬請期待。

  ﹝整理撰稿：僑訊小組﹞ 亞洲邁向高齡社會   隨著全球人口結構的急劇變化，亞洲的高齡化問題已經不容忽視。根據聯合國的預測，到2050年，亞洲將成為全球最年長的地區，取代歐洲成為高齡人口最密集的地區。這一轉變對各國的經濟、社會結構以及政策制定帶來前所未有的挑戰。面對這一趨勢，各國政府及企業紛紛提出應對方案，期望在高齡化的背景下找到發展機會，而非僅僅視之為負擔。   一、亞洲高齡化現況：數據與趨勢   根據聯合國報告，亞洲國家在65歲及以上的老年人口比例將顯著上升，尤其是在中國、韓國、日本與台灣，這些國家的高齡人口比例均預計在2050年達到或超過35%。其中，中國與韓國的比例更可能突破40%。這一現象帶來的影響深遠，包括經濟成長放緩、社會福利支出增加、醫療體系承受更大壓力等。   1.人口老化速度加快：   ‧中國：目前中國65歲以上人口約為2.1億人，預計到2050年將超過3.8億人，占總人口比例超過40%。   ‧日本：日本目前已有近30%的總人口為65歲以上，2050年可能達到35%。   ‧韓國：2023年韓國65歲以上人口已達20%，預計到2050年突破40%。   ‧台灣：台灣在2025年即將邁入「超高齡社會」，2050年預計高齡人口將達35.3%。   2.少子化與勞動力短缺：   ‧南韓與日本的總生育率已低於全球平均水平，分別為0.72與1.3。   ‧隨著勞動力人口減少，企業與政府需重新規劃勞動市場與退休政策。   二、高齡化帶來的挑戰與影響   1.經濟增長受阻：   ‧高齡化導致勞動力減少，年輕勞動人口下降，使企業經營成本提高，進而影響GDP成長。   ‧社會保障與養老金支出激增，造成政府財政負擔。   2.醫療與長照體系壓力：   ‧高齡人口慢性病與失能率上升，使得醫療資源需求大增。   ‧長照機構與社區照護需求日益提升，政府需大規模投資於醫療設施與護理人力培訓。   3.家庭與社會結構變遷：   ‧過去亞洲以家庭為主的照護文化，因少子化趨勢而無法再支撐傳統照護模式。   ‧高齡獨居人口增加，社會孤立問題加劇。   三、亞洲各國如何應對高齡社會？   新加坡：延後退休與靈活就業 　　＊逐步延長退休年齡：   ‧2026年退休年齡提升至64歲，2030年將進一步延長至65歲。 　　＊政府企業補助：   ‧兼職再就業補助金與長者就業信貸，鼓勵企業聘用高齡勞工。   ‧提供彈性工作機會，支持高齡者持續參與勞動市場。   中國：推動退休改革與社會養老體系建設 　　＊2025年起漸進式延遲退休：   ‧男性退休年齡將從60歲提高至63歲，女性則從50歲／55歲提高至55歲／58歲。 　　＊擴大養老保險制度：   ‧增加最低繳費年限，確保養老金供應。   ‧鼓勵私人企業參與長照服務市場。 日本：世界最高的高齡就業率 　　＊法規強制企業雇用高齡員工：   ‧2021年修法，要求企業提供至70歲的就業機會。 　　＊高齡創業補助：   ‧鼓勵高齡者創業，提供政府補助與貸款支持。 　　＊65至69歲就業率達52%，是全球最高的高齡勞動力比例之一。   韓國：提升高齡勞動力與退休保障 　　＊提高退休年齡至65歲，並同步提高退休金發放年齡。 　　＊高齡就業計畫：   ‧2023年65歲以上的就業人口達394萬人，超越15-29歲年齡段。   ‧企業推行「工時峰值制」，允許年長員工減少工時，逐步過渡至退休。   四、科技與創新：高齡社會的機遇   1.智慧醫療與科技長照   ‧AI健康監測與遠端醫療。   ‧智慧居家照護系統與機器人輔助護理。   2.銀髮經濟與高齡消費市場   ‧高齡友善旅遊與健康食品市場成長。   ‧樂齡學習與文化活動需求增加。   五、結論與未來展望   亞洲的高齡化趨勢已成為不可逆的現象，未來各國必須積極適應並尋求創新應對策略。透過延後退休、發展智慧長照、提升高齡就業率以及擴大銀髮經濟市場，各國或許能將高齡化挑戰轉化為經濟與社會發展的新契機。然而，如何在保持經濟增長與社會福祉之間取得平衡，仍將是各國政策制定者面臨的重大課題。

  ﹝整理撰稿：僑訊小組﹞ 高齡化社會來臨，新加坡如何應對？   隨著醫療技術的進步與生活條件的改善，人類壽命普遍延長，而這也使得許多國家面臨高齡化社會的挑戰。根據新加坡統計局數據，截至2023年，新加坡65歲及以上人口已佔總人口的18.4%，預計到2030年，這一比例將增至25%。這意味著，每四名新加坡人中，就有一位是高齡者。 　　高齡化社會帶來的挑戰不僅涉及醫療與社會照護，也涵蓋了經濟發展與人力資源的問題。若無有效的應對措施，社會可能面臨勞動力短缺、經濟成長放緩及社會負擔加重的風險。因此，新加坡政府積極推動終身學習，不僅提升高齡者的技能與知識，也鼓勵他們持續參與社會，甚至重返職場，成為國家經濟的重要支柱。 　　本專欄將探討新加坡政府如何透過終身學習計畫來應對高齡化挑戰，並分析這些政策如何影響樂齡族群的就業機會與社會參與，最終達成「成功老齡化」（Successful Ageing）的目標。 　　一、終身學習的概念與政策推動 　　1.「技能創前程」（SkillsFuture）計畫 　　新加坡政府於2015年推出「技能創前程」（SkillsFuture）計畫，旨在為所有年齡層的公民提供學習機會，提升職場競爭力。該計畫為新加坡公民提供學習補助，無論是年輕人、在職人士還是退休長者，都能透過政府資助的學習課程來獲取新技能。 　　針對高齡者，SkillsFuture 設立了「樂齡技能提升計畫」（Workforce Upgrading for Seniors），鼓勵60歲以上的年長者透過學習掌握數位科技、創業知識或社區服務技能，以適應現代社會的需求。例如，許多退休人士透過這項計畫學習電子商務，成功開展網店或從事線上客服等工作，延長其職業生涯。 　　2.「樂齡學」計畫（Learning for Life） 　　隨著樂齡族群的學習需求提升，新加坡活躍樂齡理事會於2022年推出「樂齡學」指導方針，強調學習不僅是年輕人的權利，更應該成為一種終身的習慣。該計畫的主要目標包括： 　　‧促進數位學習：提供簡單易懂的數位課程，幫助長者掌握基本的智能手機操作、電子支付、線上購物及社交媒體使用等技能，縮小數位鴻溝。 　　‧增強社會參與：透過學習課程，讓長者參與志工活動、社區服務或跨世代交流，提升社交能力與心理健康。 　　‧促進創新與創業：許多高齡者在退休後仍然具備豐富的行業知識，政府鼓勵他們學習創業管理與市場營銷，開創第二職涯。 　　例如，新加坡國立大學商學院特別為銀髮族設計了「高齡創業」課程，幫助年長者運用自身經驗發展新興事業。 　　3.社區學習中心的推動 　　政府還積極推動社區學習中心，讓樂齡族群可以在居住地附近參加學習活動。例如，女皇鎮（Queenstown）作為新加坡首個「樂齡友善保健區」，不僅改善了高齡者的醫療照護，還設立了社區學習中心，讓居民能夠參與各類學習課程，如語言學習、手工藝、健康管理等。這種模式不僅促進了高齡者的社交活動，也幫助他們維持身心健康。 　　二、終身學習如何影響樂齡再就業？   高齡者的再就業不僅能夠提升其經濟獨立性，也能減輕社會與家庭的負擔。因此，新加坡政府透過多種措施推動樂齡族群重新進入勞動市場。 　　1.「樂齡再就業補助計畫」（Senior Employment Credit） 　　為了鼓勵企業聘用年長員工，新加坡政府推出「樂齡再就業補助計畫」，針對聘請60歲以上員工的公司提供工資補貼，以降低雇主的成本。同時，企業若願意提供彈性工作安排，如部分工時或遠端辦公，政府也會提供額外獎勵。 　　根據2023年的數據，60至64歲的就業率已超過70%，顯示樂齡再就業政策取得顯著成效。 　　2.產業轉型與新技能培訓 　　隨著科技發展與自動化進程加速，傳統工作模式發生變化。為了讓樂齡者適應新職場環境，政府與多家企業合作，開設「職場技能提升課程」，讓年長者學習人工智慧應用、數據分析、數位行銷等新技能，從事如線上客服、社群管理、電子商務等新興職業。 　　例如，65歲的黃先生在退休前是零售業經理，後來參加政府資助的數位行銷課程，學會了社群媒體廣告投放，成功轉行成為一名自由數位行銷顧問，為多家企業提供行銷策略建議。 　　三、未來展望與挑戰 　　儘管新加坡在推動終身學習與樂齡再就業方面取得顯著進展，但仍面臨幾個挑戰： 　　1.企業文化的轉變：部分企業仍對聘請年長員工持保留態度，認為其學習能力較低，適應新技術較慢。因此，如何改變企業對銀髮勞動力的刻板印象，將是未來政策需關注的重點。 　　2.樂齡族群的學習意願：部分年長者可能對學習新技能缺乏信心，政府需加強宣導並提供更具吸引力的學習模式，如遊戲化學習、互動體驗課程等，以提升參與率。 　　3.跨世代合作：政府可進一步促進年輕世代與高齡者之間的學習交流，透過「導師制度」或「雙向學習計畫」，讓不同世代互相學習與合作。 打造更具包容性的高齡社會 　　新加坡透過終身學習與樂齡再就業政策，成功讓高齡者維持身心健康，同時減少經濟負擔，為社會發展貢獻力量。隨著科技與社會環境的不斷變遷，未來政府應持續調整政策，以確保每一位年長者都能在社會中找到屬於自己的價值，共同迎接高齡化時代的挑戰與機遇。

  ﹝整理撰稿：僑訊小組﹞ 馬來西亞首相安華（Anwar Ibrahim）為削減政府開支，針對160萬名公務員進行人力調整，去年8月宣布不再續聘未持有中學教育文憑的約聘雇員。同時，馬來西亞數位部宣布與Google合作，引進生成式人工智慧（AI）輔助公務員處理行政事務，以提升效率並減少人力成本。然而，這項決策也引發工會不滿，批評政府缺乏「同理心」，未考量基層勞工的就業權益。 　　許多未獲續聘的約聘雇員長期從事行政、維修、總務等基層工作，面對突如其來的政策調整，他們的生計受到嚴重影響。工會代表指出，這些基層人員雖未具備較高學歷，但其經驗與貢獻不應被忽視。此外，部分民眾質疑某些職位是否真的需要學歷門檻，例如工友與園丁等角色，能否單靠AI技術取代，仍值得討論。 　　AI應用於公務體系的可能性與挑戰 　　馬來西亞政府導入AI技術，主要用於起草公文、數據分析、優化工作流程及與民眾互動。根據福雷斯特研究（Forrester Research），企業在導入Google AI工具後，內部協作效率提升30%，三年內投資回報率增加336%，每名員工每週可節省105分鐘的工作時間。這顯示AI在行政管理上的應用確實能帶來效率提升。 　　然而，政府部門的運作與企業有所不同，AI導入過程需考量公務機關的職能特性，例如： 　　1.公文處理與決策透明度：AI可以協助草擬公文，但最終決策仍需人為審核，以確保政策合乎公共利益與法律規範。 　　2.民眾服務與互動：雖然AI客服可提升回應速度，但若缺乏人性化回應，可能引發民眾反感，影響政府形象。 　　3.基層人力的再培訓：若部分工作由AI取代，政府應同步推出職能再培訓計畫，協助基層人員轉型至其他職位，以減少失業衝擊。 　　雖然AI能夠提升行政效率，但政府應同時考量社會公平與人力轉型議題，確保科技發展不會造成基層勞工的就業困境。金門作為台灣的離島地區，若能適當導入AI技術，結合智慧城市建設與行政創新，或許能為地方治理帶來更多可能性。

  ﹝採訪撰稿：僑訊小組、邱翌瑄﹞ 人工智慧（AI）技術近年來高速發展，各國紛紛投入AI監管與安全標準的制定。新加坡於2月10日的「AI行動峰會」上宣布推出三項AI安全治理計畫，目標是確保AI在多語言、多文化環境下的安全應用，並建立國際標準，成為全球AI治理的領導者。這些政策不僅影響全球科技發展趨勢，也為金門與台灣提供了重要的借鏡，尤其在智慧行政、數位治理與AI應用安全性方面，值得深入探討。   新加坡三大AI安全治理計畫   1.全球AI安全保障試點項目｜｜建立產業標準   新加坡資訊通信媒體發展局（IMDA）與AI Verify基金會共同發起「全球AI安全保障試點項目」，旨在匯集世界各地的AI安全測試機構及生成式AI公司，共同制定AI安全標準與治理架構。   目前，新加坡政府已選定醫療保健與金融兩大產業作為試點，目標是：   ‧在醫療領域，確保AI診斷、健康數據分析與醫療建議的準確性，避免錯誤判斷影響病患安全。   ‧在金融領域，確保AI演算法不會產生歧視性貸款審核，並加強詐欺防範機制，以保護消費者權益。   此計畫的核心是透過實際應用測試，找出AI可能產生的偏見或安全漏洞，並制定標準化規範，確保技術能夠可靠地應用於高風險產業。   2.大型語言模型（LLM）安全測試報告｜｜分析AI在多語言環境的風險   AI的運作基於大量數據學習，但語言與文化的差異可能導致偏誤與誤導資訊。為了解決這一問題，新加坡與日本合作，針對10種不同語言進行大型語言模型（LLM）安全測試，研究AI在不同語境中的表現與風險。   這項測試的重點包括：   ‧語意理解偏誤：AI在不同語言間是否能準確傳達原意？是否會因文化差異產生錯誤解讀？   ‧偏見分析：AI是否在不同語言中呈現出性別、種族、宗教或地理偏見？   ‧資訊準確性：當AI在不同語言環境中提供資訊時，是否會產生錯誤或失真？   根據2024年底的初步報告，新加坡發現AI在不同語言中的失真表達中，性別偏見最為明顯，其次是種族、宗教、地理、身份認證與社會經濟層面的誤差。這表明，即使是先進的AI系統，也仍然可能受到訓練數據與語言文化的影響，而新加坡希望透過這份報告，促進全球對AI語言模型公平性的關注與改進。   3.AI安全紅隊演練（Red Teaming）｜｜測試AI系統漏洞 　　為了找出AI系統可能的安全漏洞，新加坡資訊通信媒體發展局（IMDA）與Human Intelligence合作，進行全球首個跨文化、多語言的AI安全紅隊演練（Red Teaming）。 　　紅隊演練是一種專業的AI安全測試方法，透過模擬惡意攻擊來測試AI系統的防禦能力。例如： 　　‧假訊息攻擊：測試AI是否會輕易生成錯誤資訊，並研究如何減少錯誤內容的散播。 　　‧身份欺詐測試：檢驗AI在身份認證與隱私保護方面是否存在漏洞，例如是否能夠辨識假冒身份的攻擊。 　　‧數據操縱：研究黑客是否能透過特定的數據輸入，影響AI模型的決策，進而達成惡意目的。  　此次演練共有來自新加坡、中國、馬來西亞、印尼、日本、韓國、印度、泰國、越南等9國、約350名AI安全專家參與，測試結果將用於進一步改善AI安全標準，並確保未來AI應用不會被惡意利用。 　　新加坡的AI安全治理計畫顯示，技術發展不僅關乎效率提升，更涉及安全、倫理與公平性等議題。金門在推動智慧行政與數位轉型的同時，也應借鏡新加坡的經驗，確保AI應用既能提升效率，又不會忽略資安風險、隱私保護與社會公平。如何在科技創新與治理監管之間取得平衡，將是金門未來發展數位政策時的重要課題。