金門地區日前第一起通報ＳＡＲＳ可能病例，經衛生署疾病管制局專家會審之後，已確定排除感染，原在縣立醫院隔離的呂姓民眾，也因為發燒、咳嗽等症狀明顯改善，將可轉入普通病房，近日並可出院。對於這起可能病例的通報，最後能以虛驚一場收場，讓大家都深感慶幸。不過，雖然這次「警報」暫時解除，但防疫單位也再次提出呼籲，希望大家仍然不能掉以輕心，確實做好各項的防疫措施，全民共同來防止ＳＡＲＳ的入侵！       這次通報可能病例的發生，主要是呂姓民眾因發燒、咳嗽不止，而前往縣立醫院就醫，經詳細了解，除了呂姓民眾的症狀之外，也因為他曾經到海邊向大陸漁民購買漁貨，符合了ＳＡＲＳ通報條件，縣立醫院及衛生局為求慎重起見，立即將他隔離，並展開各項後續的防疫工作。       由這個個案，顯示了第一線醫護及防疫人員具有高度的警覺性，值得肯定。我們也認為，在這場世紀防疫大戰之中，「料敵從寬、防疫從嚴」是有必要的。而在這項原則之下，所造成社會大眾心中的恐慌也同樣是可想而知的。不過如果民眾因少許的恐慌，而能深切的警覺必須全民共同做好防疫措施，也未嘗不是好事，怕的是沒有正確的認識，而造成無謂的慌亂，該配合的措施不做，甚至輕忽以對，或是緊張過度，採取了不適當的動作，反而於事無補。       防疫的工作，除了第一線的醫護、防疫人員外，社會大眾的配合也是最為重要的，但也是極為不容易的一環。全民防疫措施做得愈好，就愈能防範疫情的擴散。例如，以最近相關單位強制搭乘特定航線的海空交通工具時，應量體溫、消毒、填寫調查表、以及全程配戴口罩等措施，絕大多數人都可以了解是為了防疫所必須採行的措施，也願意配合。可是對於因為來往於疫區的民眾所實施的居家隔離，有些民眾就不能充分配合，只因為民眾自認為身體並沒有異狀，沒有隔離的必要，因此，才會發生應隔離的人還到處「現身」的情形。       大家都應該體認到所有防疫措施的目的，就在防止疫病的擴散，都在保護所有的人避免被感染，也都在確保全民的健康。但這些防疫措施，只要一輕忽、一有缺口，就可能造成傷害，全民實應嚴謹以對。或許，戴口罩會造成生活上的不習慣，隔離如同「關禁閉」，形成生活上短暫的不自由，但這些所最先保護的卻可能是自己，以及自己的親朋好友，甚至是整個社區。       這場人類與病毒搏鬥的世紀防疫大戰尚在持續中，病毒的無孔不入，讓金門無法置身事外，全民也都有一份應盡的責任，建立正確的防疫觀念、配合做好相關的防疫措施、非必要則暫停往返疫區、停止小額貿易的交易行為等，都是要大家共同落實配合的，也期望經由全民的攜手努力，度過這場防疫危機！

SARS疫情持續蔓延，全球各地感染和死亡病例不斷攀升，不但嚴重衝擊經濟市場，亦且引發恐慌性抗爭連鎖效應，造成社會失序與人心不安！       當然，面對疫情風暴來勢洶洶，引起人人自危，不但市井小民聞之色變，甚至訓練有素的醫護人員，亦有人「落荒而逃」，難怪自和平醫院爆發重大疫情以來，被隔離者抗爭事件頻傳，而且，很多家屬在外哭鬧、鼓噪，加諸別有用心者插花作秀，電子媒體現場直播，為疫情推波助瀾，平添亂象與恐慌！       事實上，正當香港爆發疫情，台灣展開抗「疫」初期，即出現地方與中央不同調，台北市衛生局與行政院衛生署，似乎是「人手一把號，各吹各的調」，黨派之別，意氣之爭，不能相互支援、火力集中，因而出現防疫漏洞，才爆發和平醫院集體感染封院的重大疫情，令人扼腕！       隨著疫情不斷擴散，人心更加不安，和平醫院的醫療廢棄物，原由雲林縣某家環保公司長期簽約處理，消息曝光之後，附近居民擔心被感染，聚集堵住公司大門，全力阻擋垃圾車進出，情緒幾近失控的抗議民眾，與警方發生激烈衝突，幸縣長張榮味親自上火線化解民怨，呼籲鄉親將心比心，齊心協力共渡難關，最後由環保署長郝龍斌親自出面協調，才化解圍廠抗爭危機。       同樣的，正當全國上下防疫危機總動員，和平醫院三名疑似SARS病患，依衛署安排轉送新竹市兩家醫院隔離治療，卻遭市長率多位一級主管及民代圍成人牆，堵住急診室前車道，要求已載抵的病患原車送回台北，尚在途中者不准進入新竹市。透過電視新聞轉播，不但引起各方撻伐譴責，還被依妨害公務偵辦！       所謂「防疫如作戰！」人應不分男女老幼、地應不分東南西北，只有全民團結參與，才能克竟全功。因此，在和平醫院隔離現場，有許許多多的志工獻身服務行列，捐贈必需用品；也有很多醫護人員自願進入院內輪替換班，奮勇精神著實令人感動。       誠然，地區雖幸未傳疫情，但縣府留言板、及大街小巷，各種耳語、流言不斷，造成人心惶惶。尤其，為因應中央加強邊境管制措施，縣府開會研商時曾有人提議以金沙鎮「警光會館」，做為小三通過境台商隔離旅館，消息曝光後，即引起地方民代抗議陳情。或許，民代善盡為民喉舌本是天職，但是，防疫如作戰，金門已經夠小了，醫療資源有限，豈容再劃地自限分散力量？       值得慶幸的是，金防部賈司令日昨專程拜會縣府，與李縣長交換意見，願提供必要支援，冀望軍民攜手同心抗疫大作戰，最是令鄉親振奮！因此，我們願再次籲請鄉親，此時此刻應保持冷靜、理性，切莫過度恐慌、或以訛傳訛自亂陣腳，才能戰勝病魔，確保全民健康！       

金門縣政府新一波主官(管)人事異動，在上月十六日已宣誓就職大勢底定。我們在此特別向新任主官(管)表示恭賀，套用李縣長所勉勵的話，期望大家在工作崗位上，為鄉親提供最大、最好的服務。       政治是管理眾人之事，政府機關的基本任務，是替人民辦事，為人民服務，在行政工作中，直接間接都與人民的權利義務發生關係。而更有與人民日常生活不可分離的關係，各單位主官(管)是引領該單位發揮組織機關功能的主要角色，如何使單位員工自認是民眾的公僕，當可設身處地，為民眾作更多更佳的服務，民眾自亦能促進對政府的信心。       藉由此次縣府組織架構的調整及人員的重新部署，讓縣政工作全面而有效地開展，我們認為今後工作上需要努力的地方有：       一、求革新、求進步。今天金門面臨新時代、新環境的新考驗，各單位的施政措施，要抱持不進則退的心情，來不斷求革新求進步，因為維持現狀就是落伍，求新創新才是進步；求新就是追求新知識、新觀念，積極化為政策，迅速展開行動；創新就是聽取各方意見，採納熟慮方案，開創新成果。       二、責任感、效率化。處理行政工作應以所負業務誠以任事，主動認真辦事，不能有遇事推諉情事而塞責，也就是勇於負起該負的責任；效率化是以經濟手段、追求效率，獲致最大的效果，而簡單明瞭，效率就會高。       三、專業性、實踐力。各單位主官應要求員工追求本職學識、專業知能，足以配合時代需求為民作週全服務，有優異專業能力是解決民眾問題的最佳武器；實踐力則是依法行政，去除「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的鄉愿心態，執行職務一定要不偏不倚，公正無私，如此方能獲得民眾的信賴與好評。       四、熱忱心、靈活性。要以「民眾的事就是自己的事」之服務觀念與認知，熱忱的、誠摯的、和藹的為民眾解決問題；而靈活性是在為民眾服務時，只要在法令許可下，儘速盡力的靈活運用，彈性作為，使行政工作發揮最大效果，並獲得民眾認同。       五、突破性、前瞻性。行政人員為民服務具有突破性、前瞻觀不可少，要面對現實，確實推行，以突破性作為，放遠眼光，前瞻構思，以提昇為民眾服務的品質。       各單位新任主官(管)就任新職甫半月之際，希望大家引領單位員工，都能針對自己的觀念、行動，自反自省，繼續不斷的求進步，以期日新又新，必能使金門縣政工作、為民眾服務工作更上一層樓，當是地區縣民冀盼哉！       

金湖鎮第八屆鎮長因案解職，依法應行辦理補選，俾能銜接未滿之任期，繼續推動鎮務。日昨頃經金門縣選舉委員會第十九次委員會議討論通過，將於五月三日發布選舉公告，五月八日至十日接受候選人領表，五月十一日至十五日在縣政府大禮堂受理登記。       「補選」有關作業，法令規定甚詳，一切程序須在「公開、公平、公正」原則下進行，如同辦理「普選」一般，並無二致。舉凡選務工作人員編組與職掌，選務中心及投開票所之設置，候選人抽籤決定號次，投開票起止時間，競選經費最高限額諸事項，均應按部就班，認真執行，雖然祗是一個選區辦理「補選」，只選鎮長一人，計畫嚴謹，每個環節，省略不得。       由於教育普及，民智大開，人才濟濟，同額競選時代已然過去；綜觀十年來地區公職人員選舉，不競而選之情景，早已不復存在，大選區如此，小選區亦然，即使村里長選舉，也是熱烘烘的，每個選民充份擁有選擇自己心目中之賢能人士，出來服務社會，造福人群，帶動島鄉整體發展進步的權利。       此次金湖鎮長補選，有意問鼎角逐者，已經紛紛浮出檯面，展開拉關係、套交情活動，日昨報載約在三人至六人之譜，雖不中、亦不遠，預料屆時會有兩人車拚，或有三人鼎足對壘之可能，如何讓真正有心服務的人脫穎而出，負起擔綱「鎮政」重任，對於金湖鎮選民而言，又是一次智慧的考驗。       金湖鎮乃金門第二大鎮，所轄計有八個里，具有投票權選民人數約數千之眾，歷任民選鎮長，各有所長，都有建樹，尤以後來居上，政績堪稱顯著。此次補選別具一番意義，長江後浪推前浪，人事更迭，新陳代謝，機會人人有，個個無把握，能否順利上壘接棒，除候選人自己評估盤算，選民的決定取捨，踴躍投下神聖一票才是關鍵。       勝敗輸贏，但看「實力」，任何選舉，亦復如斯。誰能獲得多數選民青睞支持，誰就勝券在握，入主有望，殆無疑問。然而累積選民之選票主要憑藉，卻是候選人的聲望、學識、才能、品操及平日服務熱忱領先群倫，絕對不是財物，就能換到選票，何況大眾的眼睛雪亮，有點行險或心存僥倖，都難保證天衣無縫，法所不容，萬萬不可輕忽嘗試。期盼有心獻身社會服務人士，憑「實力」爭取鄉親認同，如果參選，來次君子之爭，才能贏得心安，輸得理得，該有多好！       服務並無界限，也無等值問題，有心付出，必有收穫，倘若決定投入參與補選行列，應有信心與決心，犧牲奉獻，無私無我，用心服務，不求名利。在參選過程中，絕不違紀、不觸法、順乎自然，得之我幸，失之我命，坦然以對，祇要服務心志不變，人人為我服務對象，時時為我服務時間，處處為我服務處所，捨去選舉一途，不失服務機會，縱不叫座，一樣有人叫好。       

拜「金寧鄉石蚵文化節」活動揭幕盛會之賜，銷聲匿跡二十餘年的金門「鴛鴦馬」，再度展現昔日丰采，讓現場賓客驚呼讚嘆不已！       是的！金門的「鴛鴦馬」曾名揚中外，軍管時期金門雖因戰備需求鎖島，但隨浯島風光書刊及風景明信片聲名遠播，更是寒暑假救國團自強活動│金門戰鬥營的最愛，特別是熱戀中的青年男女，無不爭相坐上馬鞍拍照留念，因而名聞遐邇！       事實上，綜觀此次石蚵文化節活動，其目的在營造「一鄉一特產」，藉以推銷石蚵特產，但整個活動的焦點，卻似乎落在「鴛鴦馬」的身上。君不見，國內主要平面媒體，皆以大篇幅登載「鴛鴦馬」的英姿，電子媒體也不例外，連續兩天整點新聞一再重播「鴛鴦馬」隊伍浩浩蕩蕩登場的畫面，風光地呈現在國人面前，著實令鄉親振奮！       根據縣史記載，唐貞元年間，陳淵奉命入浯開疆牧馬，以啟山林，因而被尊為開浯「恩主公」，在庵前建廟奉祀。由此可見，金門自古林木茂盛，水清草肥，養馬歷史淵源久遠，除供農耕拉犁馱貨，亦可在馬背放雙鞍，左右兩側載人，成為遠行主要的交通工具；正因昔時交通不便，夫婦回娘家常分坐馬鞍的兩側，行走於田野鄉間小道，展現悠閒恩愛情趣。因此，儘管民國三十八年國軍退守金門之後，廣闢公路通汽車，但島上仍處處可見鴛鴦馬，令人發思古之幽情！       不可否認，馬匹是金門傳統的交通工具，「鴛鴦馬」更曾伴過無數男女依偎同行，在在是金門獨有文化，難怪銷聲匿跡二十餘年之後，有機會重現「金寧鄉石蚵文化節」活動揭幕典禮，不僅讓現場賓客驚呼讚嘆，更成為媒體爭相報導的寵兒！       因此，「鴛鴦馬」是金門推展觀光的利器，地區倘能有計劃的養馬，供觀光客騎乘，當是不錯的賣點。假如馬匹數量夠多的話，可以考慮舉辦「鴛鴦馬」結婚週年慶活動，訂定獎助辦法，透過媒體傳播，號召國內結婚三十週年的珍珠婚、四十年的紅寶石婚、四十五年的藍寶石婚、五十年的金婚，甚至六十年鑽石婚的夫妻，報名共襄盛舉，在紀念婚宴暢飲金門高粱酒，藉以吸引觀光人潮，兼可促銷金酒，營造金門雙贏！       當然，若要舉辦「鴛鴦馬」金婚節活動，中秋佳節是最為理想的日子，不但秋高氣爽，且月圓人圓，意義不同凡響！然而，當前面臨疫情風暴，且馬匹準備與訓練，並非一蹴可幾，因此，今年的中秋節已來不及了，我們期待明年的中秋佳節，觀光主管單位能結合旅遊業者及民間力量，好好籌辦一場金婚節活動，展現金門特有的傳統「鴛鴦馬」，或許，能比擬鹽水的元宵蜂炮、宜蘭的童玩節，每年定期舉辦，對金門推展觀光有所助益！       

在「五一」勞動節的前夕，縣府及總工會援例舉辦了表揚大會，除了表揚了地區四十位模範勞工之外，更重要的是向全體勞工朋友為地區發展所做的貢獻表示敬意。就如同副縣長楊忠全所指出的，在整體經濟不景氣的大環境下，金門地區能維持目前的局面，勞工朋友功不可沒。我們也期望在政府不斷推動加強各項照顧勞工政策，以及勞工朋友的努力之下，為家庭、社會、國家的安定與發展，繼續奉獻心力，突破瓶頸，開創新的局面。       勞工是所有產業發展的基石，更是推動國家整體經濟競爭力與發展的主力。一個國家的產業、經濟能否穩定的發展，勞工的素質、勞動條件、勞工政策等等都是重要的影響因素。因此，就如同自一八八九年「國際勞動紀念日」開始，勞工在國家發展中，就愈來愈具有重要的地位，國家對於勞工的福利、就業、保險、以及薪資、訓練、勞工安全：：：：：等，都相對的重視。如何不斷的強化各項的勞工政策，以落實照顧勞工，同時也以勞動升級帶動產業發展，也是國家發展中最主要的政策及課題。       金門地區由於地處離島，資源缺乏，又有長達四十多年的軍事管制，在缺乏企業型及經濟型的產業情況下，勞工就業的市場相對的較為有限，且大都以傳統產業為主體，規模也較小。但在過去的年代中，也維持了地區一定的經濟發展。       隨著戰地政務的解除，金門地區發展觀光，帶動許多相關產業的發展，尤其在兩岸小三通實施之後，金門的地位相對更加重要，而人數七、八千人的勞工朋友更是相關產業發展中不可或缺的主力。       也由於對勞工的重視，地方政府除全力執行中央擬訂的各項勞工政策。此外，也強化各項勞工服務，如在金門設立就業服務台，為求職人口及企業團體徵才服務；為了強化勞工專業技能，雖然目前無法在金門成立職訓中心，但也委請高職、高應科大辦理相關職訓研習，同時也推荐有意願的勞工參加台省各職訓中心的訓練，透過完整的職訓，讓勞工充份將職能發揮在專業領域中。       近年來，由於整體大環境的影響，經濟不景氣席捲全球，台灣、金門自不能倖免，一波波失業問題，讓勞工生活、經濟上承受更大的壓力。而政府適時的就業方案，以及改善勞工就業環境，增加就業機會，對紓解失業問題都有正面的幫助。而未來爭取金門成為「加工出口區」，以提昇地區產業發展，同時增加地區勞工的就業機會，則是最實質的助益。       此外，金門地區的勞工在金門的人口中佔有極高的比例，在相關的勞工福利、服務、職訓、就業輔導、保險等各方面，都必須在既有的基礎上更加積極的推動，並不斷的爭取中央補助，以期提供勞工更多、更完善的服務與照顧。       

嚴重急性呼吸道症候群(ＳＡＲＳ)疫情全球蔓延，感染和死亡病例不斷上升，台灣雖危機總動員全力阻絕，但仍爆發北市和平醫院集體感染，近千醫護人員、病患及家屬遭隔離，規模之大比諸香港淘大社區，實有過之而無不及！       尤其，隔離引起不滿與抗爭，加諸電子媒體大肆炒作，抗爭哭鬧畫面反覆重播，造成前所未有的大恐慌！此外，部份學校遭停課，教育部更做出最壞的打算，宣布未來疫情若失控，不排除全國停課，疫情危急可見一斑！       幸好，金門至今未傳疫情，但根據流行病的經驗法則，在沒有藥物可有效控制之前，疫情還會繼續擴散。特別是原本令人憂慮的金廈「小三通」相安無事，反倒是北市爆發嚴重疫情，而金門旅台鄉親大都居住北台灣，親人往來勢所難免，因此，加強台金航線萬全防備，亦是當務之急！       首先，所謂「有備而無患！」防範ＳＡＲＳ疫情，最直接有效的方法是戴口罩，防範近距離飛沫傳染，但口罩品牌眾多，功能不一，很多不具阻隔病毒效用，何況，台灣市面嚴重缺貨。換言之，目前金門雖買得到口罩，但品質合格嗎？萬一不幸傳疫情，勢必引起恐慌搶購而缺貨，因此，相關單位應未雨綢繆，大量準備合格的口罩，教導民眾使用，鼓勵民眾多多使用，讓健康者不被傳染，被感染者不會繼續傳播，防患於未然，應為首要任務！       其次，金門只有兩間負壓隔離病房，如何應付突發狀況需求？香港醫療水準不差，面對疫情都已失控，金門醫療設施不足，且台灣醫院為求自保，已出現拒收病患的情形，雖然，游揆昨天已通令全國醫療院所，不得拒收病患，必要時將協調軍方支援病房，但當台灣隔離病房爆滿自顧不暇，還能照顧離島轉送病患嗎？面對疫情來勢洶洶，增設隔離病房，刻不容緩！       值得注意的是，和平醫院傳疫情即遭封院，未將疑似病患移地治療，或讓無症狀人員在院外隔離觀察，而是統統關起來重複感染，不但虛耗醫護人力，難怪引起不滿與恐慌。金門只有兩家醫院，萬一不幸傳疫情遭封院，屆時民眾到那裡看診？是否該準備一些小木屋，供接觸者居住，方便觀察和消毒，讓離島醫院保持運作！       當然，此時此刻，民眾亦當自求多福，儘量少出入公共場所，更不要去大陸，居家應多準備糧食，學校老師、教官，尤應多注意學生狀況，發覺有異應立即通報隔離，才能防止傳播擴散！       總之，金門目前仍是一塊淨土，防疫應如臨大敵，萬萬不可掉以輕心，衛生單位應儘快拿出具體防範措施，縣府尤應主動調派人力支援，將搶救失業甄選的百名臨時人員加以訓練，劃分責任區，挨家挨戶散發宣導資料，示範戴口罩正確方法等等，全島同舟一命，有備而無患，確保生命安全！       

國內嚴重急性呼吸道症候群(ＳＡＲＳ)疫情不斷昇高，為了加強本縣ＳＡＲＳ防治工作，以及防止疫情的發生，縣政府成立ＳＡＲＳ防治小組，同時由縣長李炷烽擔任召集人，並在日昨召開防治協調會。會中也達成軍民全面展開防疫大作戰的共識，結合地區各機關、軍方等軍民的力量，成立聯防體系，加強消毒、防檢疫、環境衛生整理等防疫作為，以確保軍民的健康。       ＳＡＲＳ疫情在國內不斷蔓延，尤其在台北市立和平醫院封院隔離之後，不但讓ＳＡＲＳ衝破了防疫網，更引起國人的高度關注。同時，目前在全台十八個縣市也陸續傳出可疑的病例，讓全民再次強烈感受到ＳＡＲＳ的威脅，憂心忡忡的民眾所呈現的恐慌、不安全感，是可想而知的。為了防治疫情的擴散，政府除了加強各項防疫措施，政府高層也不斷的為第一線的防疫工作人員加油、打氣，更期望在全民的努力之下，能平安的度過這次的防疫危機。       相對於本縣，由於和大陸僅一水之隔，而且在港澳受疫情影響之後，選擇由金門中轉往返兩岸，成為最重要的「通路」。也因此，在擔心疫情可能傳入金門的憂慮之下，金門的防疫工作更顯得重要，如何讓金門不要「淪陷」在ＳＡＲＳ的疫病下，成為大家共同的防疫目標。       自從有疫情傳出之後，我們也可以看到地區相關的防疫單位，以有限的人力、設備展開各項的防疫工作，及不斷的加強宣導，讓民眾對於ＳＡＲＳ有正確的認識，進而能夠提高警覺，建立自我的防疫能力，共同來對抗ＳＡＲＳ的入侵。大陸地區也由於疫情的擴散，各地的防疫措施也相同的必須加強，離金門最近的廈門也開始對往返金廈的旅客做量體溫等工作，相信對於確保兩地的防疫工作有正面的效果。       雖然目前往返兩地的旅遊人口已經明顯的減少，也影響大陸貨的銷售，但兩岸的走私、大陸漁船越界等情形依然存在，在相關單位加強查緝的同時，最主要的是民眾要有「危機意識」，從事小額貿易等於把自己暴露在感染的高危險群中，最直接受威脅的還是自己，因此，停止小額貿易就等於為自己多了一層保障。本縣到目前為止，除了四月上旬對九位軍民實施居家隔離外，尚未發現有感染病例出現，但是防疫的工作仍然不能有所鬆懈及疏漏的地方，縣府適時的成立防治小組，並將結合中央駐金、地區各有關單位，以及軍方的力量，成立聯防體系，就是對防疫工作的高度重視，更重要的是希望建立全民防疫的觀念及作為，只有全民綿密的配合，以及充分的準備，才能將可能的損害降到最低，民眾的健康才能確保。       

上週末，金寧鄉「石蚵文化節」系列活動，由「鴛鴦馬」隊伍引領揭開序幕，在曾經飽嚐戰火蹂躪的古寧聚落，展現金門傳統風情，透過媒體無遠弗屆的傳播，成功地打響金門石蚵的名號，為營造「一鄉一特產」樹立良好典範！       是的！這是一個以包裝行銷為導向的時代，任何產品都必須藉由美化、廣告宣傳，樹立品牌口碑，建立消費者信心，才能打開市場，提升附加價值，維繫產業永續經營。       金門四面環海，島的北海岸，北起金沙的官澳、西園，南迄后豐港及水頭，綿延十數公里的廣袤無邊的石條蚵田，每年冬季起至隔年夏初，是石蚵盛產的季節。每當海水退潮的時候，蚵村男女老少，或挑起竹籃、或推車下海採蚵，由於金門孤懸海隅，島上沒有工業區，海域尚未遭到污染，而且，歷史淵源久遠的金門石蚵，先天質佳味美，饒富營養價值，早已名聞遐邇！       然而，由於養蚵人家都屬世代祖傳的產業，家家自行養殖採收，缺乏產銷合作社的輔導，未能有計劃的進行包裝宣傳行銷，或在盛產期進行市場調節、加工，任由蚵民個別搶收，爭先提著蚵桶沿街叫賣，不但平添蚵民無謂勞力負擔，亦且賣不到好價錢，辛勞採收剝殼的付出，未能獲得合理的報酬，至為可惜。       不可否認，石蚵是金門的名產，早已有口皆碑。當年島上駐防數萬大軍，滿街的小吃店和餐館，無不爭相高懸蚵仔煎、蚵仔餅、或蚵仔麵線的廣告招牌，爭取休假官兵上門消費。因此，鮮蚵在市場成搶手貨，價格跟著水漲船高，加諸政府擴大輔導養殖，塑膠蚵、篊竹蚵等紛紛出籠。只是，隨著兩岸關係和緩，島上撤軍之後，市場急劇萎縮，盛產的鮮蚵缺乏買氣，又有大陸貨入侵，蚵價節節衰退，蚵民生計面臨嚴重挑戰。       所謂「俗米在蘇州，也要知道門路去買！」 同樣的，金門石蚵得天獨厚，價廉物美，為饕客所喜愛，但是，畢竟遠在金門離島，台灣廣大消費者在市場買不到，因為，鮮蚵含水，又得注意保鮮，沒有包裝好，絕對上不了飛機，不像貢糖或菜刀等特產，觀光客可以自行採購，方便攜帶交寄。換言之，鮮蚵外銷，首重包裝、冷藏，而這個工作難題，並非一般養蚵人家所能克服！       平情而論，縣府配合拓展觀光產業，推展「一鄉一特產」，此番金寧鄉「石蚵文化節」系列活動，除了展現金門傳統風情，透過媒體無遠弗屆的傳播，成功地打響金門石蚵的名號，樹立良好典範，足以作為其它鄉鎮的榜樣。我們認為，石蚵是金門重要的產業，攸關泰半居民生計，相關單位宜主動研擬可行輔導措施，成立產銷合作社，整合零散蚵民的力量，致力包裝設計與廣告行銷，建立金門石蚵品牌，打進台灣生鮮果菜市場，才能為蚵民謀生機！       

金門擁有豐富的自然景觀，社會大眾不僅是分享大自然的豐美，也要關心大自然的生態，大家一起來推動金門自然生態保育工作，讓我們的生活環境和生活空間更美好。       金門早期為戰地前哨，在長期軍管情形下，金門自然生態還能未遭受太多的人為干擾及污染，反而保留了豐富的大自然景觀，猶如金門縣文史工作協會指出的：充滿多樣的鳥種生態野趣、珍貴保育類動物「水獺」、四億多年前的活化石「鱟」、嫩綠芬芳的民俗植物、迷人討饒的昆蟲世界：：：等。       鳥類、水獺、植物、「鱟」，這只是舉出金門現在較為珍貴、稀有、美麗的代表而已，其他金門的自然生態之美，仍是眾多，此乃因為金門島基盤由花崗岩及花崗片麻岩構成，加上四面環海的島嶼生態，使得金門地質景觀豐實，原生植物及後天全力造林，營造了成為海上公園的美譽。       日前，欣見金門縣文史工作協會與金門國家公園管理處，合辦「二○○三年金門地區生態旅遊與自然保育解說工作坊」活動，這個活動可以讓參加的學員大家一齊分享豐美的大自然和關心大自然，但是更重要的是如何共同來推動金門的自然生態保育工作。       站在縣府主管單位、文史工作者及國家公園的立場，應該提供民眾自然生態的教育功能、保育功能，以及遊憩功能。因此，我們認為當今重要工作為：       ─有系統、有計畫、有步驟的將金門自然生態之美積極以公權力、公信力、約束力，要求民眾增進其保護自然生態的價值觀，使自然生態之美不遭破壞，達到永續利用。       ─舉辦各類活動，促進民眾對自然的欣賞，建立正確人生觀，提升民眾正確休閒活動的層次。       ─鼓勵及支援民間社團，共同保育及發揮應有功能，唯有普遍的民眾參與，才能使保育工作具有實效性。       ─對於保育鳥類、稀有動植物，應有一套完整計畫，應建立資料庫(電腦軟體)，確立保育措施。       ─製作錄影帶、幻燈片、解說資料、磁碟片、專門書籍等，在各級公共場所、文化中心，推廣解說活動。       保護自然生態，是全島人的共同責任，當然主管單位加強經營管理，更是責無旁貸。對於保育工作，我們認為應共同珍愛豐美的生活空間，絕不可加以破壞，才能使金門真正成為自然生態的理想園地！由關心大自然，進而分享大自然，豈不美哉！       

經過一年思考及三個月的籌劃，縣政府全縣性的人事遷調，已於月中縣長李炷烽親自主持聯合佈達交接典禮後走馬上任，各就崗位，展開新的工作，為鄉親繼續服務。       這次的人事異動，盡是高階主官主管，幅度之大，前所少見。核定遷調的主官及主管，計逾十九人之多，誠如李縣長於主持佈達交接典禮時表示：此次人事異動，只為配合部分職缺待補作業，以免久懸影響政策政令推行，使各機關的組織架構趨於完整，讓各單位有個全新的開始，其中部分人員祇是與原職務互調，相互磨練則佔較大比例。在決定作業過程，唯有如何做到適才適所，期能符合全方位施政工作需要，絕無任何黨派、宗親或選舉考量，更沒有所謂選舉恩怨因素在內。他殷盼新任主官主管，克盡職責，充分發揮團隊精神，用心為鄉親竭誠服務，讓縣政全面有效落實開展。       機關組織健全與否，乃施政體制有效運作之關鍵，身為單位主官或局室主管，則是引領一個機關或一個部門的成員發揮團隊功能的主要角色，負有成敗之責。在「民生第一、民意至上」要求下，如何靈活機關人事管道，延攬優秀人才，貫徹職期輪調，促使施政運作暢通無阻，都是政府組織再造重點項目，俾能注入新血，帶動生機，新陳代謝，提昇行政效率。       李縣長又曾剴切指出：他對主官主管並沒有任何特別要求，惟盼公僕同仁體認從事公職乃是一項榮譽，更是個人生涯成長、發展與突破的重要契機。能有機會在法定職權內發揮本職學能，有效溝通與彙集各方意見，廣泛結合社會各界力量，在工作崗位上為鄉親奉獻心力，應是樂事，也是美事！       事在人為，成事也在人；人是一切事物的主宰，是得是失，端視做事的人是否用心，大公而無私，求得盡善盡美。政府建立人事制度，進用優秀人才，是因事用人，不是因人設事。此次縣政府大幅人事遷調，實乃制度下的常態，非僅無損當事人權益，何況原地踏步，不如加大工作磨練領域與揮灑空間，面對新的面孔、新的工作，也是個人學習汲取新經驗，創造新成果的好機會。       勤能補拙，儉以養廉。人生健康幸福之外，任何職位名器及財富，也都祇是過眼雲煙而已，並不代表什麼特別意義。如今擁有的比上不足，比下有餘，此時應該欣然受命。職務更迭不是幹得不好，祇要服務心志不變，同樣受人敬重如恆。忝為一個機關或一個部門領航者，得來已經不易，應有成敗一肩挑、捨我其誰的決心和勇氣，一本初衷，苦幹實幹，再接再厲，力爭上游，在自己工作崗位上，以身作則，實事求是，與團隊成員同心協力，求新求變，不斷向前邁進。負全責、盡全力，精神集中，眾志成城，以工作績效爭取信任與肯定，作出貢獻。人生真正價值，是無私無我的永恆服務精神與服務內涵，絕對不是曇花一現的職位與名器。       

金門縣紅十字會在地區輔導成立的第一支少年服務隊│金城國中紅十字少年服務隊，將在今日成軍。我們相信，這支少年服務隊在授旗之後，會秉持青少年特有的朝氣、活力，把紅十字會「人道、博愛、服務」的精神具體實踐在生活中，更在社會、人群中散播「關懷生命、服務人群」的種子。       目前我國紅十字少年服務隊在台省及北高兩市共有三十九隊，成員包括了國中、小及高中學生。而在金門地區，或許城中紅十字少年服務隊也不是第一支青少年志願服務的隊伍，但令人欣喜的是又有一批青少年選擇加入志願服務的行列。經由各種不同的教育訓練及實際的服務，讓青少年由「學中做」、「做中學」，體驗服務的真諦，也拓展了視野。這樣的選擇，對於青少年個人的成長，以及社會發展都絕對是有正面卻積極的意義及作用。       隨著社會的變遷及工商經濟高度發展，人們有著更好的物質生活享受，但社會上所表現的疏離感與冷漠，使得人與人之間距離卻似乎愈來愈遙遠，層出不窮的犯罪事件，反映出現代人的焦慮與不安全感。在社會風氣的影響下，許多青少年迷失在功利、享樂的世界中，PUB、KTV、網咖是他們流連忘返的場所，飆車、賭博、鬥毆滋事，形成青少年最負面的印象，青少年的問題也讓人感到憂心。       不過，讓人欣慰的是，在社會中有愈來愈多的人，願意奉獻自己的智慧、時間、金錢，參與各項服務工作，以志願的心情去關懷人群、去援助最需要照護的人們；他們帶去的除了有形的物質之外，更重要的是帶去了人類最珍貴的資產──「愛」！       青少年有旺盛的活力、也有無窮的潛力與希望，他們勇於嘗試，也有豐富的開創性，這些都是青少年最寶貴的「特質」。而青少年在家庭、學校、社會，以及同儕的「角色」中，要做的事很多、也被要求很多，但在行有餘力的情況下，可以做的事情也依然不少。在看到青少年負面行為的同時，更要讓青少年所擁有的這些特質及優點充分的發揮，相信他們一定都可以有讓人激賞的表現，也讓青少年的未來更積極，也更有意義。青少年參加志願服務是值得鼓勵的，而志願服務的領域也是多元的，青少年可以做最適當的規劃及參與。肯定的是，不論在那一項領域中，這一份愛的種子，都可以經由我們的青少年來散播、灌溉，我們也可以說，在「年輕不要留白」的歲月中，他們將是最不一樣的！