言論廣場
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江春男酒駕風波有損執政者威信
出身媒體工作者、從戒嚴時期就以筆名司馬文武著稱的江春男,被蔡政府任命為我國駐新加坡代表,不意江春男八月二日白天剛在總統府宣誓就職,當天晚間江某大概是與友人為此事餞行飲酒過量,事後江某開車上路卻被警方盤查抽測,發現酒精濃度超過法定上限,酒後駕車上路已觸犯公共危險罪。按照平時警方處理這類酒駕案例正常作業程序,一般酒駕案件當事人通常會被警方留置在派出所偵訊過夜,至少要等到次日乃至更久之後才會由檢方受理偵辦,但這次江某 涉嫌酒駕觸犯公共危險罪的案件中,檢方卻表現出罕見的高效率,當天深夜火速由檢察官受理偵辦並訊問江春男。前後不過數小時就將江某飭回,五天內江某被判緩起訴處分。檢方處理江春男酒駕案表現的高效率,與處理一般升斗小民涉及刑事案件時,當事人要面對的冗長(可能歷時數月之久)等待偵辦過程形成尖銳對比。 雖然中華民國憲法本文揭示中華民國國民在法律之前一律平等。但以「一九八四」一書聞名於世的英國作家喬治歐威爾,曾在另一部諷刺共產主義政權的小說「動物農莊」內容有名言云:動物皆平等,但某些動物硬是比其他動物更「平等」。江春男酒駕觸犯公共危險罪後卻立即由檢方受理偵辦,和一般民眾觸犯刑事案件卻要等上幾個月才由檢察官開庭偵辦的標準作業程序相對照,這當中是否有看不見的政治黑手授意介入偵查過程呢?由此觀之我國的司法與檢調體系真的需要改革,我國離民主法治國家的「法律之前,人人平等」理想還有一大段距離。 江春男在宣誓就職赴新加坡履新前夕因酒駕觸犯公共危險罪一事,立即被媒體大篇幅報導,加上新國法律對酒駕行為同樣求處重刑,江春男雖然道歉卻顯然不以為他以待罪之身成為特任官的駐外代表有何不妥,總統府發言人黃重諺答覆媒體詢問時也只表示江某酒駕不適當,卻未對江某是否仍適任駐新國代表一事明確表態,身為立法院多數黨的民進黨立委卻紛紛跳出來為江春男的酒駕行為辯護開脫,異口同聲振振有詞表示江某酒駕是「私領域」,甚至說「沒誤事」、「馬英九也喝茫」、「只超標一點點」。民進黨嚴以律人寬以待己的雙重標準,與江湖幫派黨同伐異護短的政治文化言行風格暴露無遺。江春男酒駕觸犯公共危險罪卻仍打算前往新加坡,不僅考驗我國的法治是否落實,更已形成如雪球般越滾越大的外交風波。我國派遣一位酒駕犯前往對酒駕罪課罰量刑極重的新加坡,猶如派個豬肉商前往禁食豬肉的伊斯蘭國家,是羞辱地主國的表現有失外交禮儀。更讓人想起十二年前民進黨執政時,前外交部長陳唐山曾在外交部內發言場合引喻失義,批評新國是「鼻屎大小」的國家,措辭粗鄙到連不登大雅之堂的人類生殖器官字眼都搬上檯面,引發軒然大波造成我國和新國間外交齟齬的尷尬往事。事隔十二年後民進黨再度執政,顯然未從陳水扁時期不必要惹出的外交風波學到教訓故態復萌。面對國內外排山倒海而來的譴責與要求辭職負責聲浪,江春男酒駕事件儼然成為我國與新國間另一場外交風波,雖然江春男在酒駕案發生一星期後終於「自動」請辭。但對江春男本人或蔡政府來說都已造成無可言喻、難以挽回的形象傷害。 上台靠機運下台靠智慧,在官場和政治舞台面對爭議事件,有的當事人懂得當機立斷毫不猶豫請辭負責下台一鞠躬,有的人當局者迷卻選擇戀棧負隅頑抗,賴在舞台上硬是打死不退,過了停損點發現情況不對才開始亡羊補牢,甚至一意孤行錯到底,搞到裏子面子皆輸十分難看。對照江春男三年前曾撰文評論因接受廠商招待引發爭議、在德國輿論壓力下辭職的德國前任總統時云「一旦清望受損,那怕是雞毛蒜皮的小事,也要下台。」更是莫大反諷。 再者,蔡政府對江春男酒駕事件的危機處理支支吾吾拖泥帶水顧左右而言他,江春男一星期後才「自動」請辭,駐外使節乃總統任命的特任官,江春男酒駕案爭議更將使社會公眾懷疑蔡英文總統是否有知人之明?是否有危機處理能力?從而使蔡總統的威信受損,一步步腐蝕崩解,這對上台兩個月民意支持度卻一路下滑的蔡總統或其執政團隊來說更是雪上加霜,這不是靠姚人多等文膽幕後捉刀的幾篇辭藻華麗包裝演講內容就能粉飾彌補的。
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省思波蘭朋友的心聲-抑制塑膠袋使用刻不容緩
一位在國立政治大學攻讀博士學位的波蘭留學生古正皓,發現塑膠袋使用氾濫成災,在網路上發起「讓免費的塑膠袋消失吧!給蔡英文總統的請願書」,提倡以價制量,希望提高塑膠袋使用價格,消弭濫用塑膠袋衍生的問題。環境部也呼籲民眾養成自備購物袋習性。但筆者認為改變民眾消費習慣移風易俗,必須軟硬兼施多管齊下,若只是訴諸道德勸說,卻無具體的經濟誘因和法令配合,民眾消費行為塑膠袋使用氾濫現象仍將我行我素。 古正浩指出,國人早已習於舒適方便的日常生活,在消費時向店家索取免費塑膠袋漫無節制,便於攜帶採購的物品。這些塑膠袋不易被自然環境分解,縱使經由焚燒等途徑分解成細小的塑膠顆粒,但仍會被海洋生物吸收,經由食物鏈進入人體日積月累下危害人類健康。對大多數民眾來說,縱使明知使用塑膠袋貽禍下一代後患無窮,卻多半貪圖自身一時方便,不願改變既有的消費行為。 猶記前台北市長郝龍斌先生擔任行政院環保署(今環境部前身)署長任內推出之限塑措施,在強大的民意壓力下具體措施縮水,僅限於大賣場或量販店、超商與百貨公司提供之超過零點零六公釐厚度的塑膠袋要求消費者另行購買,低於此厚度的塑膠袋繼續充斥於大街小巷,或許這就是外國朋友目睹的結果吧!因此環境部只能呼籲民眾自備購物袋,減少一次性產品使用頻率。若大多數消費者無動於衷,政府要求商家不再提供免費塑膠袋予消費者,基本上有其高難度。 我國地狹人稠環境負荷沉重,外國留學生透過網路向國家元首提出呼籲,若政府主事者有誠意解決此一問題,我們樂見民進黨政府堅持過去推動過的限塑政策,以期減少免費塑膠袋使用頻率,因為藉由使用者付費和法令制約,鼓勵消費者須自備可重複使用的購物袋,減少塑膠袋的固體垃圾,減少海洋污染,遠離大量塑膠垃圾對自然環境與人體造成的潛在危害。
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英烈千秋
一九四八歲末國民革命軍與人民解放軍,決戰古老中國江北徐州蚌埠,那克紹箕裘道統之國民革命軍,不敵人民解放軍,勢如破竹之猛烈攻擊,頓時古老中國長江南岸,國民革命軍青年戰士,屍首遍野,血染成河,人民顛沛流離,共產社會主義旗幟,昂首,飄揚千年古都南京,那諸多先烈,捨生換取之青天白日滿地紅旗幟,落寞飄零古老中國閩境彈丸孤島-金門。金門古稱仙洲,地靈人傑,島孤人不孤,古老傳統聚落,將士枕戈待旦,迷魂八卦街,百業興盛,軍民一家親。 一九四九歲末,金廈海域,夜黑風高,人民解放軍,萬船齊發,人民解放軍,高喊血洗金門,解放臺灣,瞬間,那仙洲東南古寧灘頭,火砲四射,仙洲東南聚落巷弄,槍林彈雨,在駭人政治口號之聳動中,在退既死路之無奈下,那失落許久之國民革命軍魂,終被喚醒,這悲壯精神,促使國民革命軍青年戰士,榮獲一九四九年唯一大勝利。那諸多先烈,捨生換取之青天白日滿地紅旗幟,終可飄揚古老中國閩境之臺澎金馬,繼續指引國家之自由民主,繼續守護人民之富強康樂。 一九五八年八二三,人民解放軍再戰金門島,中蘇制之四十七萬發砲彈,不分日夜轟襲,金門島傳統聚落斷垣殘壁,迷魂八卦街百業蕭條,人民顛沛流離,人民流離失所,人民面臨生離死別,人民倉皇撤退臺灣復興基地。不願遠離祖先遺留千百年家園之人民,胼手胝足與國民革命軍青年戰士,相依為命,軍民一家親,不願遠離祖先遺留千百年家園之人民,忠誠與國民革命軍青年戰士,日日夜夜為自由民主而戰。 自一九四九年古寧頭至一九五八年八二三,這全體軍民用血淚換取的光榮勝利,確實是臺灣海峽穩定一甲子之安定基石,更是身為戰地兒女的你我,傳唱許久的瑰麗史詩。 今年適逢一九五八年八二三砲戰勝利五十八週年,僅以此文慰撫先賢、先烈捨生保衛國家自由民主及維護人民生命財產之無私情操,並悼念亡故之親人,希望他們永遠安息!
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士別三日能否刮目相看-對國軍體育幹部的一點期待
有云:「士別三日,刮目相看」,能在不長期間內,令人再見而感驚艷的人,定是曾經下了一番苦功,也有了大幅度的成長。 雖不能至,心嚮往之,身為國軍體育幹部,我常用這句話自我期勉,也用以與人共勉,時時惕勵自我鍛鍊,以精進體能戰技本職學能為日常首務。 成長其實並不容易,短期見功更具難度,尤其是隨著年紀漸增,體力不如從前,加上外務多擾,體能戰技的進修成長談何容易?退而求其次,只求多加複習以維持應有的職能,以期勝任工作,達成教學目標。 軍隊的體育幹部(軍官)通常都要輪調歷練體育教官及體育官,身為教官,教學為主,行政次之,如能於平時做好教官訓練、課前準備,並且秉持「教學相長」的態度,從教中學,體能戰技職能應能日益精進;至若輪調體育官之後,行政為主,教學幾不可得,唯有自我惕勵,保持基本的鍛鍊,否則兩年任期屆滿,教官職能荒疏,是否勝任教學工作令人憂心。 不可諱言,任職體育教官期間疲於教學卻進修不足、職能進步有限者不乏其人;擔任體育官者則因行政繁瑣無暇兼顧教官職能之維持,一俟回任時,只能勉從其事,必須假以時日持續輔以教官訓練與自我鍛鍊方期逐漸回復,但若資歷漸深,既乏人督促要求又不能自我精實,則恐「便宜行事」而誤人非淺矣。 身為體育幹部,肩負厚植戰力基礎重任,應亟思以身作則帶動體能戰技訓練風氣、促進與深化學習動機與成效,如其虛應故事、徒以年資面對學員,實不足取,卻不知單位有策進之道?更不知自己又如何面對學生而不汗顏? 教官不能光吃老本,何況老本何在!奉勸教官們以「教學相長」為信條,從教中學、邊教邊學、日益精進;奉勸體育官們,雖忙於行政卻莫忘保持職能,何況體育官也應兼做教官,體育教學及體育行政本可兼顧,相輔相成。 每當有體育教官輪調歷練體育官,或是體育官調返擔任教官,我總是滿懷期待,期待「士別三日,刮目相看」的兌現!
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正名運動難振民
依報載民進黨7月中旬召開全代會,美西黨部某位主委臨時提案,護照改用Taiwan、中華航空等國營事業正名為Taiwan Airlines。此一舉動令人不禁想起2007年的正名運動。 2007年時為執政黨之民進黨推動之正名運動,中華郵政改名為「台灣郵政」,中國石油股份有限公司更名為「台灣中油股份有限公司」,中國造船股份有限公司更名為「台灣國際造船股份有限公司」,正名運動於經濟層面,雖增加這些公司營運成本,然因正名之結果,促使台灣於國際間之能見度提升不少,此外,亦讓在這片土地上成長的台灣人更有認同感,收穫可謂不少。 然而,此次提及將護照改用Taiwan,把國營事業更名為台灣,其意雖美,然而我國目前整體經濟狀況顯然不佳,GDP能否保一都是問題,俗諺云:「先顧肚子再顧佛祖」,如果顧肚子都成問題,這種正名的動作,所需耗費之資源及社會成本,縱使反對黨未持反對意見,也必然會成為人民攻扞的對象。 人民觀感、社會氛圍於正名之大義前,或許微不足道,然而土地之認同感是要在大家都有餘裕時,才能更顯其存在之意義,試問,如果這片土地民不聊生,帶來的只有痛苦與貧困,又有多少人會對這片土地有認同感呢?是以,本文以為此時此刻政府應傾全力於經濟,提高人民的經濟力,等到人民經濟狀況改善後,再來討論正名此一議題,或許才是最好時機吧!
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正視五代閩主王審知統治福建之功績
2006年中旬響應家兄(王天福)發起保存金門沙美老街之前,筆者對於五代閩主王審知之認識,其實僅止於先父每年春季前往金城王祖厝「閩王祠」參加祭典及金門王氏宗親會於1994(83)年出版之金門王氏族譜「即歷經扶母役軍、義釋陳巖、為母請罪、王緒就擒、審知拜劍、泉州鋤暴、民迎王師、進軍福州、潮公奉安、拜節度使、大興禪封、晉封閩王」之記憶。 直至2006(95)年12月29日沙美老街歷史正名暨保存公聽會後,筆者深感金門家鄉沙美老街之歷史文獻稀少及未被政府重視,遂前往中國科技大學土木防災應用研究所及中華大學土木系建築組(捨棄國立臺灣海洋大學河海工程學系結構組博士班)攻讀碩、博士學位,並開始深入研究金門與沙美老街及鄰近周圍聚落之開發史之後,方知那位處金門東半島金沙灣金山港(今之金沙港)周圍之沙美、沙美老街、後(水)浦頭、東埔、陽翟與諸多聚落的開發,卻是肇於人類之日常生活必需品-鹽,至於金門島鹽產業之開發始祖,卻也是懵懂時期先父前往金城參加祭典,並留下吃頭之王祖厝(閩王祠)內供奉的主神,即被中國福建地區尊稱為「閩王」與「開閩第一」之五代閩主王審知「王審知於860年生,卒於925年,乃秦朝名將王翦之後,字信通,一字詳卿,河南固始人,父恁,兄弟三人,為人長軀紫面,方口隆準,在軍中長騎白馬,號曰白馬三郎」,頓時深感歷史意義非凡,因為,現今距離五代十國已歷經一千一百年的歷史。 在浩瀚的星河與塵世間,研究的路程,著實是孤獨與苦澀,故每當翻閱歷史書冊,遙望先祖王審知自唐朝末年(875年)黃巢作亂,僖宗皇帝逃入四川,中國天下大亂,生靈塗炭民不聊生,僖宗中和5年(885年)與其兄王潮、王審邦隨壽州「今之安徽壽縣」農民軍首領王緒轉戰於福建。「廣武王」因平定福建有功,官拜威武節度使,897年12月24日病卒,副威武節度使繼任即其三弟王審知,王審知繼任後息兵注重文治,全面改革政治、發揚中國文化、四門興學以聚書興教,使人民知書達理、設院召賢以禮納賢,中國福建地區蠻荒地成海濱鄒魯,並開展海外地區之通商及經濟貿易等措施。後梁太祖開平3年(909年),受封為閩王,部下勸他自立閩國並稱帝,王審知力排眾議:寧為開門節度使,不做閉門天子,始終尊奉中原王朝為正統,後唐同光三年(925)年12月12日病故于福州,諡忠懿王,廟號太祖。王審知統治福建期間(897-925),全境出現太平繁榮景氣,蠻荒地成海濱鄒魯,人民不知兵戎達三十年,宋太祖趙匡胤對於王審知之功績,亦是加以推崇。 金門自許海濱鄒魯,然而,五代閩主王審知統治中國福建全境期間之功績,似乎並無被推崇,這是一件值得商榷的情事,為何?因為,王審知繼任後,息兵注重文治,全面改革政治、發揚中國文化、四門興學以聚書興教,使人民知書達理、設院召賢以禮納賢,中國福建地區蠻荒地成海濱鄒魯,並開展海外地區之通商及經濟貿易等措施據。另外,據黃振良老師2006年3月4日發表於金門日報之浯洲場與金門開拓一文提及金門陽翟浯陽陳氏家譜有下列記載:「始祖陳達公於五代後梁乾化三年癸酉(913年)年方16,閩主王審知旁求元光後,公與兄通同往,留通麾下,授節度使,加公承事郎,領父命,奏鎮同安浯洲鹽場,從之。陽翟的開浯始祖陳達,就此登上金門島「管理鹽事」,卜居於陽翟村。可知金門島上早在五代閩國時期即有鹽埕,且必定先有鹽埕,再有陳達前來管理鹽事……金門開始設場產鹽至今已經有一千一百年的歷史,正式「建場徵鹽」(管理納稅)時間,則有七百年歷史。」,已說明五代閩主王審知統治時,其對於中國福建全境與金門鹽業開發之功績,此情事,應足以列為金門恩主公之列,因為,在艱難的時代裡,他們是篳路藍縷的在創造歷史!
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談教師如何快樂學習‧關懷社會-問渠哪得清如許﹐為有源頭活水來-
生活的品味,人性的尊嚴,需要透過不斷的淬礪,方能累積足夠的智慧,始能強化個人的專業知能,進而開闊知識視野,將人生點綴得多采多姿。如何提升自我呢?以下就個人淺見提供大家分享: 一、不斷增進知能: 生命有涯,學海卻無涯,教師在新的一學年開始,接觸嶄新的兒童,陌生而熱切盼望的家長,面對不同的課程及工作挑戰,必須用與以往截然不同的思維模式和經營觀點作一番調整,抱著虛心求教的態度不斷的學習,不僅學習工作技巧,學習本職學能,更要學習調適現實生活,構建良好的人際關係,始能在工作與生活中,不斷增長。 二、做好份內的工作: 學校工作分工精細,與社會相同,講求各司其職,各守其分。教師無論兼職何種行政工作,或擔任級任、科任,都須善盡份內事務,職務上嚴守紀律,與同仁、家長和睦相處,以誠待人;教學上講求協調合作,時時研究創新,做好傳薪的工作。人人做好份內工作,不斷在工作中力求檢討改進,自然個人精進,社會健全,蓬勃發展。此外,教師亦應本著『學,然後知不足;教,然後之困……。』『入太廟,每事問』的虛心態度,求知、求實、求是。 三、敞開心胸,迎接社區力量: 教師既是社會中間又是社區一份子,應敞開心胸,有效發揮社會影響力,進而融入社區。如此,方可獲的付出後的滿足與成就感,更能贏的尊重與肯定。現在,如何滿足社區居民的需求,並使社區力量活化教學活動,都需要教育人員的積極規劃與配合。同時學校必須與社區建立更良好的互動,推動社區居民的樂齡教育與終身學習,進而成為各教育場所或眾多場域的志工。學校要以社區的文化精神堡壘自居,更要將為社區是為學校的社會資源中心。互利共生,經由如此的代代相傳,使社會得以進步。 四、倡導積極的人生觀: 積極、樂觀、奮鬥的人生態度,不僅可以保持愉悅的心緒,在煥發朝氣活力中,有效面對社會挑戰,無形中也可延緩降低年長生理衰退的影響,使人生能有前瞻性的朝遠處、光明處發展,不受近處、暫時性的組塞,彼此相濡以沫,沿習成風,以事實證明教師是生活、專業的積極開創者。 國民教育是為國家紮根,為民族育苗的工作;今天每一位教育工作同仁的努力,每一位社會人士對教育的奉獻,必將替國家民族帶來無限的生機和幸福。
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馬上得天下不能馬上治天下
擁有國會絕對多數席位的民進黨七月間召開立法院臨時會審查「勞動基準法」中有關「一例一休」的條文內容時,擔任立院社會福利及衛生環境委員會召委的民進黨立委林淑芬突然大搞神隱,以致該委員會當日議程陷入停擺以致流會。事後媒體報導揭露林淑芬與民進黨立院黨團間出現內訌。民進黨立法院黨團幹事長吳秉叡受該黨總召柯建銘之託,兩度到林淑芬家找人,卻都吃了閉門羹;林淑芬事後面對外界質疑時辯稱是住處電鈴故障,吳秉叡回以蔡英文總統的名言:「裝睡的人叫不醒!」批判林某意味強烈。林淑芬則反唇相譏暗諷吳某做秀演戲,因為她早就跟民進黨黨團表明立場,沒有能力主持這場修法審查會。 鑒於「一例一休」是民進黨推出的最新修法版本主張,林淑芬臨陣脫逃舉動導致勞基法修正條文無法審查,是以民進黨黨團決定立法院這次加開臨時會期間不處理前揭法,與利害關係各方間能保留更多溝通協商餘裕和尋求共識。 林淑芬過去就主張較有利於勞方的二天例假,但為了兼顧民進黨的政策與她自己的主張,在輪到她擔任審查會主席時,林淑芬乾脆選擇神隱。這是民進黨和蔡政府完全執政後,屢屢遭到輿論批評一碰到重大政策議題便發生髮夾彎後,該黨立委的自保之道。 但是,醜媳婦總得見公婆,逃避終非長久之計,盱衡民進黨上台後,確實有多項重大法案改變立場和方向,將來一一都得見真章,總不能每一次都靠召委缺席或其他曲解法令和議事規則等小動作以拖待變。 在野時的主張與執政後的主張不同,常被批「換了屁股就換了腦袋」。畢竟,所在位子不同,本來就會有不同的立場,也會有不同的思考和政策。民進黨過去在野時,需要考慮的事情跟執政之後不同,主張出現更迭調整,並非不可想像或罪大惡極,只要清楚說明,外界應該可以理解,關鍵在於民進黨有沒有勇氣更怠於面對自己的角色和心態必須有所調整,無法說明他們現在的主張背後的論據為何,及如何處理並調和民意與黨意間的分歧。 執政者要考慮的面向遠比在野時更多,這是無法否認的事實。今日的執政黨可能是明日的在野黨,多點主客易位的同理心,方可使立法內容更加宏觀廣博和長遠務實具備可行性,因此不論執政黨或是在野黨,都能對國家有所貢獻。 民進黨長期在野,藉由創造議題爭取選票攫取權力,決策出發點與思維方式都難脫在野黨的抗爭模式,縱使完全執政卻仍難脫這套思維窠臼,這就是為何林淑芬會臨陣脫逃處理她無法克服的矛盾,不願以更成熟、負責任的執政黨心態面對。若民進黨不願針對府、院、黨間立場上的差異,想出一套因應之道,往後恐怕會出現更多「林淑芬們」,對外重損民進黨的社會形象,對內有損其凝聚力。 民進黨應該首先認清自己的角色與責任,更應調整心態,並且應以執政者的高度,對以往長期在野加諸於國民黨的不當污衊、羞辱表達歉意,聲明他們經過反省後,的確從事政策調整,這些其實也暗示對國民黨當年執政時期主張的肯定。往後民進黨對新政策採行的主張和立場論述方有正當性可言。否則在家變和髮夾彎雙重壓力下,四年一事無成才是最可怕的後果。
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當網路發言涉及師長的時候
自從網路發達後,E世代年輕學子間因網路發言引起的糾紛,如:公然侮辱、毀謗、網路霸凌等,時有所聞。其實,國中生在網路上批評、譏笑甚至辱罵師長的情況也屢見不鮮,只是較少被揭發罷了。 大部分有經驗的老師,皆心知肚明,國中生正處於叛逆期、心智尚未成熟,而為人師表,勤教嚴管乃職責所在,無論如何剛柔並濟、軟硬兼施,要始終不得罪這群半大不小的孩子,絕對是不可能的任務。而網路是學生們課餘抒發情緒的場域,若沒提到老師則已,若提到了,多半是「不平則鳴」,不可能有什麼好話。因此老師多半不會自找麻煩,下班還「閒閒沒代誌」地上網搜尋班上同學們的發言,來氣死自己的細胞。不過卻有好事者偏要將網路上對師長不敬的發言轉告給當事人,該如何面對,就考驗老師們的智慧了。 曾有一位女老師的先生,某個假日突然心血來潮,想上網瞧瞧愛妻在網路上學生間風評如何,料想妻子年輕貌美,教學認真,對學生關愛備至,她那些寶貝學生們,一定對她推崇不已,敬愛有加。沒想到一搜尋,卻看到一些不堪入目言語,不是說老師今天生理期所以罵人,就是說老師更年期到了所以脾氣大,更過分的居然說老師應該去跳淡水河;師丈看了七竅生煙,把這些內容全都列印下來,第二天一大早,不顧妻子的攔阻,衝到學務處向主任告狀,要求校方一定要嚴懲這些欠管教小屁孩,若校方無法給個交代,他就要一狀告到法院。主任表示一定會慎重處理,倒是女老師寬大為懷,認為學生犯錯應有自新機會,不必立刻動用校規,她與發言不當同學們懇談,並在班上宣導了網路發言須注意的禮貌,此事就圓滿解決了。 還有一次,某位導師突然接到一位同學媽媽怒氣沖沖的電話,劈頭就說:「老師,我看出妳已經被學生欺負、霸凌很久了,我認為妳根本沒有當老師的威嚴,為了妳自己好、也為了這班學生好,妳應該卸下導師的職務。」導師聽了覺得莫名其妙,她帶的這班學生雖難免有幾個頑皮好動,但大體而言堪稱聽話,她每天教學愉快,師生關係良好,何來被欺負霸凌之說呢?一問之下,原來這位媽媽在班上同學們的Line群組上,看到許多「嘲笑」導師言行的發言,因此斷定導師軟弱無能、沒有擔當,被學生當成笑柄,無法讓學生尊敬佩服,不配當導師。她說她已把這些發言都列印下來,要約個時間拿給導師看,料想導師看過之後,就會明白自己有多麼失敗,自動引咎辭職。導師耐著性子與這位媽媽溝通道: 「學生正值喜歡模仿的年紀,課餘模仿老師的說話行事,當作笑料,是很常見的,也不見得有惡意。他們在網路上發言,並沒想讓老師看到,我相信他們並沒有想傷害老師的意思。再說這班學生們平日在校,都很聽老師的話,並無忤逆不恭,只要未影響現實生活,學生們在虛擬世界宣洩情緒的話語,實不必太在意。」 但是這位媽媽無法接受導師的說法,她是個商場女強人,作風強勢,不達目的誓不甘休。她打電話給班上所有學生的家長,憑著縱橫職場的三寸不爛之舌,說動了三位家長,一起拿著連署書到學務處找主任,要求換導師。未料到有更多支持導師的家長亦聞風而至,聲援導師。同時班上學生們也聽說了這件事,自動自發地寫了一篇連署書,大意是說:「導師的努力與辛苦,同學們都看在眼裡,國中生已經不是小孩子,該為自己的行為負責,若有做不好的地方,應自己改進,不應責怪導師。」此間,這位媽媽一直想把「學生嘲笑導師的網路發言」攤開在導師和主任面前,但主任認為此不足以作為導師不適任的證據,沒必要過目,這位媽媽又語帶威脅地說:「導師最好自己找個藉口,自動請辭,不要等到我把這些發言交給民代或記者,把事情鬧大了,那時就更難看了,我也不想把事情做得太絕,讓妳在教育圈沒有立足之地。」彷彿她手中握著足以讓導師身敗名裂的把柄,令人啼笑皆非。導師自忖俯仰無愧,不受威脅,照樣每天盡忠職守,做好分內工作。其後,聽說民代和記者對於這位媽媽所謂的「證據」皆興趣缺缺,這位媽媽「求告無門」,自討沒趣,學期結束後,就悻悻然地替女兒辦理轉學了。 學生在網路上辱罵、嘲笑老師,老師本人不生氣,反而是旁人,因為不同的理由氣急敗壞,大為光火。這世上還真是無奇不有啊!
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年金改革之我見
近來吵得沸沸揚揚的年金改革會議,後續引發了不少的波瀾,很多身居公務部門的退休或現職人員,紛紛成為輿論撻伐的對象。社會上出現了許多攻訐公務人員坐領高薪,政府豢養肥貓的情緒性言論,彷彿他們都是些占盡便宜的既得利益者。可嘆的是大部分群眾,未能了解脈絡事實,僅因在媒體聳動訊息的推波助瀾下,就將公務人員視為貪婪的一群。 先父是跟隨政府退守台灣的軍人,雖沒有顯赫的軍功,也沒有傲人的軍階,但他謹守崗位,守護著他自認是此生最後的家園。在那個鄙視外省人的年代,當時的社會觀感對軍人是漠視的,也沒有人願將自己的閨女,放心的託付給薪餉微薄的寒酸軍人。 當年父親每月的俸祿只有區區幾百元,遠低於社會基層工人的收入,但為了照顧子女眾多的家庭,以至於在閒暇之餘,還得辛苦的養豬養鴨,只為多掙得些收入,好勉強支付生活上的開銷。即便在我剛就業的那個年代,依然存有「好男不當兵、好鐵不打釘」的社會氛圍。如今軍人待遇提高了,也算還給那些長年保家衛國,犧牲和家人相處時光的軍人一些補償。但只因現在經濟上的不景氣,卻讓他們無辜的成為輿論攻訐的對象,這哪稱得上是公平正義呢? 又舉我為例。我原來讀的是科技專業學程,本該有很好的發展,但因興趣使然,我最終還是選擇了往教育領域發展。剛開始從事教育工作時,月薪也僅有兩萬多元,然同時期畢業服務科技業的同學,薪資卻是三萬多元起跳。有同學還打趣說我領的是「吃不飽、餓不死」的死薪水,我也只能認命的微笑接受。後來,因國家經濟蓬勃發展,當政者體恤我們的辛勞,給予我們幾次的加薪,才稍稍拉近與社會專業人士平均薪資的水準。 這些年因早期主政者鎖國觀念使然,加上經濟發展政策的差強人意,造就了社會普遍低薪的現象,影響所及,我們這群收入穩定的默默工作者,卻成了眾矢之的。除了承受「米蟲」之譏,那些傳播界的名嘴,還無所不用其極的詆毀我們,意圖激化公、民營員工間的對立,破壞社會的和諧,怎不令人痛心。 國家財政困難,年金的改革確有其必要性和迫切性,相信公務人員都不會有所抗拒。優惠存款利率趴數、所得替代率的降低,或許都有修改的必要,但在討論的過程中,也請給我們該有的尊嚴,不要邊改革邊用謾罵的字眼來詆毀我們。 公務人員,除了是人民的公僕,更是政府堅定的支持者。任何合情合理的改革,哪怕會減損些公務人員的利益,大家應該都會共體時艱。因此政府在改革年金之餘,除了撙節開支,也該想辦法發展國家經濟,增加中央和地方政府財政收入。一旦經濟持續復甦,當可有充沛的財源能挹注到勞退、退撫基金裡頭,未雨綢繆地做好基金控管。 所以當今執政者,最迫切的工作就是把分配資源的這塊餅想辦法做大,而不是留些餅乾碎屑,讓人民彼此你爭我奪,製造更多的仇恨出來。
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自己的孩子自己顧
不論是戲水或游泳,首重生命的安全。暑假這段時間到虎尾鎮上的室內游泳池,看到人山人海,從出生幾個月到高齡七、八十歲的都有。但其中以幼稚園、國小和補習班的學生團體為最多。看到除了有幾位救生員在池邊吹吹哨子之外,看到不少家長和老師虎視眈眈的注意孩子的行動。但個人認為,除了下水前必須再三叮嚀注意安全,不可捉弄同學、開玩笑之外,如果老師和家長也能入池跟在身旁隨時照護,則更能確保安全。 多年來在泳池游泳,除了自己希望能好好的運動、享受戲水之樂外,我有時還會注意身邊的小孩子游泳戲水的情形。有一次竟發現有一群小朋友把一位同學壓在大浮板下,不給他冒出頭來,顯然如此危險的動作,小孩子卻不知其犯錯的嚴重性,經過我的斥責,這群孩子才罷休,只見這個孩子臉色鐵青的冒出頭來,令我鬆了一口氣。又有一次,我在身約一百二十公分左右的水池,卻發現一位國小約三、四年級的小女聲載浮載沉,旁邊卻不見任何成人,於是我快速靠近,將她撈上岸,讓我為她捏一把汗。 我的兩個女兒小時候最喜歡戲水游泳,剛好離家三公里的公所游泳池開始營運,因此我們時常去戲水。但因為暑假太酷熱,我們只好轉移陣地到室內游泳池。因為她們年紀還小,老大小二,老二讀幼稚園,所以我們夫妻都不敢大意,更不敢離開他們。她們很喜歡帶著泳圈跳水,這是危險動作,我們卻沒有警覺,也沒有制止她們,只覺得孩子感覺好玩就好。有一次老二跳水時,就「撲通」一聲掉進水裡,只見泳圈不見人,原來她人已經沉到深約一公尺多的泳池,只見在泳圈中的兩隻手掌浮出水面,此時我父親動作敏捷的將她抓起來放上岸,老二緊張的吃了幾口水,幾乎哭出來,那次所幸大人在旁邊,否則後果不堪設想。 有鑑於每到夏日炎炎,孩童戲水多,泳池救生員無法兼顧眾多小朋友安全,因此特別呼籲大人不要貪玩,太放心孩子自己去玩,「自己的孩子自己顧」才是王道。
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小三通中繼站離島交通要加強
開放陸客來台觀光與小三通為台灣和金門帶來大量觀光收益,作為台灣和廈門中繼站的金門,著名的觀光景點如模範街、貞節牌坊等更是被陸客擠得水洩不通,大陸旅遊團前往台灣本島唯一的途徑便是飛機,因此龐大的旅遊團、特定節日飛機票總是一票難求,反而使金門在地居民無票可搭乘。 金門當地的航班僅有四家公司,分別為立榮航空、遠東航空、華信航空和復興航空,此四家平均平日有五個時段的航班前往台灣,假日則將近十班航班,即便如此依舊供不應求,因為平日航空公司會派遣較小型的飛機,僅能容納五十到七十位旅客,而大陸旅遊團動輒數十人、數百人,因此常可見到陸客包機的情況,或者只剩下零星座位可供訂位。再加上復興航空,因前幾年的空難事件,導致民眾搭乘意願急遽降低,許多民眾寧願等待其他航班也不願意搭乘復興航空,因此復興航空時常班機未滿即起飛,而其他航空公司卻一票難求。倘若遇到颱風、霧季,機位一票難求外,候補人數排至千人的情況更是屢見不鮮,春節期間金門縣政府還需派遣軍用飛機,以疏解龐大的滯留的旅客。 在春節、特定節日時,總是可見國內線裡看見許多旅客在航空公司候補櫃檯來回駐足,神情焦慮的等待著候補的機會,與一旁聲勢浩大、興高采烈準備入關的大陸旅遊團形成強烈對比。在候補的過程當中,往往是在希望與失望之間游移,當航空公司廣播候補時燃起希望,卻因為自己沒有航空公司特約的金卡或是候補順序較後面,無法獲得機位而失望,下一個班次往往需要再等一到兩個小時。等候的乘客絕大部分是大學生、上班族返鄉過節,但卻因為機票問題,而滯留機場,更耗費相當大的時間成本,等了一整天卻仍沒有機票時只好敗興而返。 筆者為在台北念書的金門居民,在今年清明節返鄉過節時,機票在兩個月前就已經在網站上購買完成,才得以順利返回金門,看著居住在台灣本島的同學,可以運用高鐵、客運或火車順利返鄉,而自己身為離島居民,卻總是在上演「機票搶攻戰」,稍有差池便無法回家,不禁感嘆返鄉之路路遙遙。因此我認為,政府必須做出配套措施,因應龐大的大陸遊客,應與航空公司協調,增加航班或是提供離島居民機票的保障名額,才能在獲得觀光收益時又能保障離島居民的權益。
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軍人的考驗不應在內鬥內耗
新政府接手之後,蔡總統頻頻視導三軍,足以證實她對於國防與軍人的重視,尤其是從她幾次公開談話中,聽得見溫度與感情,讓軍人甚至是國人都有感應,甚至是感動。 正當蔡總統以身教言說身體力行,為國軍尊嚴榮耀奔走之際,軍隊卻接連出包,讓新內閣疲於應付,更使國軍顏面無光,蔡總統形塑軍人形象的藍圖因此面臨「打掉重練」的嚴酷考驗。 民主時代,政府施政事事必須接受人民檢驗,軍隊不但無以倖免,還可能會被更嚴格的檢驗,揆諸實況,誠不虛言。身為一個老兵,雖有許多期待與建言,但徒言無益,我早已下定決心堅持捲起袖子做國防終生志工,用行動支持國軍,以經驗分享與傳承略盡綿薄之心。 在國軍頻出狀況,各界質疑、批評、撻伐之際,軍隊的重點不是在粉飾問題而是正視問題、找出癥結、研擬因應之道,蔡總統要國防部在兩個月內提出全面精進作法,就是亡羊補牢,希望為時不晚。 其實,國軍的考驗絕不止於檯面上看到的狀況,如何面對詭譎多變、形勢日益險峻的國際現勢與兩岸關係,恐怕才是重中之重。簡言之,軍隊的戰訓本務不能因為少數單位與官兵的錯誤而停頓、觀望,國軍蓄積的戰力更不能內耗於應付國內的紛擾;國防部在全面檢討精進作法之際,千萬別自陷於泥淖,徒增種種不必要的規範限縮戰訓本務。容我直言:長久以來,軍隊最欠缺的不是規定、標準作業程序,而是決心與作為,這恐怕也是軍隊出包的潛因。「久訓不戰」是大家對國軍戰力禁得起考驗的質疑,其實,「訓而不實」訓練流於形式、作秀、缺乏實戰性、針對性才更值得關注。 隨意舉例:時值炎炎夏日,軍隊如何落實訓練又兼顧維護安全?太陽升起,只見紅旗飄揚,不見軍隊操練,這就是為了防險而虛應訓練。該如何使官兵漸進「熱適應」落實正常訓練,是軍隊必須採取的作為,作為何在?平時只求虛應以求「太平」,積弊成習,毫無作為,豈能禁得起敵人的考驗? 關於落實戰訓本務,我常想起前任國安會秘書長丁渝洲上將說過的經驗。他說有次去美國步兵訓練指揮部參訪,正當拜會指揮官之際,風雲變色,颳起狂風下起大雨,卻見美軍指揮官下令部隊拉出去訓練,理由是「難得有這樣的天候可以磨練」。換做我們呢?雨天備案,那就躲雨吧;至於太陽高照,那就閃吧。 正當南海情勢緊張之時,美軍聯合艦隊浩浩蕩蕩逐浪捲起千堆雪,老共見機不可失,正好拿當面老美艦隊來做仿真演訓。有人說,這是「老共訓練,老美付費」難得機會而且經費驚人。正當南海緊張情勢升高,我們卻為離譜的誤射事件疲於內耗,會不會坐失磨練的機會?會不會在狀況外? 軍隊不是用來妝點門面的,軍人不能止於紙上談兵,國軍更不該頻頻於內耗,專注戰訓才是他們應盡的本分!
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巧婦難為無米炊的林內閣─大砲與奶油孰重的困境
蔡英文總統與民進黨的競選團隊於總統大選期間推出的政見中,批評前總統馬英九先生執政期間忽視國防,強調將致力「國機國造」與「國艦國造」貫徹高科技武器系統自力研製,落實國防產業本土化,宣稱要把國防預算比例增加至國內生產毛額(簡稱GDP) 3%。 或許是受到蔡總統與民進黨一系列競選政見的鼓勵,已轉型民營化的漢翔航空工業公司(新任國防部長馮世寬8年前正是漢翔公司董事長)近來頻頻公開表態,展現強烈企圖心,爭取主導研製建案金額新台幣六百九十億元的我國空軍下一代高訓暨部訓機建案,汰除出廠時間平均超過三十年的AT-3高訓機與F-5E/F部訓機隊,我國海軍也公布建案經費高達新台幣四千七百億元(實際所需預算金額遠高於此)的未來造艦計畫,以取代某些從二戰時期就已服役的二手美援老舊艦艇,新任國防部長馮世寬先生亦打鐵趁熱地在立法院備詢場合公開表示,將爭取下個年度的國防預算大幅增加,從今年的新台幣三千兩百一十七億元調增至四千億元以上。 對於關心國防政策者的有識之士如筆者來說當然樂觀其成,然而嚴峻的政治現實卻無法盡如人意,今年六月十六日的行政院院會通過「106年度中央及地方政府預算籌編原則」草案。新任閣揆林全表示,政府財政預算已到極限,希望各機關落實總統蔡英文政見和政策理想,秉持「零基預算」精神。曾於陳水扁前總統執政時期擔任過財政部長的林全表示,106年度中央政府總預算案籌編非常艱難,請各機關務必徹底檢視是否在業務範圍內,充分落實蔡總統的選舉政見。林全希望,各單位編列明年中央政府總預算,能在「零基預算」精神下籌編,納入新的業務,並儘量避免增加原來機關單位預算。行政院主計總處副主計長陳瑞敏在行政院院會後的記者會上表示,106年度中央政府總預算的籌編,初步控制在各機關額度零成長,採取零基預算精神,讓國家有限資源能充分利用。 蔡政府眼前已有一堆選舉支票等著兌現,況且這些選舉支票沒有一樣不要政府長期編列可觀的資本門或經常門預算支出挹注,從發展綠能與生技產業,到開辦老人長照服務項目皆然。就以長照為例,政府不想向有錢人收錢,只想把長照服務辦成七折八扣的陽春型,甚至排除殘障者適用。但縱使是陽春型長照支出就需要新台幣三百多億元預算,蔡政府打算以提高遺產稅率挹注,乍看之下是向富人徵稅。但馬上就暴露財源不足的缺口,加徵遺產稅充其量只能湊到約新台幣一百億元,蔡政府打算提高消費稅補足長照支出缺口。但對財政學有基本概念者都知道,要加強稽徵累進稅率,才能有效落實財富重分配,但政府若打算學日本開徵消費稅,實際上不啻懲罰社會中下階層。相對上來說等於有錢人比窮人負擔更少的稅。 以民國105年度中央政府總預算支出結構加以分析,社會福利支出中若扣除政府對勞、健保費等補助,社會福利項目支出只有新台幣一千四百四十億元(包括社會救助九十二億元、國民就業十九億元、醫療保健一百八十三億元、福利服務一千一百四十四億元)。若下個會計年度中央政府總預算案中的國防預算項目增加至新台幣四千億元,但預算大餅就只有這麼大,勢必出現資源排擠效應,影響社會福利或其他部會的預算歲出部分之編列。 況且民進黨宣稱的國防預算編列比例目標是GDP3%。以去年我國GDP總額五千兩百九十六億美元(約台幣十七兆兩千億元)計算,3%約占五千一百六十億元,換言之要再增稅將近新台幣兩千億元才足以填補缺口。放眼當今世界各國國防費支出達GDP3%的國家屈指可數。除了當今世界超強的美國(3~4%)之外,大概只有以色列、伊朗等中東國家才可能達到3%甚至更高,況且以色列每年有來自美國納稅人買單的鉅額軍經援助,伊朗盛產石油,就是中國大陸的國防預算也僅佔GDP的2%(當然其軍費支出實際比例遠低於此)。況且,依據我國財政部的賦稅年報統計資料,我國國民租稅負擔率(即賦稅收入占GDP的比例)近年來平均僅佔12%上下,與歐美先進國家比較,我國平均國民租稅負擔率,不但在已開發國家中屬於較低者,縱使與亞洲國家相比仍舊偏低。馮部長宣稱要爭取將國防預算增加至新台幣四千億元,在政治可行性上恐怕是「高難度」甚至是「不可能」的任務。
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為重返奧運棒球競賽場及早作好準備
不久前外電報導世界棒壘球總會表示,四年後的東京奧運棒球將重新列入比賽項目。棒球被視為我國國球,也是少數有機會能在奧運競技場上揚名立萬的單一運動項目,國人感到欣喜之餘,筆者卻不免要請問負責掌管推廣各單項體育事務的教育部體育署:「我們準備好了嗎?中華隊是否還有機會重返奧運棒球殿堂大顯身手?」 因為棒球雖重新被列為奧運比賽項目,但參賽名額從過去的八隊減為六隊,這意味著中華隊爭取奧運參賽資格門檻難度將相對提高,因此政府與本地棒球運動界必須有共識,及早下定決心並積極發掘儲訓棒球運動新秀,取得奧運參賽資格門票才可能有更大的成功機率。 可是反觀目前國內棒球運動的發展現況已今非昔比,國人對棒球運動的熱情早已大不如前,中華職棒聯盟僅剩四隊不說,更糟的是基層棒球運動風氣正逐年萎縮,青少年棒球選手和球隊數目皆不增反減,其他周邊設施如棒球場設備、各級棒球比賽制度、棒球運動風氣的永續推廣等,在缺乏運動事務主管機關大力投入下江河日下,棒球運動的存續正面臨嚴酷挑戰,值得國人與教育部體育署投注更多關注。 教育部體育署、棒協和中華職棒應摒棄本位主義團結一致,儘早為我國棒球隊重返奧運做好準備,讓國人不分統獨藍綠有機會重拾上一代不分畛域省籍、半夜聚在電視機螢光幕前收看越洋棒球賽事的共同成長歷史記憶,能再次為棒球運動的成就分享驕傲。莫使我國棒球運動盛況淪為天寶遺事徒供追憶。
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假冒社工該當何罪﹖
拜讀黃章桐在自由時報自由開講版,發表<假社工:食安外的另一個社安問題>投書,想起幾年前,詐騙集團假冒當時的桃園縣社會局社工,詐騙民眾造成社會局困擾,特別在網站貼布告提醒民眾注意;去年更有台灣警察為抓毒販,假冒高風險家庭服務社工訪視,取得毒販信任進行逮捕。 筆者身為真正的社工師,在此有話要說! 因為社工要有效提供處遇,前提是需先取得服務對象信任,服務對象才會放下戒心,願意說明生活情形,提供身分及家庭背景資料,社工才可從中找到線索精確評估需求,連結適當社福服務進行處遇,改善服務對象的生活,進而保障福利權益。 如有人為達成目的,假冒社工騙取民眾信任,不管目的合不合法,都會造成民眾不信任感,即使以後遇到真正的社工,更難建立信任,這樣會影響民眾的福利權益,造成生活更困難。 像是筆者以前在民間社福團體,擔任第一線直接服務社工時,曾遇服務對象被詐騙集團騙怕了,即使筆者當時任職的單位,接受社福界最嚴格的聯勸補助,但他仍只接受社會局社工訪視,筆者沒辦法評估需求,更別說連結適當的社福服務。 這對人力長期不夠、接案量一直偏多的社工來說,得增加訪視次數、時間,投入更多心力、會談技巧解除服務對象心防,如因此又造成社工過勞死,誰該負責? 尤其部分服務領域的服務對象,由於經濟能力有限,為求生存而違反不少法規,如因為假冒社工事件,讓他們以為社工是告密者,除不願接受社福服務,甚至怕被檢舉而攻擊、殺害社工,社福體系還有辦法發揮效用嗎? 所以警察或其他專業為執行業務,希望假冒社工,筆者希望先跟社工專業團體、社福單位討論,找確保社工專業倫理,且不影響執行業務方式;如懷疑有人假冒社工詐騙,可打不用錢的165反詐騙專線查證,及1957福利關懷專線了解正確訊息,確保福利權益。
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全球氣候變遷衝擊下的省思
105年5月22日零晨金門降下豪雨,短短的三小時就落下超過100毫米的雨量,瞬間暴雨導致金沙溪及金沙水庫兩側低窪農田等地區淹水,位於附近旅館也遭殃,上百名旅客受困飯店無法出門,最後由消防局出動橡皮艇協助疏運。 金門年均降雨量1,100公釐,屬水資源匱乏地區。所以在104年7月20日與大陸地區簽訂購水合約,相關的管線工程在12月完成發包,預定107年正式通水。另根據中央氣象局統計,近年來金門每年日降雨量突破100毫米之天數,在104年及103年各僅1 天、102年3天、101年及100年均為0天,強降雨天數少見,強降雨造成之大淹水則更少見。此次5月22日的事件雖屬罕見,然在全球暖化及氣候變遷的威脅下,未來只會愈來愈頻繁,是以當以此事為鑑,期能在面對氣候變遷的威脅下有所因應。 在人類追求更高層級物質享受的同時,帶動能源與自然資源大量消耗,尤其是產生溫室氣體的石化燃料用量上升及吸收溫室氣體的森林面積減少,打亂自然環境系統的碳循環,導致全球暖化與氣候變遷現象。近年來,強降雨、高溫、海平面上升等造成的災害與威脅逐漸增加,讓人類驚覺氣候變遷造成衝擊之巨大,也逐漸了解採用「減緩」措施來逐步減少溫室氣體的排放,短期來說對於衝擊發生速度與規模效果的減緩程度十分有限。所以,站在不可預期的衝擊下之生死存亡關頭,於是發展出「調適」策略,調整「人定勝天」的心態,針對可能產生的災害預為防範,以減少生命財產的損失。 在此一思維下,行政院在101年6月核定「國家氣候變遷調適政策綱領」,期能據以展開台灣氣候變遷調適計畫。同時,由於各縣市環境各異,面對氣候變遷衝擊的威脅也不盡相同,調適作為必須反映地理空間的差異,針對不同地域之自然、社會、經濟的環境特性規劃出適地性的調適策略與行動方案,所以,在同年12月也由經濟建設委員會(現國家發展委員會)出版「地方氣候變遷調適計畫規劃作業指引」,由中央輔導及協助地方政府研擬該縣市的氣候變遷調適計畫。金門縣政府也在103年12月完成本縣氣候變遷調適計畫,除了針對水資源領域、農業與生物多樣性領域、海岸領域、災害領域、土地使用領域、維生基礎設施、產業與能源供給及健康領域等既定的八大領域做嚴謹的衝擊分析外,也將金門在地特色的文化資產領域納入評估。而本次的「短延時致災降雨」即是屬於災害領域的範疇,報告書亦針對水災面向指出以金門降雨量及島嶼特性,雖不致造成大型水災,但小型島嶼的特色卻也讓金門對於災害忍受度較低,孤立無援亦使得金門必須更嚴謹看待處理水災及淹水問題,而且若遇上大雨加上海水大潮,島內排水將更為困難。報告書也針對面臨水災發生的因應作為提出諸多建議,包括:建置水患自主防災社區疏散避難系統、購置水患自主防災社區應變設施及裝備、及建置縣級與鄉鎮水災地圖等。 此外,針對如何提升易淹水區的滯洪防澇能力也是解決問題的方法。行政院長林全在105年5月22日視察臺南及高雄排水設施時表示:「排水防洪做不好是政府恥辱」。加上桃園機場在6月初淹大水的事件,防範水患課題已成全國共識,金門宜藉此氛圍提出具體改善計畫,並爭取中央支持,期能將淹水情形通盤檢討,並做全面性的改善。然而,在氣候變遷的威脅下,面對未知的不確定性,或許還有更嚴重的豪雨、乾旱、海平面上升等災害等著全球人類去面對,此時的防備措施或許面對未來的劇變都將不堪一擊,所以人類除了思考面對不可預期的強烈災害如何調適及自保外,更應積極在減碳有所作為,期能在長期的努力下減緩氣候變遷衝擊的威脅。
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「台勞」名稱已出現值得警惕
筆者前幾日看人間福報「職場加油讚」這一版,頭條報導是記者李碧華寫的:「韓國政府決定從本月起開放引進台灣勞工,從事非技術性勞力工作,資格要求是大學以上畢業,月薪一萬八千新台幣,不含雇主保證金及人力公司仲介費」。 這真是令國人感到震驚和屈辱的事,甚麼時候,竟然有「台勞」這個名詞了!。台灣過去三十年,因為經濟力強大,只有從東南亞國家,如菲律賓、印尼、越南、泰國等引進外勞、外傭的,想不到現在輪到我們被韓國列為可以被引進該國的非技術勞工國之一,而且還是一萬八千台弊的低薪而已! 雖然因為韓國生活費高出台灣三成,一萬八千元也不到我們台灣的基本工資,短期內大概不會有國內勞工自願輸出到韓國做台勞。但這項報導已值得國人警惕。近十多年來,國內因政黨內鬥、政客貪污或無能,經濟力大為衰退,不僅國民所得遲緩成長,年輕人薪水倒退嚕到十六年前的水準,但物價又不斷上漲,大家生活備感辛苦。現在因為靠著三、四十年前老一輩打下的基礎,一些年輕人還不致因沒飯可吃而去外國做台勞,但如果政府再不發奮圖強,把經濟做好的話,再過幾年,說不定我們國人不但沒有能力引進外勞,年輕人也得出國去做台勞了呢! 這不是開玩笑的喔!筆者讀大學時,班上的菲律賓僑生,因為菲國靠著美援的幫助,經濟繁榮富足,個個穿金戴銀的;但再過個十幾年,因菲國執政者貪污及效率不張的因素,國力大為衰退,菲傭及菲勞,乃成為該國的代名詞,台灣早期從菲律賓引進的菲傭及菲勞最多。 我們當然期望台灣不要成為菲律賓第二;但新政府再不努力發展經濟,執政只著重意識型態治國的話,說不定幾年之後,台勞真的要輸出到韓國或其他國家了。中研院院士郭位,日昨在報上呼籲台灣不要菲律賓化,這真值得我們警惕的呢!
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提槍上陣壯軍威喚軍魂-給老兵及體幹班夥伴們的呼喚與期待
老兵在凱道上集結,鼓號樂隊聲聲號角響徹雲霄,正步踢得震天嘎響,老兵雖然逐漸凋零,但其精神不死,一旦觸發神經、引燃熱情,仍有堅定之意志、排山倒海之作為。凱道上老兵自發性集結訓練演出,可見老兵猶有凌雲壯志,足堪後生引為典範。 在老兵手擂鼓號及正步揚塵之前,我們曾經在步訓部有過一次老兵百人刺槍的演練。那時匆匆集結,臨陣磨槍,雖然集訓不過三四個小時,憑藉著一股熱情與模糊的經驗,眾志成城,也顯一番軍威。 因此,當時就有人提議,老兵猶未老,大有可為,應該大事號召練刺槍,假以時日,若舉千人團練必使軍容壯盛,更以精熟之戰技傲人。可惜,時過境遷,老兵之壯舉不再,直至凱道號角響、正步揚,重現老兵昂揚之身影與魂魄,千人刺槍術之議又起。 正步,雖曾在國軍力行,做為檢驗軍容與士氣的手段,然則已經廢止,改由齊步行之;至於刺槍術,不但行之多年,迄今仍為軍隊戰技訓練之要項,如其老兵集結提槍上陣,不獨可以重溫舊夢,猶能強身健體,更可以老驥伏櫪之姿以身作則,樹立典範,具有喚起軍魂、重振軍威、厚植戰力、凝聚全民國防作用,其用大矣哉。 刺槍術之團體刺,殺聲震天,氣勢懾人,堪做團結軍心激勵士氣之手段。刺槍術之對刺,勇猛頑強,臨陣當先,是為磨練戰技、砥礪戰志之良方。刺槍術在軍隊行之有素,退伍之後又因普遍共有之經驗而引為暢談之話資,如其因勢利導,在軍為體能戰技,在民為國防體育,相輔相成,互相襯托,既能強化軍隊戰技,又可凝聚心防鞏固國防,厚植基礎,提升實力,一舉兼得,老兵演練刺槍意義非凡。 是以,先在百人老兵刺槍術之後,曾有多人倡議加以推廣,復在凱道老兵鼓號踢正步聲勢壯盛之後,提槍上陣之聲紛紛,見之動容,聞之更動心。 午後,老長官王中將來電,提及號召老兵團練刺槍術展現戰技的企圖與期待,其人也殷殷囑咐多所期勉,私心自許:號召老兵-尤其是體幹班夥伴們,提槍上陣展戰技、壯軍威,將是當前最迫切的任務,更將是矢命必達的目標。熟與我共,企之盼之,千人刺槍,共襄盛舉!
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官方的社福廣告需要改進
去年底搭北捷板南線通勤,看衛福部、社會及家庭署在捷運車廂內,貼「CRPD身心障礙者權利公約」標語,副標為「公平參與、機會平等、權益保障」廣告。 但跟旁邊的服飾、旅遊、展覽場地廣告相比,這則廣告沒附網路粉絲團,也沒有建議搜尋的關鍵字,更沒有QR條碼,想了解詳情的乘客就得另找方式,了解公約內容是什麼,及該如何對待身心障礙朋友,很麻煩耶。 再想到衛福部前身的內政部社會司,在身心障礙者鑑定改用新制時,曾播放廣告短片,卻看不出廣告訴求、可去哪查鑑定新制說明;全民健保署前身的全民健保局,製作補充保費文宣時,沒說清楚執行業務所得,包含稿費、版稅需徵收,害不少文字工作者直到被徵收,才知道補充保費跟他們關係大了! 當然,這不完全是官方社福單位的錯,原因跟社福專業教育、業界生態限制有關。 拿筆者的學習、工作經驗來說,社福相關科系比起其他科系,較少媒體行銷課程,社福相關專業公會也很少辦行銷、媒體關係課程;申請社福服務經費補助,只要在方案計畫書提如何宣傳,即使沒提如何衡量成效,仍能得到補助。 難怪筆者曾聽前任社福官員提到,官方社福單位愛用押韻標語,當作廣告標題;即使現在民眾普遍上網查資料,不少社福單位宣傳時,仍會印大批紙本摺頁。 同時廣告業者考量官方社福單位、民間社福團體經費有限,且部分社福廣告的目標閱聽人較小眾、不易評估績效,承辦意願不高,造成在大眾媒體出現的社福廣告偏少,或只在冷門時段、版面出現,即使出現,內容還不易吸引閱聽人關心。 只是這種問題再持續下去,除讓有服務需求的民眾不知去哪求助,造成不必要的社會問題,也會讓民眾懷疑官方單位,推動社福服務的誠意,因此筆者建議: 一、加強社福專業的媒體行銷教育:在遵守社福專業倫理前提下,讓社福專業人員,或有志從事社福廣告行銷的人才,善用媒體行銷,讓民眾清楚了解社福服務訊息。 二、找出社福廣告行銷的有效模式:筆者觀察現有的社福廣告,大多只提服務項目、專線號碼,沒辦法回答想了解服務流程、擔心使用問題的民眾疑問,就期待社福專業人員,開設調查社福服務的節目、專欄,進行深入說明;或請使用社福服務的民眾,像製作書評、商品開箱文那樣,製作服務心得文發表。 三、訂定可行的社福行銷績效標準:除傳統點閱率、轉貼人次、留言回應數,筆者也得知有媒體行銷業者,開發出「影響力」評估方式,就期待未來能普遍應用。